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#労務

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人事・労務管理

長時間労働とは？企業側のリスクと取り組むべき対策を解説

公開日：2024.12.11更新日：2024.11.21

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人事・労務管理

無断欠勤とは？原因や対応方法・解雇の手続きを解説

公開日：2024.12.10更新日：2024.11.21

リソース管理とは？種類・やり方・成功させるポイントをわかりやすく解説

「リソース管理とはどういうもの？」「リソース管理のやり方は？」上記の疑問をお持ちではありませんか。リソース管理とはヒトやモノ・カネなどの経営資源を最大限に活用し、効率的にプロジェクトを進めるための手法です。プロジェクトの成功には、リソースの適切な管…

人事・労務管理
公開日：2024.12.09更新日：2024.11.21

工数管理とは？メリット・デメリットとツールの選び方をわかりやすく解説

業務の効率化や適切なコスト管理のために、工数管理の導入を検討している企業も多いでしょう。「工数管理とは具体的にどのようなものなのか」「工数管理は自社に合っているのか」以上のように考え、工数管理に対する知識を深めたいと考えているのではないでしょうか。 …

人事・労務管理
公開日：2024.12.08更新日：2024.11.21

ブレジャーとは？メリットや注意点を事例とともに解説

「ブレジャーとワーケーションの違いがわからない」「ブレジャーを導入するとどのようなメリットがあるの？」上記の疑問をお持ちではないでしょうか。ブレジャーとは新しい働き方として取り入れる企業が増えている制度で、出張などの機会を利用して余暇も楽しめる制度です。 …

人事・労務管理
公開日：2024.12.07更新日：2024.11.21

ストック休暇とは？メリット・デメリットや導入方法・事例を紹介

「ストック休暇とはどのような制度なの？」「ストック休暇を導入するメリットやデメリットが知りたい」「ストック休暇の具体的な導入方法や事例を教えてほしい」上記のような疑問はないでしょうか。ストック休暇とは、従業員が使いきれなかった有給休暇を積み…

人事・労務管理
公開日：2024.12.06更新日：2024.11.21

アニバーサリー休暇とは？導入するメリット・手順・事例を解説

「アニバーサリー休暇って何？」「アニバーサリー休暇を自社に導入するメリットって？」「どのような流れでアニバーサリー休暇を導入すればいいの？」上記のような悩みを抱えている社内担当者は、多いのではないでしょうか。アニバーサリー休暇は、社員の個人…

人事・労務管理
公開日：2024.12.05更新日：2024.11.21

ボランティア休暇とは？給料の有無や事例・デメリットを解説

「ボランティア休暇の概要や給料の有無について知りたい」「ボランティア休暇導入のメリットとデメリットを知りたい」上記のようにお困りの方も多いでしょう。ボランティア休暇とは、ボランティア活動に従業員が参加する際に利用できる休暇です。本記事では、…

人事・労務管理
公開日：2024.12.04更新日：2024.11.21

付き合い残業とは？発生する原因や問題点・対策を解説

「付き合い残業の意味とは？」「付き合い残業が横行している原因は何？」「付き合い残業をなくすための取り組みの具体例は？」労務担当者の中には、上記の疑問を抱えている方も多いでしょう。付き合い残業は、周囲に合わせて残業することです。無駄な残業代を…

人事・労務管理
公開日：2024.12.03更新日：2024.11.21

持ち帰り残業とは？違法性・危険性や予防方法を徹底解説

「持ち帰り残業とは？」「持ち帰り残業は違法？」「持ち帰り残業の危険性は？」持ち帰り残業とは、勤務時間に終わらなかった業務をカフェや自宅で続けることを指します。労働時間の管理やプライベートとの境界が曖昧になるなど、さまざまな問題を引き起こしているのが…

人事・労務管理
公開日：2024.12.02更新日：2024.11.25

労務監査とは？内容や実施タイミング・監査の流れを解説

「労務監査の実施内容を知りたい」「労務監査はどのようなタイミングでおこなうべき？」上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。労務監査の実施は、企業の義務ではありません。しかし、適正な労務管理が求められている現代において、労務監査は従業員の働きやす…

人事・労務管理
公開日：2024.12.01更新日：2024.11.21

人員配置基準とは？常勤換算の計算方法と注意点を解説

人員配置基準とは、介護施設における使用者に対して配置すべき従業員数の基準のことです。施設別に人員配置基準は異なります。違反した場合、営業停止などの処分が下る可能性があるため、必要な従業員数を正しく把握しなければなりません。「しかし運営している施設の詳しい人…

人事・労務管理
公開日：2024.11.30更新日：2024.11.21

年休の計画的付与とは？時季指定との違いをわかりやすく解説

「年休の計画的付与について知りたい」「年休の計画的付与と時季指定の違いを知りたい」上記のようにお困りの方も多いでしょう。年休の計画的付与とは、労使協定の内容に従いつつ会社が年休の付与日を計画的に割り振る制度です。本記事では年休の計画的付与の…

人事・労務管理
公開日：2024.11.25更新日：2024.11.21

計画年休の拒否は可能？従業員対応の方法と効果的な実施ポイントを解説

「計画年休の拒否はできるのか？」「従業員が計画年休を拒否した場合の対応方法が知りたい」「計画年休を円滑に実施するためのポイントを学びたい」上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。計画年休は原則として拒否できません。従業員が拒否する場合に…

人事・労務管理
公開日：2024.11.24更新日：2024.11.21

復職とは？従業員を復職させる条件や手続きを解説

「復職とは？」「従業員を復職させる条件はある？」「従業員が復職する際の手続きや注意点が知りたい」上記のような疑問をお持ちではありませんか。復職とは、法律や企業独自で定められた休業や休職を取得した従業員が元の職場で働くことです。従業員を復職さ…

人事・労務管理
公開日：2024.11.11更新日：2024.11.21

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