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#人事管理

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人事・労務管理

人事制度とは？等級制度等の構成要素や、トレンド、設計の流れを解説！

公開日：2023.05.31更新日：2025.04.15

人事・労務管理

人事管理と人材管理ー効果的な人材マネジメントの鍵となる重要な要素

公開日：2020.09.28更新日：2025.01.31

「人事管理」と「労務管理」の違いとは？具体例でわかりやすく解説

人事管理と労務管理は、企業が事業活動を継続するために必要不可欠なバックオフィス業務です。しかし、それぞれの違いについて詳しく説明できる方は少ないのではないでしょうか。人事管理は人材確保のための採用活動や人材育成、人事評価の策定・運用、人員配置など、企業で働く「ヒト…

人事・労務管理
公開日：2020.09.25更新日：2025.11.14

人事管理とは？具体的な業務内容と気をつけるべきこと

人事管理とは、企業にとって重要な経営資源である「ヒト」に関わる業務です。主な業務は、必要な人材を獲得するための採用活動、従業員が能力やスキルを身につけるための研修や教育、従業員への正当な評価・処遇のための人事評価策定・運用、適材適所の人員配置、および従業員のモチベ…

人事・労務管理
公開日：2020.09.21更新日：2024.03.07

人事管理でデータ分析をする重要性や方法を基礎から解説！

毎日のように変化する社会情勢の中で企業を継続させていくには、社会の変化を理解して適切な対策を講じていくことが必要です。特に、従業員1人ひとりの基本情報や人事評価などのデータを管理する「人事管理」は、企業・組織としての目的を達成するために非常に重要視されるようになっ…

人事・労務管理
公開日：2020.09.18更新日：2024.07.02

人材管理とは？管理する項目や課題解決方法を解説

近年は、人材管理をおこなうために、人材管理システムを導入する企業が増えています。人材管理システムはいろいろありますが、基本的なオンプレミス型システムとクラウド型システムの2つに大きく分類されます。どちらも、最初からシステムが構築されているので、担当者の業務負担を大…

人事・労務管理
公開日：2020.09.14更新日：2025.04.24

人事管理とは？目的や具体的な業務・労務管理との違いをわかりやすく解説

組織や企業が目的を達成するために、従業員の基本情報や評価、業績といった情報をまとめて管理する「人事管理」に注目が集まっています。そして、各従業員のデータを効率的に管理するために便利なツールが「人事管理システム」です。今回は、人事管理の目的や意味、具体的な仕…

人事・労務管理
公開日：2020.01.28更新日：2025.09.25

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