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経費管理

請求書の宛名の正しい使い分けは？宛名以外の項目や正しい書き方のポイント

公開日：2022.04.07更新日：2024.05.08

人事・労務管理

産休中は社会保険料が免除される？期間と費用、申請手続き方法を解説

公開日：2022.04.07更新日：2024.07.22

雇用保険被保険者資格喪失届が必要になるケースや書き方を解説

雇用保険は、従業員の退職などで資格を失ったときに、「雇用保険被保険者資格喪失届」を提出しなければなりません。雇用保険被保険者資格喪失届はその後の失業手当の申請にも関わる手続きとなるため、担当者は可能な限り迅速に届け出ることが大切です。この記事では、雇用保険…

人事・労務管理
公開日：2022.04.05更新日：2024.07.31

社会保険被保険者資格取得届とは？必要になる事業所や手続きについて

新たに従業員を採用したときや、雇用形態が変更になり社会保険の加入条件を満たした場合には、社会保険被保険者資格取得届の提出が必要となります。本記事では、社会保険被保険者資格取得届が必要になる事業所や適用除外について、さらに提出する際の手続きについて解説します…

人事・労務管理
公開日：2022.04.04更新日：2024.05.24

社会保険で名義が変更になった時にやるべき手続きとは？

結婚または離婚によって従業員の氏名に変更があった場合、社内の手続きだけでなく、社会保険の名義変更も必要になります。社会保険において、氏名の変更は速やかに届け出なければなりませんので、手続きが必要な社会保険の種類や、手続きの方法をしっかり確認しておきまし…

人事・労務管理
公開日：2022.04.03更新日：2024.10.22

社会保険料を滞納する8つのリスクや支払えないときの対策を解説

社会保険制度は「一人は万人のために、万人は一人のために」という相互扶助の理念に則った制度です。企業は働く従業員の社会保険料について、従業員が負担する分と会社が負担する分をまとめて公的機関に納付しています。そして、公的なものであるため、社会保険料を滞納すると…

人事・労務管理
公開日：2022.04.02更新日：2024.10.21

社会保険料の納付方法や滞納するリスクについて

社会保険制度は、日常生活での病気や退職後の生活を支える重要な公的保険制度です。社会保険制度は「社会保険」と「労働保険」から構成されており、対象となる従業員は加入が義務づけられています。企業は、従業員の社会保険料について、従業員が負担する分と会社が負担する分をま…

人事・労務管理
公開日：2022.04.01更新日：2024.11.15

社会保険の遡り加入をすべきケースや支払い方法について

社会保険は、2年まで遡って加入できます。従業員に未加入の時期があれば、加入手続きを行いましょう。この記事では、厚生年金・健康保険の遡り加入が必要なケース、保険料の支払い方法や還付請求、会社が社会保険に未加入だったときの遡及適用を解説します。 ▼社…

人事・労務管理
公開日：2022.03.31更新日：2024.07.31

社会保険手続きの電子申請義務の対象や申請方法について解説

大企業など、一部企業に対し、社会保険手続きの電子申請が義務化されました。なお、電子申請は義務化されていない企業でも利用できます。対象手続きも年々増加しているため、活用すれば業務の効率化にもつながるでしょう。この記事では、社会保険手続きの電子申請義務化の内容…

人事・労務管理
公開日：2022.03.30更新日：2024.10.21

出産手当金の申請方法とは？支給額やもらうための条件についても解説

産前・産後休業中は会社から給料が支給されないため、生活費の保障として出産手当金を保険者に申請できます。この記事では、出産手当金とは何か、支給条件や支給額の計算方法、会社が女性従業員に代わり申請する方法を解説します。 1. 産休中の生活費を一部…

人事・労務管理
公開日：2022.03.29更新日：2024.07.05

社会保険未加入での罰則とは？加入が義務付けられている企業や従業員の条件も解説

社会保険には、会社と従業員の双方に加入条件があり、当てはまるときは必ず加入しなければいけません。万が一、加入義務を怠れば罰則を受ける可能性があります。この記事では、社会保険未加入の罰則と、加入が義務付けられている企業や従業員の条件、加入指導が強化されて…

人事・労務管理
公開日：2022.03.28更新日：2024.11.20

所得税における通勤手当の課税・非課税ルールとは？交通費のとの違いも解説

会社勤めをしている方は毎月お給料をもらっていますが、そのお給料からは所得税が源泉徴収という形で差し引かれています。お給料には固定給だけでなく、各種手当ても含まれているのが一般的です。手当にはいろいろな種類がありますが、その中のひとつに「通勤手当」があります。 …

勤怠・給与計算
公開日：2022.03.27更新日：2024.11.15

項目別の離職証明書の書き方や注意点を解説

従業員が退職し、離職票が必要なときに作成しなければならないのが「雇用保険被保険者離職証明書（離職証明書）」です。離職証明書は3枚綴りの複写式のため、書き方が分かれば「事業主控」「安定所提出用」「離職票-2」を同時に作成できます。離職証明書には、被保険者番号…

人事・労務管理
公開日：2022.03.26更新日：2024.07.31

社会保険喪失届が必要なケースや提出が義務付けられた書類とは

従業員が社会保険の資格を失ったときは、事象が発生した日から5日以内に、会社が手続きを行います。この記事では、社会保険喪失届を届け出るケースや添付書類、資格喪失後でも従業員が受けられる給付の種類を解説します。 ▼社会保険の概要や加入条件、法改正の内容など、社会…

人事・労務管理
公開日：2022.03.25更新日：2024.11.20

所得税率は所得金額で変わる！税率改定の影響や注意すべきポイント

所得税額を正しく算出するためには、所得税の計算方法だけでなく所得税率の仕組みについても知っておいたほうが良いでしょう。本記事では、税率改定の影響や注意ポイントを交えながら、難しい所得税率の仕組みについて分かりやすく解説します。関連記事：所得税とは？納税方法…

勤怠・給与計算
公開日：2022.03.24更新日：2024.12.16

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