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人事労務管理
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バックオフィスDX
会計とは?業務の流れや経理・財務・簿記との違いを解説
公開日:2022.04.15更新日:2024.01.15
社員退職時の社会保険喪失手続きとは?退職日ごとの社会保険料の違いも解説
公開日:2022.04.15更新日:2026.01.29
見積書の有効期限を設定する理由や注意点は?有効期限が過ぎた場合の対処法
取引先との契約の際、必要不可欠なものである見積書には、有効期限を設定するのが一般的です。その理由は、有効期限を設けることで早期契約を促すほか、原材料の価格変動、人件費の値上がりなどの影響によるリスクに対応するためです。 一度有効期限を設定した見積書は、民法に…
公開日:2022.04.14更新日:2025.06.18
社会保険適用拡大とは?2024年10月の法改正や今後の動向、50人以下の企業の対応を解説
2020年5月、「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」(年金制度改正法)が成立しました。これを受けて厚生労働省からは、社会保険適用拡大に関する特設サイトやガイドブックを通じて、周知が進められています。 本改正によって、2022年(令和4年)10月…
公開日:2022.04.14更新日:2025.10.09
納品書の保管期間は7年?10年?期限や保管方法について徹底解説
納品書は商品やサービスを提供した際に発行されます。領収書のように経理上の処理の際に必ずしも必要とするものではないため、それほど重要ではないと思われるかもしれません。 しかし、納品書は一定期間保管することが法律により定められています。そこで今回はそんな納品書の保管期間…
公開日:2022.04.13更新日:2025.06.18
社会保険と国民健康保険の切り替え手続きとは?タイミングや注意点を解説
日本は国民皆保険制度を導入しているため、全国民が社会保険または国民健康保険のいずれかに加入する必要があります。そのため、原則として雇用されている会社を退職した場合は、社会保険から国民健康保険に切り替えをしなければなりません。 社会保険は会社に雇用され…
公開日:2022.04.13更新日:2025.06.10
相殺領収書とは?基礎知識や書き方・自社で作成した領収書の有効性を解説
同じ取引先に対して債権と債務、つまり代金を支払う権利と代金を受け取る権利を持っている場合は、同じ金額を相殺することが可能です。しかし、相殺処理をするにあたってはいくつかの注意点があります。ここでは、そんな相殺処理や相殺領収書について詳しく解説します。 1…
公開日:2022.04.12更新日:2025.06.18
雇用保険マルチジョブホルダー制度とは?メリットや手続きの流れをわかりやすく解説!
雇用保険法の改正にともない、2022年1月より雇用保険マルチジョブホルダー制度が導入されることになりました。 要件を満たす労働者が希望した場合、事業者は手続きに必要な証明などに対応しなければならないため、マルチジョブホルダーに関する基本的な知識をしっかり押さ…
公開日:2022.04.12更新日:2025.09.29
領収書の発行義務とは?発行するときの注意点や再発行できないときの対処法
経費精算をする上で必要となる領収書。しかし、領収書は商品やサービスの代金を支払った場合には必ず発行されるものなのでしょうか。また、領収書が手元にない場合、取引先に依頼をすれば再発行は必ずできるものなのでしょうか。 今回は、そんな領収書の発行に関する疑問につい…
公開日:2022.04.11更新日:2025.06.18
雇用保険被保険者証とは?いつ必要になるかや再発行できるかどうかも解説!
会社に初めて入社したときに発行される雇用保険被保険者証は、さまざまなシーンで必要になる書類です。 労働者が必要としたときに速やかに手続きできるよう、雇用保険被保険者証の基礎知識をしっかり押さえておきましょう。 今回は、雇用保険被保険者証の概要や必要になるケース、発…
公開日:2022.04.11更新日:2025.09.29
雇用保険の加入条件とは?雇用形態ごとの条件や手続き方法を解説
雇用保険は、企業に雇われる労働者の雇用維持や生活の安定、失業給付の支給などを目的とする保険制度です。条件を満たす労働者は、原則として雇用保険に加入せねばならず、また事業者も自社の従業員を適切に雇用保険へ加入させなければなりません。今回は雇用保険の加入条…
公開日:2022.04.10更新日:2026.01.27
滞留債権とは?生じる原因や回収する3つの方法などを紹介
期日までに回収できていない債権を滞留債権といいます。掛取引では商品をどれだけ販売しても、代金が回収できなければ利益は生まれないため、滞留債権を作らないことが大切です。 この記事では、滞留債権とは何か、生じる原因と回収方法、管理方法の問題点を解説します。 …
公開日:2022.04.09更新日:2025.06.18
雇用保険とは?パート・アルバイトの加入適用や給付内容についてわかりやすく解説
雇用保険とは、企業に雇われる従業員が加入する労働保険の一つです。失業時や休業時の給付金支給をはじめ、労働者の福祉向上を目的とします。雇用保険は要件を満たすすべての従業員が加入する強制保険であり、雇用主は適切に加入手続きをしなければなりません。 今回は人事担当者が…
公開日:2022.04.09更新日:2025.04.15
請求書に源泉徴収額を記載する必要性や基本的な書き方・計算方法を解説
個人事業主の発行する請求書に源泉徴収額を記載する義務はありません。しかし、所得税の納税漏れを防ぎ、双方がスムーズに取引を行うためにも、源泉徴収税額は記載してもらいましょう。 この記事では、請求書に源泉徴収額を記載する必要性や基本的な記載項目と書き方、計算方法…
公開日:2022.04.08更新日:2025.06.18
雇用保険被保険者資格取得届とは?書き方や提出先・提出方法をわかりやすく解説!
企業には従業員が加入条件を満たしていたら、雇用保険へ加入させる義務があります。その際に用いる書類が「雇用保険被保険者資格取得届」です。今回は雇用保険被保険者資格取得届とはどのような書類なのか、書き方や添付書類、提出方法などを踏まえてわかりやすく解説しま…
公開日:2022.04.08更新日:2026.02.05
【最新版】改正ポイントもまとめて解説!労働基準法総まとめebook
最新の「年収の壁」改正、この一冊で丸わかり!年収の壁解説BOOK
円満に雇用契約を終了させるには?雇用契約を更新しない正当な理由と伝え方
1分でわかるジンジャー勤怠
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2025.09.29
有給休暇の計算方法とは?出勤率や付与日数、取得時の賃金をミスなく算出するポイントを解説
公開日:2020.04.17 更新日:2026.01.29
定額減税(年調減税)における年末調整の方法とは?対象者やおこなう手順を解説
公開日:2024.05.13 更新日:2025.07.31
ISO 30201とは?人的資本経営実現のための要求事項やISO 30414との違いをわかりやすく紹介【岩本隆氏監修】
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【2025年12月最新版】労働施策総合推進法が改正!カスハラ対策の義務化や治療と仕事の両立支援を解説
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PDP(People Data Platform)とは?人的資本経営に「人事データの統合」が必要な理由
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