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【脱ハンコを目指す企業必見】法的なポイントと失敗しないための進め方
公開日：2025.08.04更新日：2025.08.04
ハンコ出社はなぜなくならない？原因とデメリット、稟議・承認を電子化する唯一…
電子印鑑の作成方法とは？法的効力や企業で利用する際の注意点を解説
企業のDX推進が加速する現代において、契約業務のペーパーレス化は重要な経営課題です。 その中核を担う「電子印鑑」の導入を検討されているものの、「どのような作成方法があり、法的に問題ないのか」「自社に適した導入方法が分からない」とお悩みの人事労務責任者の方も多いの…
【例文でわかる】稟議書の書き方｜承認されるポイントと業務改善のコツ
「この稟議書、どうすればスムーズに承認されるだろうか？」部署や役職を問わず、多くのビジネスパーソンが一度は悩んだことのあるテーマではないでしょうか。特に、各部署から上がってくる稟議書を取りまとめたり、全社的な視点でコストやルールを管理したりする総務部門の方にとっては、非常に身…
社内回覧の電子化はなぜ進まない？課題と解決策、ワークフローシステムの選び方を解説
テレワークが常態化する一方、多くの企業で「ハンコを押すためだけに出社する」といった非効率が依然として残っています。特に、稟議書や各種申請書といった社内回覧のプロセスは、紙媒体での運用が根強く、意思決定のボトルネックになりがちです。 なぜ、社内回覧の電子化は必要と分かって…
脱VPNとは？注目される背景・問題点からゼロトラストの考え方を解説
「脱VPNが広まっている理由は？」 「脱VPNが注目されている背景を知りたい」 「VPNを代替できるシステムはどのようなものがあるの？」 VPN導入による社内システムを構築している企業が多いなか、上記のような疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。 …
公開日：2024.05.13更新日：2024.05.24
報告書の書き方とは？基本構成やわかりやすい例文を解説
「報告書を依頼するときの注意点を知りたい」 「従業員に効率よく報告書を作成してほしい」 上記のような悩みを抱えていないでしょうか。従業員のなかには、報告書に対して苦手意識を持っている方も少なくないはずです。 本記事では、報告書の概要や目的・基本的な書き方…
公開日：2024.05.10更新日：2024.05.24
顛末書とは？読み方・書き方・社内外向けテンプレートの作成例を紹介
顛末書は、業務で発生した事案について、起こった経緯を報告するための文書です。原因を分析して再発を防止する目的があるため、業務改善のためにも重要な役割を持つといえます。 しかし、「顛末書と始末書の違いがわからない」「基本的な書式やテンプレートが知りたい」という方も多い…
公開日：2024.05.09更新日：2024.05.24
遅刻の始末書とは？従業員に書かせる効果や注意点を解説
遅刻をした従業員に対して、始末書を書かせる企業は珍しくありません。 始末書を書かせることで、反省を芽生えさせられるうえ、企業・組織の風土を是正できます。しかし、書き方や取り扱い方を間違えるとモチベーションの低下やトラブルを招くこともあります。 本記事では、従業…
公開日：2024.05.08更新日：2025.02.12
顛末書と始末書の違いは？提出を求めるべきケースや書き方を紹介
顛末書（てんまつしょ）や始末書（しまつしょ）には明確な違いがあります。不祥事・ミスが発生したときのために、それぞれを作成する目的を把握しておくことが重要です。 一方で「どちらの作成を指示すればいいかわからない」「基本のフォーマットは？」など、疑問を感じている方も多い…
公開日：2024.05.07更新日：2024.05.24
始末書とは？ 例文付きのひな形・フォーマットの書き方を紹介！提出時の注意点まで
始末書とは、従業員が社内でミスや不祥事を起こした場合に提出させる書類のことです。 「始末書と顛末書との違いは？」「従業員に提出させる際の注意点を知りたい」など、疑問を持っている方も多いでしょう。 本記事では、始末書の概要や顛末書との違い、記載する項目や雛形など…
公開日：2024.05.02更新日：2024.05.24
回議書とは？様式・書き方や稟議書との違いをわかりやすく解説
回議書とは、担当者の立案や申請について、関係者の見解を聞いたり同意や許可を得たりするために関係者間を順にまわす文書です。 うまく活用すれば関係者への情報伝達がスムーズになり、同意や許可も得やすくなります。しかし、上手に使わなければ形骸化してしまうことや、負担増につな…
公開日：2024.05.01更新日：2024.09.26
慶弔届とは？従業員から提出された際に取るべき対応や注意点を解説
慶弔届とは、従業員の慶事や弔事を報告するための書類です。従業員に慶弔休暇や慶弔見舞金を付与する場合は、従業員に慶弔届を提出してもらう必要があります。 従業員から慶弔届を出された際は、慶弔休暇や慶弔見舞金など、迅速に対応しなければなりません。しかし、なかにはどのように…
公開日：2024.04.30更新日：2025.02.12
【テンプレートあり】欠勤届とは？意味や給料との関係・企業側の取るべき対応を解説
「欠勤届とはどういうもの？」 「欠勤届の必要性は？」 「欠勤届のテンプレートの項目には何がある？」 上記のようにお悩みではありませんか。 欠勤届は、従業員が勤務日に出勤しない場合に提出する書類です。欠勤の理由と期間を正式に企業に報告するために必要に…
公開日：2024.04.29更新日：2024.05.24
休職届とは？テンプレート書式や届出理由の書き方、労務手続きの流れも紹介
「休職届とはどういうもの？」 「休職届を受け取ったけど、どう処理したらいいの？」 「休職までの流れを知りたい」 上記のお悩みを抱えていませんか。 休職届とは、従業員が勤務できない際に、会社に対して休職を申請する書類です。 本記事では、休職届の…
公開日：2024.04.26更新日：2024.08.30
稟議の電子化とは？ペーパーレス化のメリットやシステムの比較ポイントを解説します！
バラバラシステムで起きる隠れた業務工数｜システム化した人事業務の思わぬ落とし穴
ワークフローとは？｜ワークフローの作り方や 承認ルートの種類、 システム化につい
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2025.09.29
有給休暇の計算方法とは？出勤率や付与日数、取得時の賃金をミスなく算出するポイントを解説
公開日：2020.04.17 更新日：2026.01.29
定額減税（年調減税）における年末調整の方法とは？対象者やおこなう手順を解説
公開日：2024.05.13 更新日：2025.07.31
つながらない権利とは？2026年以降の労働基準法改正との関係と企業の対策を解説
2026.03.02
ISO 30201とは？人的資本経営実現のための要求事項やISO 30414との違いをわかりやすく紹介【岩本隆氏監修】
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【働く熱量の二極化に関する実態調査】 働く人の約30%が「最低限の仕事のみを行う」静かな退職状態に ― 企業で働く人1,202名を対象に調査、 約60%の職場ではモチベーションの変化を見逃すリスクあり ―
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【2025年12月最新版】労働施策総合推進法が改正！カスハラ対策の義務化や治療と仕事の両立支援を解説
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プレゼンティーイズムとは？原因と企業に与える損失額・対策をわかりやすく解説
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