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#書き方

パソコンを使う人

人事・労務管理

報告書の書き方とは？基本構成やわかりやすい例文を解説

公開日：2024.05.10更新日：2024.05.24

謝罪する人

人事・労務管理

顛末書とは？読み方・書き方・社内外向けテンプレートの作成例を紹介

公開日：2024.05.09更新日：2024.05.24

回議書とは？様式・書き方や稟議書との違いをわかりやすく解説

回議書とは、担当者の立案や申請について、関係者の見解を聞いたり同意や許可を得たりするために関係者間を順にまわす文書です。うまく活用すれば関係者への情報伝達がスムーズになり、同意や許可も得やすくなります。しかし、上手に使わなければ形骸化してしまうことや、負担増につな…

人事・労務管理
公開日：2024.05.01更新日：2024.09.26

業務フローとは？わかりやすい書き方のルールや手順、作成ポイントを紹介

業務フローとは、仕事の流れが視覚的にわかるように時系列順で記述されたフローチャートです。業務をわかりやすく図にすることで、引き継ぎや業務改善をおこなう際に活用できます。しかし、業務フローを作成したことがない担当者のなかには、「書き方やルールがわからない」「どのよう…

人事・労務管理
公開日：2024.04.23更新日：2024.05.31

回覧とは？ビジネスにおける意味や回覧文書の書き方・お願いの例文を解説

回覧は、企業内で情報を共有するための手段の一つです。共有したい情報の誤解や共有漏れを防げるため、多くの企業で用いられています。ただ、回覧にはいくつか種類があるうえに書き方も複雑なため、どのように書けばよいか悩んでいる人も多いのではないでしょうか。そこで本記…

人事・労務管理
公開日：2024.04.20更新日：2024.09.26

領収書在中・請求書在中は封筒のどこに書く？手書きはOK？正しい書き方と郵送の注意点

領収書には保管方法や郵送方法など、扱ううえでさまざまな注意点があります。領収書や請求書を封筒で送る際には、封筒に「領収書在中」または「請求書在中」の記載をするのがビジネスマナーですが、どこに書くのが正解なのでしょうか。当記事では、横書き、縦書きのそれぞれの封筒の書き方だけ…

経費管理
公開日：2024.03.18更新日：2024.06.04

領収書の宛名の書き方は？御中と様の使い分けや経費精算時の注意点も解説

領収書の宛名は、消費税法上では記載が必須の項目です。経験の浅い担当者ほど、領収書の宛名の書き方において「御中を付けるべきか」「様を付けるべきか」迷うことが多いのではないでしょうか。発行者は取引相手の正しい名称を調べ、適切に記載しなければなりません。本記事で…

経費管理
公開日：2024.03.18更新日：2024.05.08

領収書の送付状（添え状）の書き方と注意点！郵送時のテンプレートやメール文例を紹介

顧客や取引先に領収書を郵送する際、送付状を同封するのが一般的です。送付状は印刷したものでなく、手書きで作成しても問題ありません。今回は、領収書に送付状を添える必要性や、送付状の書き方を送付状の文例テンプレートを用いて解説します。領収書の宛名の「こんな時どうする？」…

経費管理
公開日：2024.03.18更新日：2024.10.07

業績評価の書き方は？目標設定のポイントや注意点を解説

業績評価とは人事評価の項目のひとつで、企業の業績への貢献度により人材を評価する方法です。売上などに多く貢献する社員を適切に評価でき、モチベーションの向上に役立つなどのメリットがあります。業績評価では社員の設定した目標を元に評価するため、難易度に問題はないか、定量目…

人事・労務管理
公開日：2023.05.25更新日：2024.11.20

バリュー評価とは？導入のメリットや注意点、書き方を詳しく紹介

バリュー評価は、新しい人事評価制度として注目されつつあります。導入することで多くのメリットを得られますが、デメリットもあるため注意が必要です。この記事では、バリュー評価の意味やメリットなどを詳しく解説します。導入を検討している方は、ぜひチェックしてください。 1…

人事・労務管理
公開日：2023.05.10更新日：2024.11.20

人事考課表の書き方を例文付きでわかりやすく解説

社員に対して、それぞれが持つスキルやこれまでの実績をふまえて査定をおこなう制度のことを人事考課といいます。人事考課は適格に実施することで、社員のモチベーションやロイヤリティの向上の他、さまざまな効果が期待できるのがポイントです。本記事では人事考課制度の実施に欠かせ…

人事・労務管理
公開日：2023.04.06更新日：2024.11.20

コンピテンシー評価の書き方は？項目や記入例を詳しく紹介

コンピテンシー評価は、優れた業績を残したハイパフォーマーの行動特性（competency）を分析し、人事評価の物差しにする仕組みです。1970年代にコンピテンシーの概念が登場して以来、人事評価にコンピテンシーの考え方を取り入れる動きが広がっています。本記事では、コ…

人事・労務管理
公開日：2023.03.10更新日：2024.11.20

目標管理シートの書き方を職種別の例文付きでわかりやすく紹介

目標管理シートは、チームや個人の目標管理に使われるツールです。たとえば、従業員が自分で目標を設定し、セルフマネジメントをおこなう目標管理制度（MBO）で目標管理シートが使われます。本記事では、目標管理シートに記載すべき項目や、職種別の書き方見本、目標管理シートを書くときの注意点を…

人事・労務管理
公開日：2023.03.10更新日：2024.10.16

MBOにおける評価の書き方をわかりやすく解説

MBO（目標管理制度）を人事評価として取り入れる企業も増えています。しかし、効果的な運用ができていないケースもあり、その原因のひとつに評価の問題があります。本記事では、MBO（目標管理制度）の評価について解説しています。評価項目や評価をする際のポイントを詳しく紹介…

人事・労務管理
公開日：2023.03.06更新日：2024.11.20

「退職所得の受給に関する申告書」の書き方を項目ごとに解説

退職金を受け取る従業員には、「退職所得の受給に関する申告書」を作成し提出するように案内しましょう。提出は税法上義務付けられており、未提出のときは、退職金の控除が適用されず、全額に20.42％の所得税が課税されます。本記事では、退職所得申告書とは何か、書き方と注意点を解説し…

経費管理
公開日：2023.01.22更新日：2024.05.08

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