勤怠給与計算
勤怠・給与計算
人事労務管理
人事・労務管理
経費管理
電子契約
バックオフィスDX
人的資源とは？人的資本との違いや活用法をわかりやすく解説
公開日：2024.04.03更新日：2024.04.03
ESGと人的資本経営の関係性とは？注目される背景
人的資本投資とは？効果や具体例・導入する際の注意点をわかりやすく解説
「人的資本投資ってなに？」 「人的資本投資にはどのような効果があるの？」 「人的資本投資を取り入れるにはどうしたらいいの？」 人的資本投資という言葉を聞くようになったものの、概要や求められている背景をご存知ない方も多いのではないでしょうか。 人的資…
人的資本経営における人材版伊藤レポートとは？考え方や概要を要約してわかりやすく解説
「伊藤レポートとは？」 「人的資本経営における人材版伊藤レポートの影響は？」 このようにお困りではありませんか。 伊藤レポートとは、2014年に経済産業省が公表した報告書です。 本記事では、人的資本経営における人材の考え方や伊藤レポートの概要、公表の背…
人的資本経営とは？必要とされる理由やメリットをわかりやすく紹介
「人的資本経営とは具体的にどういう経営方法？」 「人的資本経営のメリットは？」 「人的資本経営を実践するためには？」 上記の疑問をお持ちではありませんか。 人的資本経営は「世界的なサステナビリティへの関心の高まり」「労働人口の減少や働き方の多様化」に対応で…
公開日：2024.02.29更新日：2024.02.29
ピープルアナリティクスとは？活用手順・メリットや成功事例を解説
ピープルアナリティクスとは、従業員のデータを収集・分析し、人材採用や部署の配属に関わる課題などを解決に導く手法です。 「ピープルアナリティクスの活用手順を知りたい」、「メリットや成功事例はあるの？」など疑問を持つ方も多いでしょう。 本記事では、ピープルアナリテ…
タレントプールとは？メリット・作り方や活用事例を詳しく解説
タレントプールとは、将来的に採用する可能性のある人材を蓄積するデータベースのことです。タレントプールを利用すれば、企業の都合で一度は不採用になった人材にも適切なタイミングで再アプローチできます。 少子高齢化に伴って人材獲得競争が激しくなるなか、タレントプールによる採…
人材開発とは？人材育成との違いや目的・注意点をわかりやすく解説
「人材開発のやり方がわからない...」 「人材開発は何を目的に実施すればいい？」 「人材開発は何に注意して実施するべき？」 これから人材開発をしようと考えている人は、上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。 人材開発は、従業員のスキル・知識を発掘し、組…
人材育成とは？考え方やマネジメントをわかりやすく解説
「人材育成とは？」 「人材育成のマネジメント手法とは？」 このようにお困りではありませんか。 人材育成とは、企業目標達成のために企業が従業員へ知識やスキルの習得、自己啓発や経験の中で技術の習得を促すことです。 本記事では人材育成の考え方やフレームワーク…
研修とは？実施する意味や種類・手順や成功させる秘訣を解説
「研修の担当者になったけど、なにから着手すればよいのかわからない。」 「研修を有意義なものにして成功させたい。」 「そもそも研修を実施する意味はあるの？」 研修担当や運営スタッフの方は、上記のような悩みや疑問を抱えていないでしょうか。 研修は、明確な目的を…
1on1とは？目的や人事面談・フィードバックとの違いをわかりやすく解説
「1on1を企業に取り入れる目的ってなに？」 「1on1って実際に何を話すの？」 「人事面談やフィードバックとの違いや関係性は？」 1on1ミーティングの導入が決まったけれど、1on1ミーティングの具体的な概要を知らない方は多いのではないでしょうか。 1o…
フィードバックの意味とは？適切なタイミングやコツをわかりやすく解説
「従業員にフィードバックする意味ってあるの？」 「フィードバックを効果的に実施する方法は？」 「フィードバックの注意点について知りたい」 ビジネスでのフィードバックについて、上記のような疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。 フィードバックとは、上司…
スキルマップとは？導入する目的とメリットを解説
スキルマップとは、社員が有しているスキルや能力を数値などで一覧にして評価したものです。 社員が現在どの程度のスキルを有しているか把握できるため、今後の人材育成や最適な人員配置に役立ちます。しかし「スキルマップを自社でどのように活用すればいいのかわからない」と、お悩み…
人材発掘とは？効果的な方法と注目ポイントを紹介
「人材確保の手段としてよく聞く人材発掘とはどういうもの？」 「人材発掘を行うメリットには何があるの？」 「人材発掘の具体的な方法は？」 上記のような疑問をお持ちではありませんか。 人材発掘とは、すでに企業に所属している従業員のなかから優秀な人材を見つけ出し…
配置転換とは？メリットや具体的な方法を詳しく解説
適切に配置転換を実施すれば、人員構成の最適化やパフォーマンスの向上につながります。正しい配置転換の方法を、チェックしておくことが重要です。 一方で「配置転換は本当に必要？」「配置転換の方法がわからない」など、疑問を感じている方もいるのではないでしょうか。配置転換によ…
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
雇用契約手続きマニュアル｜雇い入れから雇止め・解雇まで法律に則った対応を解説！
社会保険手続きの教科書｜入社から退職までに生じる対応を徹底解説！
監修者から記事を探す
2020.04.15
2020.04.17
2022.01.18
2020.03.27
2020.06.01
入社手続きはいつまで？雇用保険や社会保険の期限と遅れた場合のリスクは
公開日：2020.12.09 更新日：2024.03.08
労働条件通知書とは？必要な理由や項目別の書き方について
公開日：2022.01.19 更新日：2024.04.12
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.03.07
始末書とは？顛末書との違いや提出させる際の注意点を解説
2024.05.02
回議書とは？様式・書き方や稟議書との違いをわかりやすく解説
2024.05.01
慶弔届とは？従業員から提出された際に取るべき対応や注意点を解説
2024.04.30
欠勤届とは？意味や給料との関係・企業側の取るべき対応を解説
2024.04.29
休職届とは？会社側の手続きの流れや提出の理由を解説
2024.04.26
資料請求
ジンジャーについての資料請求はこちらから。
お問い合わせ
担当者がジンジャーのシステムに関するご質問やご相談に対応いたします。
お見積り
気になるサービスのご利用料金のお見積りをお出しします。
無料トライアル
気になるサービスの実際の画面を1ヶ月無料でお試しいただけます。
