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ピープルアナリティクスとは?メリットや分析手法、事例を解説
公開日:2024.02.29更新日:2024.07.05
タレントプールとは?メリット・作り方や活用事例を詳しく解説
公開日:2024.02.29更新日:2024.07.02
人材開発とは?人材育成との違いや目的・注意点をわかりやすく解説
「人材開発のやり方がわからない...」 「人材開発は何を目的に実施すればいい?」 「人材開発は何に注意して実施するべき?」 これから人材開発をしようと考えている人は、上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。 人材開発は、従業員のスキル・知識を発掘し、組…
公開日:2024.02.29更新日:2024.07.11
人材育成とは?考え方やマネジメントをわかりやすく解説
「人材育成とは?」 「人材育成のマネジメント手法とは?」 このようにお困りではありませんか。 人材育成とは、企業目標達成のために企業が従業員へ知識やスキルの習得、自己啓発や経験の中で技術の習得を促すことです。 本記事では人材育成の考え方やフレームワーク…
研修とは?実施する意味や種類・手順や成功させる秘訣を解説
「研修の担当者になったけど、なにから着手すればよいのかわからない。」 「研修を有意義なものにして成功させたい。」 「そもそも研修を実施する意味はあるの?」 研修担当や運営スタッフの方は、上記のような悩みや疑問を抱えていないでしょうか。 研修は、明確な目的を…
1on1とは?目的や人事面談・フィードバックとの違いをわかりやすく解説
「1on1を企業に取り入れる目的ってなに?」 「1on1って実際に何を話すの?」 「人事面談やフィードバックとの違いや関係性は?」 1on1ミーティングの導入が決まったけれど、1on1ミーティングの具体的な概要を知らない方は多いのではないでしょうか。 1o…
フィードバックの意味とは?適切なタイミングやコツをわかりやすく解説
フィードバックは従業員の改善点を伝え、人材育成やモチベーションコントロールをする手法です。 メリットがある反面、適切なフィードバックを実施しなければ逆効果になってしまうこともあります。 そこで本記事では、フィードバックのフレームワークやコツ、注意するポイントな…
公開日:2024.02.29更新日:2024.07.04
スキルマップとは?導入で得られるメリットや作り方を解説
スキルマップとは、社員が有しているスキルや能力を数値などで一覧にして評価したものです。 社員が現在どの程度のスキルを有しているか把握できるため、今後の人材育成や最適な人員配置に役立ちます。しかし「スキルマップを自社でどのように活用すればいいのかわからない」と、お悩み…
人材発掘とは?効果的な方法と注目ポイントを紹介
「人材確保の手段としてよく聞く人材発掘とはどういうもの?」 「人材発掘をおこなうメリットには何があるの?」 「人材発掘の具体的な方法は?」 上記のような疑問をお持ちではありませんか。 人材発掘とは、すでに企業に所属している従業員のなかから優秀な人材を見つけ…
配置転換とは?メリットや具体的な方法を詳しく解説
適切に配置転換を実施すれば、人員構成の最適化やパフォーマンスの向上につながります。正しい配置転換の方法を、チェックしておくことが重要です。 一方で「配置転換は本当に必要?」「配置転換の方法がわからない」など、疑問を感じている方もいるのではないでしょうか。配置転換によ…
人員配置シミュレーションとは?導入の目的と活用事例を詳しく紹介
「現在の人員配置が適切かどうか知りたい」 「人事異動をしても業績や生産性が向上しない」 「従業員の離職が多い」 従業員の人事について、このような悩みはありませんか。 人員配置シミュレーションは、従業員ごとの能力や希望を把握し、適…
スキル管理とは?重要性や具体的な実施方法をわかりやすく解説
スキル管理とは、社員が持つスキルを可視化し管理するための仕組みです。 各社員が持つスキルを把握できるだけでなく、組織全体の強みや弱みも把握できるため、人材配置や教育などをおこなう際に役立ちます。しかし「重要性や具体的な実施方法がよくわからない」と考え導入に踏み切れな…
公開日:2024.02.19更新日:2024.07.02
人材活用とは?種類・メリットや導入する手順を詳しく解説
人材活用とは、社員のスキルや能力を活かして、働き方改革や新しい生活様式に対応することを指します。 人材活用に取り組めば、社員が働きやすい環境を整備できるため、定着率の向上につながるでしょう。しかし「人材活用をどのように実施すればいいのかわからない」と、お悩みの方もい…
公開日:2024.02.16更新日:2024.07.04
要員管理とは?具体的な方法やツールの選び方を解説
要員管理とは、プロジェクトを成功に導くため、要員の持つ能力を考慮しつつ適切な人材配置をおこなうことです。 「要員管理の方法を具体的に知りたい」「要員管理のためのツールの選び方は?」など、疑問を持っている方も多いでしょう。 本記事では、要員管理の具体的な方法やツ…
公開日:2023.12.27更新日:2024.07.02
人事計画とは?人事計画書の作り方や注意点を詳しく解説
人事計画を適切に立案できれば、人材の有効活用につながります。人材の配置や採用を最適化することで、企業の生産性アップを実現できるでしょう。 一方で、「なぜ必要なのかわからない」「正しい作り方がわからない」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか。人事計画を実施する場合…
公開日:2023.12.26更新日:2024.07.05
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労働条件通知書とは?必要な理由や項目別の書き方について
公開日:2022.01.19 更新日:2024.06.13
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは?金額の計算方法も紹介
公開日:2020.04.17 更新日:2024.03.07
令和6年度の定額減税における年末調整(年調減税)の対応方法をわかりやすく解説
公開日:2024.05.13 更新日:2024.07.23
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2024.07.26
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KSFとは?KPI・KGIとの関係性や具体例をわかりやすく解説
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