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賞与計算の基本や注意点・社会保険料が引かれる理由を解説
公開日:2021.10.20更新日:2025.10.09
領収書の再発行は可能?依頼された際の対応や注意点を解説
公開日:2021.10.19更新日:2025.06.18
給与明細の電子化に同意書は法律上必要?拒否される原因や対応も解説
給与明細は、電子化しても問題はありません。従来の紙媒体での給与明細と比較すると、メールなどで簡単に送れるうえに、場所を取らず保管できるなどメリットが多いのでおすすめです。 しかし、給与明細の電子化は、発行する側の一方的な判断で進めることはできません。従業員か…
公開日:2021.10.18更新日:2025.06.13
システム導入から57日で運用開始!50拠点を持つ企業の導入スケジュールとは?
勤怠管理システムを導入する際、「システムを導入しても、いつごろから運用できるかイメージできない」「自社の勤怠管理方法や就業規則では、導入にどのくらいかかるか分からない」といった疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。 そこで、本記事では実際に上記の画像のスケジュールで「…
公開日:2021.10.17更新日:2021.10.17
給与明細に記載する所得税とは?徴収義務や計算方法をわかりやすく解説
給与明細の発行は、所得税法第231条で定められた義務です。給与明細には主に「給与総額」「控除額」「差引支給額」が記載されます。この控除額のひとつとして、所得税が給与から差し引かれます。 給与から所得税を差し引く際には、源泉徴収の仕組みに従い、正確に計算する必…
公開日:2021.10.17更新日:2025.10.15
給与明細とは?保管期間や注意点、記載項目までくわしく解説
労働に対して賃金の支払いをする際、発行され雇われる側に渡されるのが給与明細です。給与明細には、支払われた給与に関する情報が詳しく記載されています。給与明細は、従業員を雇う側、そして働く側の両方にとって重要な書類です。 今回は、給与明細について、発行の必要性や…
公開日:2021.10.16更新日:2025.04.18
社会保険料の定時決定(算定基礎届)とは?対象者や算出方法、手続きの流れを解説
社会保険の標準報酬月額を決めるうえで重要な手続きが「定時決定」です。定時決定は、毎年7月におこなう必要があり、人事労務担当者にとって重要な年次業務のひとつとなっています。 本記事では、定時決定の概要や対象者、計算方法、手続きの流れなど、人事労務担当者が知っておく…
公開日:2021.10.15更新日:2026.01.28
領収書発行マニュアル!発行の流れから書き方、注意点まで網羅的に解説
個人事業主でも法人でも様々な場面で「領収書」を発行・受領します。 しかし、「なぜ領収書が必要なのか分からない」「領収書の作成方法に決まりはあるの?」と疑問を抱えたまま、何となく領収書を扱っている人も多いのではないでしょうか。 間違った知識で領収書を…
公開日:2021.10.14更新日:2025.06.18
残業管理に関するお悩み、ジンジャーが解決します。
「残業時間が減らない」「申請や打刻漏れが多い」など、残業管理に関する人事労務担当者の悩みは尽きないものです。 しかし、問題をそのまま放置しておくと、会社のコストに影響を及ぼすだけでなく法律に抵触する恐れもあるため、早急の対応が必要でしょう。 そこで今回は、勤怠…
公開日:2021.10.13更新日:2025.06.09
給与支払報告書とは?書き方や提出先、期限、提出不要となる条件を解説
給与支払報告書とは、事業者が従業員に支払った給与などの金額を、従業員の住所地の市区町村に報告するための書類です。源泉徴収票と混同されがちですが、提出先や目的が異なります。市町村は給与支払報告書をもとに住民税の金額を決定するため、事業者には提出が義務づけられてい…
公開日:2021.10.13更新日:2025.12.11
退職金制度の基本や計算方法・金額相場・税金を詳しく紹介
退職従業員に対して金銭を支給する「退職金制度」は多くの企業が導入しています。しかし、この退職金制度を根本から理解している人はあまり多くありません。 そこで本記事では、退職金制度の基本や計算方法、金額相場、税金などについて解説します。自社に最適な退職金制度を導…
公開日:2021.10.12更新日:2025.06.10
労務管理の基礎知識!意味や目的、必要性、仕事内容を徹底解説
「労務管理」とは、従業員にかかわる職場環境を管理する業務です。具体的には、従業員の勤怠や福利厚生といった労働に関連することを管理したり、健康やハラスメントなどの対策をおこなったりします。 本記事では、労務管理の重要性や具体的な業務内容について詳しく解説していきます。 …
公開日:2021.10.11更新日:2025.05.30
年末調整の納付書とは?書き方や提出方法を詳しく紹介
年末調整で確定した源泉所得税を納付する際には「納付書(所得税徴収高計算書)」を使用します。年末調整をスムーズに進めるには、この納付書について正確に把握しておく必要があります。 年末調整の手続きが遅れると、源泉所得税の納付も遅れ、延滞税などが課される可能性が生…
公開日:2021.10.08更新日:2025.11.21
【2025年最新】年末調整の書き方を申告書別にわかりやすく解説【記入例あり】
年末調整は1年間の給与所得に対する所得税額を計算し、源泉徴収額から精算する業務です。従業員が記入する書類や人事担当者の確認事項が多いため、スムーズに処理するには申告書の書き方を正しく理解することが重要です。 この記事では、年末調整で提出すべき申告書の書き方を…
公開日:2021.10.07更新日:2025.12.08
領収書で起こりやすい不正とその対策を分かりやすく解説
領収書は、経費を正しく計算するために必要となる重要な書類です。必要な情報が正しく記載されていれば法的な効力を発揮してくれますが、一方で領収書を悪用した不正行為が見られることも珍しくありません。 今回は、領収書で起こりやすい不正について、そ…
公開日:2021.10.06更新日:2025.06.25
【最新版】改正ポイントもまとめて解説!労働基準法総まとめebook
最新の「年収の壁」改正、この一冊で丸わかり!年収の壁解説BOOK
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2025.09.29
有給休暇の計算方法とは?出勤率や付与日数、取得時の賃金をミスなく算出するポイントを解説
公開日:2020.04.17 更新日:2026.01.29
定額減税(年調減税)における年末調整の方法とは?対象者やおこなう手順を解説
公開日:2024.05.13 更新日:2025.07.31
ISO 30201とは?人的資本経営実現のための要求事項やISO 30414との違いをわかりやすく紹介【岩本隆氏監修】
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2026.01.30
【2025年12月最新版】労働施策総合推進法が改正!カスハラ対策の義務化や治療と仕事の両立支援を解説
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PDP(People Data Platform)とは?人的資本経営に「人事データの統合」が必要な理由
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