新着記事 | jinjer Blog

ジンジャーTOP>記事一覧

新着記事

経費管理

経費に含まれる飲食代は？判断のポイントや計上方法を解説

公開日：2021.10.27更新日：2024.10.10

経費管理

軽減税率の対象品目は？その線引きや気をつけるべきポイント

公開日：2021.10.26更新日：2024.10.10

就業規則がない会社はどうなる？ない場合の違法性や法律上のリスクを解説

就業規則は、「常時10人以上の従業員を使用する事業所」にのみ作成が法律で義務付けられています。上記に該当しなければ、なくても違法ではありません。しかしながら、就業規則がなければ従業員の勤怠管理が難しいだけでなく、ルールが不明確であるために従業員とのトラブルなど…

人事・労務管理
公開日：2021.10.26更新日：2024.11.20

就業規則の届出を解説！労働基準監督署へ届け出る際の必要書類や方法、期限・注意点とは

常時10人以上の従業員を使用する事業所では、就業規則の届出が義務付けられています。具体的な手順は以下の通りです。就業規則の原案を作成する労働者代表から意見書をもらう「就業規則（変更）届」を添付して管轄の労働基準監督署に持参または郵送する …

人事・労務管理
公開日：2021.10.25更新日：2024.08.08

就業規則の変更を届出る際の提出方法と気をつけるべき4つの注意点

労働基準法では、常時10人以上の労働者を使用する場合、就業規則を作成して行政官庁に届け出ることを義務づけています。これは規則内容に変更があった場合も同様で、労働基準法の定めに沿って就業規則の内容を変更したら、速やかに所轄労働基準監督署に変更の旨を届け出る必要があります…

人事・労務管理
公開日：2021.10.24更新日：2024.10.15

就業規則とは？人事担当者が知っておくべき基礎知識をわかりやすく解説

常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法第89条の規定により、就業規則を作成し、所轄労働基準監督署に届け出ることが義務づけられています。就業規則は、その職場で働く際に適用されるルールをまとめたものであり、企業にとっても、そこで働く従業員にとっても非常に…

人事・労務管理
公開日：2021.10.23更新日：2024.07.11

労働保険の加入手続き方法を徹底解説！加入条件や計算方法まで

労働保険は労災保険と雇用保険から成り立っています。労働者にもしものことが起こった場合、生活が維持できるようにサポートするための制度です。労働者を雇っている事業所であれば、加入しなければなりません。ここでは労働保険の加入手続き方法・計算方法を分かりやすく解説しています。労働…

人事・労務管理
公開日：2021.10.22更新日：2024.08.30

社会保険の加入手続き方法や必要書類を詳しく紹介

社会保険は、企業として加入条件に当てはまるかどうかを確認した上で加入しましょう。2016年10月、2022年10月に法律が改正され、2024年10月にも社会保険の加入対象は拡大していきます。個人事業主が法人成りした場合、社員が増減した場合には加入や脱退の手続き…

人事・労務管理
公開日：2021.10.21更新日：2024.09.30

電子契約システムの選定は何をチェックすればよい？ポイントを解説

インターネット上で契約書をやりとりする「電子契約」の普及にともない、さまざまな電子契約システムが登場しています。電子契約システムの導入で失敗しないためには、自社にとってベストな電子契約システムを選ぶことが大切です。とくに多いのが「システムを導入したものの、関連部署から使い…

電子契約
公開日：2021.10.20更新日：2023.01.20

電子署名の有効期間は何年？延長は可能？わかりにくいポイントまとめ

電子契約には、契約当事者の合意とは別に「有効期間」があります。この有効期間が切れると、電子契約の効力が低下し、思わぬトラブルに発展する可能性があります。しかし、この記事で紹介する「タイムスタンプ」「長期署名」の仕組みを利用すれば、安心して長期間の電子契約を結ぶことが可…

電子契約
公開日：2021.10.20更新日：2023.01.20

取締役会議事録も電子署名できる？法務省の見解を元にポイントを解説！

取締役会議事録の電子署名の導入にあたっては、電子証明書の取得などハードルの高いものがありましたが、法務省が新しい見解を示したことにより、電子署名の導入がしやすくなりました。今回の記事では、法務省の見解を元にポイントを解説していきます。関連記事：電子署名で取締役会議…

電子契約
公開日：2021.10.20更新日：2023.04.20

賞与計算の基本や注意点・社会保険料が引かれる理由を解説

「賞与計算」は非常に複雑であり、注意すべき点がいくつもあります。知識がないまま賞与計算を実施してしまうと、大きなトラブルにつながる可能性もあるため気をつけなければなりません。そこで本記事では、賞与計算の基本的な方法、賞与から社会保険料が引かれる理由、賞与計…

勤怠・給与計算
公開日：2021.10.20更新日：2024.12.16

領収書の再発行は可能？依頼された際の対応や注意点を解説

取引先から領収書の再発行を依頼された際、「大切な取引先だから」とつい引き受けていませんか？実は安易な領収書の再発行は、トラブルに巻き込まれるリスクを高めることも。罰則を受けるだけでなく、企業の社会的信頼を失う危険性すらあるのです。そこで…

経費管理
公開日：2021.10.19更新日：2024.10.07

認定タイムスタンプとは？電子ファイルに付与する方法と認定事業者を紹介！

電子文書を使って契約をおこなうときには、データが改ざんされていないかを厳密に証明しなければなりません。認定タイムスタンプを付与すれば、電子文書の非改ざん性や信頼性を担保できます。そして、タイムスタンプを導入するときには認定を受けた信頼できる事業者を選ぶことが肝心で…

電子契約
公開日：2021.10.18更新日：2023.01.20

デジタル改革関連法やデジタル庁開設の影響｜電子契約はどう変わる？

2021年5月にデジタル改革関連法が成立し、新聞やテレビなどのメディアで「デジタル庁」「デジタル社会」といった言葉を聞く機会が増えました。デジタル改革関連法は行政手続きに限らず、さまざまな業界に深く関わってくる法律です。たとえば、デジタル改革関連法…

バックオフィスDX
公開日：2021.10.18更新日：2023.01.20

ジンジャーTOP>記事一覧

ジンジャーに関して
ご不明な点は
お気軽に
お問い合わせください。