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労働時間の短縮による課題とその対策をわかりやすく解説
公開日:2021.09.07更新日:2024.03.07
公休とは?パート・アルバイトの公休の扱いや意味などを解説
公開日:2021.09.07更新日:2024.03.29
振替休日に期限はある?週をまたいだ時の対応も解説
振替休日をおこなうときは休日と勤務日を入れ替えることになるため、勤務する日の前か後に休みを取らなくてはいけません。「休みを取らせないといけない」ということを理解している人は多いかもしれませんが、「いつまでに休ませればいいのか」「振替の期限はあるのか」ということを知らない企…
振休(振替休日)と代休の違いとは?をわかりやすく徹底解説!
休日と勤務日を入れ替えて働くことを「振替休日」といいます。休みの日に出勤して代わりに勤務日を休みとするという点が「代休」と非常に類似しているため、区別しにくいと感じている人は多いでしょう。 振替休日と代休は、多くの会社の就業規則に規定されています。また双方に…
電子契約は不動産取引で使用できる?法改正で変わったことも解説!
2021年9月1日にデジタル改革関連法が施行され、いよいよ不動産取引における電子契約が本格化しました。 これまでは宅建士の押印や、書面化義務があった契約書も、法改正にともない電子化が可能です。 この記事では、不動産取引における電子契約の流れや、不動産取引で使え…
公開日:2021.09.07更新日:2022.12.08
振替休日を強制して休日出勤させるのは違法?割増賃金の発生などパターン別に解説!
労働基準法では必ず「毎週1日」もしくは「4週間で4日」以上は休日にしなければならないルールがありますが、場合によってはやむを得ずに出勤する場合も少なくないでしょう。休日とは本来、労働から解放されるべき日であり、当然ながらその分の手当を支払う必要があります。 しかし「振替…
公開日:2021.09.06更新日:2024.03.07
所定休日とは?その意味や設定のポイント・注意点を解説
企業が従業員を労働させるときは、必ず休日を取らせなくてはいけません。企業の休日にはさまざまな種類がありますが、もっとも身近な休日は毎週与えられる「法定休日」と「所定休日」でしょう。 今回は、企業が独自に設定できる休日である「所定休日」について紹介します。法定…
代休の取得期限はどのくらい?管理のポイントと併せて紹介
休日出勤した労働者に対し、代わりの休みを与えることを「代休」といいます。従業員の健康管理のためにも、代休は休日出勤日の直後に与えることが望ましいです。 しかし、業務が忙しくてなかなか代休が取れないというケースは、決して珍しくありません。こ…
代休の定義や振替休日との違い・運用のポイントを詳しく解説
従業員に休日出勤してもらった代わりに、別の日に休ませることを「代休」といいます。 代休は法律上義務付けられているものではありませんが、労働者の健康を維持するためにも、休日出勤をさせたあとは取らせておくことが好ましいです。 この代休と似ている制度とし…
月またぎの振替休日に関して正しい処理方法を解説
振替休日とは、休日と勤務日を入れ替えることを指します。たとえば、「今週の土曜日に出勤する代わりに、来週の火曜日を休みにする」といったケースが、振替休日に該当します。 単に休日と勤務日を交換するだけであるため、とくに難しい処理が必要ないと考える人も多い…
特別休暇とは?その種類や導入のポイント・注意点を解説
企業が従業員に休暇を与えるときは、法律で定められた年次有給休暇のほかに、企業が独自に設けた特別休暇を与えることができます。特別休暇は、福利厚生として企業価値を高めたり、従業員のワークライフバランスの実現を手助けしたりできる、メリットの多い休暇です。 …
公開日:2021.09.06更新日:2024.04.15
振替休日とは?定義や代休との違い、付与のルールを分かりやすく解説
仕事をするうえで、休日に出勤が必要になることは多々あるかもしれません。休日と労働日を入れ替える場合、振替休日に該当して割増賃金の支払いが不要になるケースがあります。 この記事では、振替休日の定義について説明します。要件をしっかりと把握して、正しく運用…
連勤は何日まで可能?上限の12日や法律上違反になる場合も解説
一般的なオフィスワークなどでは、1週間のうち平日に5連勤する週休2日制の働き方が多く見られます。 しかし業種や業態によっては、一定のリズムで働くのが難しい場合もあるでしょう。週休2日制があることから、5連勤までは常識的な範囲だと分かります。では8連勤…
公開日:2021.09.06更新日:2024.05.08
休日と休暇の違いとは?休みの種類や勤怠管理のポイント
企業が労働者と雇用契約を締結するときは、労働の義務を課すとともに、休む権利も与えなくてはいけません。労働者が休息を取れる日としては「休日」と「休暇」の2つがありますが、両者の違いについて理解している人はそう多くないでしょう。 この記事では、意外に知ら…
無給休暇とは?欠勤・特別、有給休暇との違いや給料の有無をわかりやすく解説
無給休暇は有給休暇の対義語で、給料が支払われない休暇のことです。会社によって異なりますが、無給のバースデー休暇や慶弔休暇などが無給休暇の一例として挙げられます。 この記事では、無給休暇の意味や問題点について詳しく説明します。言葉の意味を正しく理解して…
公開日:2021.09.06更新日:2024.04.11
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公開日:2020.12.09 更新日:2024.03.08
労働条件通知書とは?必要な理由や項目別の書き方について
公開日:2022.01.19 更新日:2024.05.08
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは?金額の計算方法も紹介
公開日:2020.04.17 更新日:2024.03.07
給与計算時の定額減税のやり方は?住民税・所得税の対応方法を解説
定額減税とは?対象者・減税額をわかりやすく解説
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは?控除しきれない場合も解説
脱VPNとは?注目される背景・問題点や代替システムを解説
報告書とは?作成依頼の目的・シーンや書き方をわかりやすく解説
2024.05.10
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