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新着記事

人事・労務管理

夜勤による不眠症は労災の対象となる？企業が取るべき対策を紹介

公開日：2024.12.23更新日：2025.06.10

勤怠・給与計算

給与辞令とは？昇給辞令との違いや書式・テンプレートを解説

公開日：2024.12.23更新日：2026.06.02

65歳以上から介護保険料はどう変わる？計算方法や制度をわかりやすく解説

従業員が65歳を迎えると、介護保険料の制度区分、納付方法、計算方法が大きく変わります。人事労務担当者が正確に理解していないと、給与からの天引きを継続してしまうミスや、従業員への案内漏れが起こります。本記事では、65歳以上の介護保険料の変更点、計算方法、注意点、免除…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.22更新日：2026.06.30

ベースアップとは？昇給との違いや計算方法、実施の手順を解説

近年、物価上昇への対応や優秀な人材の確保を目的に、基本給を一律に引き上げる「ベースアップ」を検討する企業が増えています。しかし、一度実施すると引き下げが難しく、安易な決定は将来の経営を圧迫するリスクを伴います。本記事では、ベースアップの基礎知識をはじめ、定期昇給・…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.22更新日：2026.07.01

介護医療保険料は年末調整の控除対象？控除額や書き方・注意点を解説

介護医療保険料は、生命保険料控除として年末調整で所得控除を受けられます。控除を適用するには、保険会社から送付される「控除証明書」を添えて「保険料控除申告書」に正確に記入し、会社の定める期限までに提出してもらう必要があります。本記事では、介護医療保険料控除の仕組みや…

人事・労務管理
公開日：2024.12.21更新日：2025.09.16

欠勤とは？休職との違いや欠勤控除の方法を解説

欠勤は、本来出勤すべき日に従業員の自己都合で出勤しないことを指します。法的に定義されている休みではありませんが、社内で規定を明記しなければ労使トラブルに発展するリスクがあるため、注意が必要です。本記事では、欠勤の意味や似ている用語との違い、欠勤した場合の控除の計算…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.21更新日：2026.03.31

インセンティブとは？ビジネス上の意味や具体例を簡単に紹介

「インセンティブとは？」「インセンティブにはどのような種類がある？」上記の疑問をお持ちではありませんか。一般的にインセンティブ制度は、それぞれの従業員の出した成果に応じて報奨金を支給する制度です。インセンティブには、金銭以外にもさまざまな種類がある…

人事・労務管理
公開日：2024.12.20更新日：2025.04.24

給与における手当とは？一覧や課税の有無・支給する際の注意点を解説

給与における手当とは、基本給以外の賃金のことです。今回は、給与における手当や一覧、課税の有無や支給する際の注意点を解説します。手当は適切に支給する必要があるため、事前に理解を深めましょう。 1. 給与における手当とは手当とは、従業員に対して支…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.20更新日：2026.06.01

皆勤手当とは？メリットや相場、基本給や残業代との関係を解説

「皆勤手当の相場や導入のメリットが知りたい」「皆勤手当と基本給や残業代との関係について知りたい」上記のような疑問をもつ方も多いでしょう。皆勤手当とは、欠勤していない従業員に対し、基本給と一緒に支払う手当のことです。導入により、従業員は毎日出勤すると…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.19更新日：2025.05.27

スプレッドシートによる勤怠管理の方法は？作る際に必要な要件や関数を具体的に解説

「スプレッドシートで勤怠管理できるの？」「スプレッドシートで勤怠管理に効果的な関数が知りたい」上記の悩みを抱えている経理・労務担当の方は多いでしょう。スプレッドシートだけでも適切に活用することで効果的な勤怠管理が可能です。本記事では、スプレ…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.19更新日：2025.10.07

自主的なサービス残業は違法？企業の残業代の支払義務や撲滅対策を解説

自主的なサービス残業は、多くの場合、労働基準法違反となる可能性が高いです。本記事では、自主的なサービス残業について、労働基準法に違反するのか・残業代の支払義務はあるのか・黙認した場合の罰則を紹介します。会社が禁止しているにもかかわらず、従業員が自主的に残業…

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.19更新日：2026.02.20

【給与デジタル払いの認知度およびその実施状況に関する調査】人事部門の約76%が給与デジタル払いについて認知導入検討中の企業は約36%、中堅～大企業に多い傾向

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：桑内孝志以下、jinjer）は、企業の人事担当者の計361名を対象に「給与デジタル払いの認知度およびその実施状況」に関する調査を実施しました。調査サマリ…

バックオフィスDX
公開日：2024.12.18更新日：2024.12.18

早出残業とは？36協定との関係性や残業代の計算方法を解説

人事労務担当者のなかには、上記のような疑問を抱えている方も多いでしょう。早出残業とは、出勤時間よりも早く出社して所定労働時間以上の仕事をすることです。基本的に残業代を支払う対象となります。早出残業に該当する条件は、企業側があらかじめ明確にしておく必要があります。 …

勤怠・給与計算
公開日：2024.12.18更新日：2026.02.20

サービス残業とは？罰則や発生を防ぐ対策も紹介

「サービス残業について詳しく知りたい」「サービス残業させると罰則があるって本当？」上記のような悩みを抱えている人もいるのではないでしょうか。サービス残業とは、従業員本人の意思で自主的に残業している状況を指します。賃金の支払いが発生しない時間外労働で…

人事・労務管理
公開日：2024.12.17更新日：2025.10.07

生活残業とは？企業への影響と対策（やめさせる方法）を徹底解説

生活残業とは、残業としておこなわなくても業務に支障がでない不要な時間外労働です。企業には支払うべき残業代が増加するなどの影響があります。しかし、急な制度改定による残業禁止などの対策は、生活のために残業している従業員の不満になりかねません。対策には根本的な問題の解決が必要で…

人事・労務管理
公開日：2024.12.16更新日：2026.01.29

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