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モチベーションリソースとは?診断方法や人事に活かす方法を解説
公開日:2023.06.15更新日:2024.01.16
エンゲージメントサーベイは無駄で意味がない?問題点と解決策を解説!
公開日:2023.06.15更新日:2025.12.01
人事管理はExcel(エクセル)でできる?運用の基本と注意点を解説
だれでも手軽に使えてコストがかからず、自動集計や分析もできるExcel(エクセル)は、人事管理に役立つツールです。ただし、エクセルを使った人事管理には、メリットだけでなくデメリットもあります。人事管理では個人情報も取り扱うため、利用の仕方には気をつけなければいけません。 …
公開日:2023.06.14更新日:2025.03.17
人材データベースとは?人事業務全般に役立つ機能と作り方、活用法を解説
企業が従業員の情報をまとめ、一元管理する人材データベース。人材データベースの活用は、人材の採用や配置、そして育成にも役立ちます。ここでは人材データベースを作成する目的や作り方、記載項目、メリットといった基礎知識を解説します。 1. 人材データベースとは …
公開日:2023.06.14更新日:2024.01.16
エンゲージメントシステムとは?メリットと選び方を解説
企業にとって従業員が自社に抱く信頼や愛着などを把握しておくことは重要です。従業員からの信頼や愛着が強い企業であれば、離職率の低下や生産性の向上が期待できるでしょう。 このような従業員からの信頼、愛着を把握する際に役立つのがエンゲージメントシステムです。今回は、エンゲ…
公開日:2023.06.14更新日:2025.06.27
抜擢人事とは?成長企業で導入される理由とメリットを解説
年齢や勤続年数によらず、優秀な人材を重要なポジションに任命することを抜擢人事といいます。人材育成やキャリアアップの重要性が高まり、年功序列を重んじていた日本企業でも抜擢人事が盛んにおこなわれるようになりました。 本記事では組織内での優秀な人材を適切に評価し、キャリア…
公開日:2023.06.13更新日:2025.05.01
タレントマネジメントシステムとは?選び方や導入手順を解説
従業員は能力に応じて育成、配属場所を決めることで、高い生産性が期待できます。従業員の能力に応じた育成、人材配置を検討する際に活用できるのがタレントマネジメントです。タレントマネジメントを実行するには、システムであるタレントマネジメントシステムを利用します。 この記事…
公開日:2023.06.12更新日:2024.01.26
タレントマネジメントとは?メリットや課題解決方法をわかりやすく解説
タレントマネジメントは従業員の能力やスキルに着目したマネジメント方法です。タレントマネジメントによって従業員の能力やスキルに応じた人材配置が可能なため、組織の力を高めることが期待できます。一方で、実施にあたってはさまざまな課題が発生します。 この記事ではタレントマネ…
公開日:2023.06.12更新日:2024.01.16
タレントマネジメントシステムとは?8つの機能や活用のためのポイントを紹介
従業員のスキルや経験、能力などは一人ひとり異なります。そのため、企業は従業員のスキル、経験などを把握して適切な人材配置をすることが大切です。従業員に適した人材配置をすることで、業務の効率化や生産性の向上が期待できます。 この記事では従業員の人材配置に役立つタレントマ…
公開日:2023.06.11更新日:2024.01.16
人事評価ソフトはどう選ぶ?導入のメリットや選び方のコツを紹介
企業には人事評価がつきものですが、実施・管理の手法はさまざまです。Excelや紙のフォーマットで管理している企業もあれば専用の人事評価ソフトを活用している企業もあるでしょう。人事評価は給与にも関わるため、適切に実施、管理する必要があります。そこでこの記事では、人事評価に役…
人事評価をクラウド化するには?システム導入で得られる効果や手順を紹介
企業は雇用している従業員を適切に評価して、給与や役職を決定する必要があります。従来はExcelなどで人事評価が行われていました。しかし、最近では人事評価をクラウド化させている企業もあります。 この記事では人事評価のクラウド化で得られる評価や手順を紹介します。 …
公開日:2023.06.10更新日:2025.04.17
クラウド型人事管理システムの機能やメリット、選び方を徹底解説
企業が成長していくためには、業務の効率化を助けるシステムの導入がおすすめです。なかでも、人事に関する情報を一元管理できる人事管理システムの導入は、大きなメリットを実感できるでしょう。 本記事ではクラウド型人事管理システムのメリットについて、選び方を含め徹底的に解説し…
公開日:2023.06.10更新日:2024.01.16
社員管理システムとは?機能やおすすめのシステムと導入手順を紹介
社員管理とは、企業にとって重要な要素の一つです。従業員管理と呼ばれているケースもあります。企業が成長していくためには、社員管理がとても重要となります。社員管理を効率よく実施するためには、社員管理システムの導入がおすすめです。 本記事では、社員管理システムに搭載されて…
公開日:2023.06.09更新日:2024.01.26
勤怠管理のクラウド化とは?メリット・デメリットや選び方を詳しく解説
企業は従業員の出退勤状況、残業状況といった勤務状況を勤怠管理として把握する必要があります。勤怠管理はクラウド化することで、効率的に作業を進められるため、クラウド化をしていない場合は検討してみましょう。 この記事では勤怠管理のクラウド化のメリットや注意点について解説し…
公開日:2023.06.09更新日:2025.09.29
給与明細システムとは?導入するメリット・デメリットとおすすめのシステムを徹底解説
従来、給与明細は紙で発行するのが一般的でした。しかし、ペーパーレス化の浸透により給与明細を給与明細システムによって電子化して発行する企業も出てきています。 この記事では給与明細システム導入のメリットやデメリット、導入のためのポイントについて解説します。 …
公開日:2023.06.08更新日:2025.10.28
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説!
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2025.09.29
有給休暇に関する計算を具体例付きで解説!出勤率、日数、金額の計算方法とは?
公開日:2020.04.17 更新日:2025.10.06
定額減税(年調減税)における年末調整の方法とは?対象者やおこなう手順を解説
公開日:2024.05.13 更新日:2025.07.31
年収の壁はどうなった?2025年最新動向と人事が押さえるポイント
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2025年最新・年収の壁を一覧!人事がおさえたい社会保険・税金の基準まとめ
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