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2021年の所得税関連の税制改正を知ろう！確定申告や還付金について解説
公開日：2022.03.11更新日：2024.12.16
離職票と離職証明書の違いや交付されるまでの流れも解説
公開日：2022.03.10更新日：2024.10.21
契約書製本のやり方とは？製本テープの貼り方・契印の押し方も詳しく解説
契約書が複数枚にわたる場合、ページの片側をホッチキスで留めるだけでは十分でないケースがあります。契約書の枚数が多くなる場合は、契約書を丁寧に製本（袋とじ）し、帯（裏表紙）を付けるのが一般的なビジネスマナーです。 契約書の製本には多少手間がかかりますが、正しい綴じ方を覚えれば…
公開日：2022.03.09更新日：2023.01.11
新規事業の開始時に必要な契約書とは？リスク・手間を最小限に
新規事業を始めるにあたって、雇用契約書や業務委託契約書、情報管理のための秘密保持契約書など、さまざまな契約書を取り交わす必要が出てきます。 契約の抜け漏れをなくせば、新規事業のローンチに向けて多くのリソースを注ぎ込むことが可能です。契約トラブルや法的リスクを避けるた…
所得税のための年末調整とは？基礎知識や対象になる人・ならない人を解説
雇用主は毎年年末になると従業員に対して年末調整をしなくてはいけませんが、そもそもなぜ年末調整をおこなう必要があるのでしょうか。結論からお伝えすると、「所得税のため」です。ここでは、所得税と年末調整との関係をはじめ、年末調整に関する基礎知識や、年末調整の対象…
公開日：2022.03.09更新日：2024.12.16
電子契約サービスのアラート機能とは？契約リスクを電子化で最小限に
不動産業や建築業など、多くの契約書を取り交わす企業では契約期限の管理に細心の注意を払う必要があります。しかし、契約書の期日管理には多くの工数がかかります。 法務部門の人員が少ない企業にとって、契約期限を細かく管理するのは容易ではありません。 そこで役に立つのが、電子契約サ…
公開日：2022.03.08更新日：2024.05.08
電子契約サービスのSMS送信機能とは？手軽に確実な電子署名が可能に
従来の電子契約サービスでは、Eメールを利用して顧客に契約書を送付し、電子署名をしてもらうのが一般的でした。 企業が相手のBtoBの取引では、Eメールでも安心して電子契約を締結できます。 しかし、個人が相手のBtoCの取引の場合、フリーメールなどを利用する顧客も…
公開日：2022.03.08更新日：2022.12.09
電子契約は営業利益向上に有効！業務効率化以外にも大きなメリットが
業務効率化のため、押印や書面による手続きを廃止し、電子契約に切り替える企業が増えています。実際に総務省の令和3年版情報通信白書によると、2021年の電子契約の利用企業は前年比25.7%増の67.2%に上ります。［注1］ しかし、電子契約を取り入れるメリットは業務効率化だけで…
所得税と住民税の違いは？高いのは？計算方法の違いについても解説
私たちの生活にはさまざまな税金が関係していますが、最も身近な税金といえば消費税です。次いで身近な税金は所得税や住民税ではないでしょうか。どちらも所得を元に税額を計算するため、給与計算担当者の中には所得税と住民税を混同してしまっている方も少なくないでしょう。…
公開日：2022.03.08更新日：2024.12.16
通勤手当とは？対象となる通勤手段や計算方法を解説
通勤手当は、労働基準法で定めるはっきりとした規定がなく、企業側が自由に決めることが可能です。そのため、担当者は通勤手当の支給基準や計算方法について、従業員にしっかり説明できる知識量が求められます。また、通勤手当の支給額によっては非課税対象となるので、支給基準に…
公開日：2022.03.07更新日：2024.12.26
残業代単価の計算方法と勤務形態ごとの考え方をわかりやすく解説
従業員が定められた労働時間を超えて労働をした場合、会社に残業代を請求することができます。担当者は従業員に対し、残業代の計算方法や確認方法しっかり説明できなければなりません。また、残業代の平均額についても押さえておいたほうがよいでしょう。 今回は、労働基準法に…
公開日：2022.03.06更新日：2024.11.15
ノー残業デーを導入する会社のメリット・デメリットを解説！形骸化させない継続のコツとは
残業をせず定時退社するノー残業デーは、約6割の企業で導入されている制度です。うまく活用できれば、残業代の削減につながる一方、形だけの導入になってしまったり、業務が滞る原因になってしまったりするケースもみられます。この記事では、ノー残業デーを導入するメリットとデ…
公開日：2022.03.05更新日：2024.12.09
残業手当とは？割増率や計算方法、残業代の未払い発生時の対応を解説
残業手当は残業が発生した際に支給しなければいけません。残業に該当する条件や計算方法を確認し、正しく支給できるようにしましょう。残業代の未払いが発生した場合に備えて、対処法や放置してはいけない理由も知っておくと安心です。この記事では、残業手当の考え方や計算方法、…
公開日：2022.03.04更新日：2024.12.09
人件費削減とは？人件費削減のメリット・デメリットも網羅的に解説
企業の収益を図る指針のひとつに、売上高に対する人件費の割合を表す「売上高人件費率」があります。売上高人件費率が高い企業は、人件費が売上を圧迫していることを示しており、営業利益率の低下を招く大きな要因となります。 売上高人件費率を下げるためには、売上高アップを狙うと共に、…
公開日：2022.03.03更新日：2024.10.08
経費削減のアイデアとは？基本的な考え方や注意点について解説
社内で経費削減の提案を求められたとき、すぐにアイデアを出せる人は少ないかもしれません。また社内である程度、経費削減のアイデアが出てきたとしても、どの案から始めるか、社員にとって負担にならないかといったこともよく検討する必要があります。 この記事では、経費削減…
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2024.11.25
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.11.26
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは？控除しきれない場合も解説
公開日：2024.05.13 更新日：2024.11.15
歩合制とは？メリット・デメリットをわかりやすく解説
2025.01.03
労働者災害補償保険法とは？対象や給付金をわかりやすく解説
半休取得日の残業はどう扱う？残業代の計算方法をわかりやすく解説
2025.01.02
残業時間によっては産業医面談が義務になる？面談の流れやポイントを解説
介護休業・介護休暇・有給休暇どれを優先すべき？それぞれの違いや優先度を解説
2025.01.01
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