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#労働時間

勤怠・給与計算

管理職の労働時間・休憩時間や休日についての基礎知識を徹底解説！

公開日：2020.03.03更新日：2024.07.22

勤怠・給与計算

運送業の労働時間管理をエクセルでおこなう際の2つのポイント

公開日：2020.03.03更新日：2024.10.31

一日の労働時間の基準と上限を労働基準法からわかりやすく解説

一日の労働時間は労働基準法によって「8時間まで」と定められています。労働基準法で決められた法定労働時間を越えて従業員に働いてもらう場合、会社と従業員の間で残業・休日などに関する取り決めである「36協定」の締結が必要です。 36協定を結ばずに労働時間を超過してしまうと、会…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2024.11.26

建設業の労働時間の上限規制は2024年4月から！現場にあった勤怠管理方法もあわせて解説

2019年4月の法改正に伴って労働時間の上限が規制され、違反した企業に罰則が科せられることになりました。ただし中小企業に関しては1年間の猶予が与えられ、2020年4月からの運用となります。さまざまな理由から一部の業種では労働時間の上限規制の猶予期間が与えられており…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2024.07.25

月の所定労働時間｜平均の出し方や残業時間の上限について詳しく解説

月平均所定労働時間数は残業代を算出する際に必要になる数値です。労働基準法で定められている法定労働時間と異なり、所定労働時間は各企業や事業所で定められているため、月平均所定労働時間数は自分たちで計算しなくてはなりません。月平均所定労働時間数は給与計算をするにあたって誤り…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2024.11.26

運送業向け！ドライバーの労働時間の上限（残業）規制内容を徹底解説

トラックによる長距離輸送などが多い運送業では、長時間労働が常態化しがちです。国が定める「労働時間の上限」に違反する事業所も少なくありません。運送業において、従業員の「労働時間の上限」はどのように決められているのでしょうか。この記事では、改正労働基準法の新ル…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2024.05.14

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