新着記事 | jinjer Blog

ジンジャーTOP>記事一覧

新着記事

伝言のメモを取る女性

人事・労務管理

タレントマネジメントシステムとは？8つの機能や活用のためのポイントを紹介

公開日：2023.06.11更新日：2024.01.16

人事・労務管理

人事評価ソフトはどう選ぶ？導入のメリットや選び方のコツを紹介

公開日：2023.06.11更新日：2024.01.16

人事評価をクラウド化するには？システム導入で得られる効果や手順を紹介

企業は雇用している従業員を適切に評価して、給与や役職を決定する必要があります。従来はExcelなどで人事評価が行われていました。しかし、最近では人事評価をクラウド化させている企業もあります。この記事では人事評価のクラウド化で得られる評価や手順を紹介します。 …

人事・労務管理
公開日：2023.06.10更新日：2024.01.16

クラウド型人事管理システムの機能やメリット、選び方を徹底解説

企業が成長していくためには、業務の効率化を助けるシステムの導入がおすすめです。なかでも、人事に関する情報を一元管理できる人事管理システムの導入は、大きなメリットを実感できるでしょう。本記事ではクラウド型人事管理システムのメリットについて、選び方を含め徹底的に解説し…

人事・労務管理
公開日：2023.06.10更新日：2024.01.16

社員管理システムとは？機能やおすすめのシステムと導入手順を紹介

社員管理とは、企業にとって重要な要素の一つです。従業員管理と呼ばれているケースもあります。企業が成長していくためには、社員管理がとても重要となります。社員管理を効率よく実施するためには、社員管理システムの導入がおすすめです。本記事では、社員管理システムに搭載されて…

人事・労務管理
公開日：2023.06.09更新日：2024.01.26

勤怠管理のクラウド化とは？メリット・デメリットや選び方を詳しく解説

企業は従業員の出退勤状況、残業状況といった勤務状況を勤怠管理として把握する必要があります。勤怠管理はクラウド化することで、効率的に作業を進められるため、クラウド化をしていない場合は検討してみましょう。この記事では勤怠管理のクラウド化のメリットや注意点について解説し…

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.09更新日：2024.09.20

給与明細システムとは？導入するメリット・デメリットとおすすめのシステムを徹底解説

従来、給与明細は紙で発行するのが一般的でした。しかし、ペーパーレス化の浸透により給与明細を給与明細システムによって電子化して発行する企業も出てきています。この記事では給与明細システム導入のメリットやデメリット、導入のためのポイントについて解説します。 1…

勤怠・給与計算
公開日：2023.06.08更新日：2024.05.16

クラウド型ワークフローシステムとは？メリット・デメリットや選ぶポイントをご紹介

企業の業務における一連のやり取りの流れがワークフローです。例えば消耗品を発注するのであれば、申請者から上司、該当部門部長といったように承認の流れが存在します。このようなワークフローはクラウド化することが可能です。この記事ではワークフローのクラウド化とシステムの選び…

人事・労務管理
公開日：2023.06.08更新日：2024.10.07

労務管理・人事管理のペーパーレス化とは？メリット・デメリット解説や具体例紹介

「人事労務管理」はその言葉にもあるように「人事管理」と「労務管理」の大きく2つに分けて考えることが出来ます。企業が従業員の労働環境や労働条件を確認し管理することを労務管理と呼びます。また、組織の目標や戦略と一致するような人材戦略の策定、適切な人材の確保、育…

人事・労務管理
公開日：2023.06.08更新日：2024.09.04

人材ポートフォリオとは？作り方や作成上の注意点を紹介

企業の人事部門が効率化を目的として人材ポートフォリオを用いる例があります。人材ポートフォリオを活用すれば、組織の活動に必要な人材タイプを把握したり、人的資源がどのように構成されているのかを分析したりすることが可能となります。企業の人材マネジメントを効率化するために…

人事・労務管理
公開日：2023.06.07更新日：2024.01.16

人事労務DXとは？よくある課題・失敗事例をもとに成功させるポイントを解説

企業戦略の一環としてDX化を推進する企業が増えています。フロントオフィス部門だけでなく、人事労務を管理する部門をはじめとしたバックオフィス部門の取り組みを効率化することで、事業の発展に貢献できる重要な要素です。人事労務管理も積極的にDX化を進めていきましょう。しか…

人事・労務管理
公開日：2023.06.07更新日：2024.12.13

人事考課システムに搭載された主な機能や導入手順を紹介

適格な評価基準に基づいて査定を実施し、その結果をさまざまな人事に役立てるのが人事考課です。人事考課を最適な形で運用するには、そのための体制作りが欠かせません。そこでおすすめなのが、人事考課システムです。本記事では人事考課システムについて、搭載された主な機能や導入手順を詳し…

人事・労務管理
公開日：2023.06.06更新日：2024.10.03

人事考課における評価基準は？評価項目について徹底解説

人事考課の運用によって社員のスキルや実績に基づき、さまざまな人事采配などに役立てられます。人事考課を運用する際は、その評価基準が重要です。企業に最適な評価基準を設けましょう。本記事では人事考課における評価基準について、評価項目を徹底解説します。 1. 人事考課におけ…

人事・労務管理
公開日：2023.06.06更新日：2024.05.22

定性目標とは？意味や設定方法をわかりやすく解説

企業の人事評価制度では、数値で表すことができる定量目標に加えて、数値化できない定性目標を組み合わせることが一般的です。定性目標とは、具体的にどのような目標を指すのでしょうか。また、定性目標を設定するときにどのような点に注意すべきでしょうか。本記事では、定性目標の意味や立て…

人事・労務管理
公開日：2023.06.06更新日：2024.11.20

定量目標と定性目標の違いや使い分けのポイントを解説

人事評価制度では、定量目標と定性目標の2種類の目標を組み合わせることが一般的です。定量目標と定性目標には、どのような違いがあるのでしょうか。定量目標と定性目標のメリット・デメリットを知り、適切に使い分けることが大切です。本記事では、定量目標と定性目標の違いやそれぞれのメリット・デ…

人事・労務管理
公開日：2023.06.06更新日：2024.11.20

ジンジャーTOP>記事一覧

ジンジャーに関して
ご不明な点は
お気軽に
お問い合わせください。