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勤怠・給与計算

【最新版】雇用保険料とは？会社側の負担額や金額についても解説

公開日：2022.04.23更新日：2025.09.29

オフィス

勤怠・給与計算

雇用保険料の納付方法と期限は？仕組みや仕訳方法もわかりやすく解説

公開日：2022.04.23更新日：2025.03.03

会計不正が起こる理由は？会計不正の種類・事例や防止対策を解説

会計不正とは、財務諸表を意図的に改ざんしたり、経営状態の適切な把握に必要な情報を隠蔽したりすることをいいます。こういった会計不正が発覚すれば、企業の信用やイメージに傷が付くことは避けられません。企業価値・信頼性の失墜につながり、最悪の場合、企業存続が難しくなる…

経費管理
公開日：2022.04.22更新日：2024.05.27

【令和7年4月～】雇用保険料率は引き上げられる？背景・理由や影響について解説！

雇用保険は、失業や育児などで働けなくなった人や、スキルアップを目指している人が給付を受けられる制度です。最近では2022年10月、2023年4月に雇用保険料率が引き上げられたことで、会社と従業員ともに雇用保険料の負担は大きくなりました。この記事では、2025年4月（令和7…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.22更新日：2026.02.05

会計公準とは？3つの原則と7つの一般原則について解説

適切な企業会計をするうえで、必ず理解しておきたいのが、会計公準です。会計公準は会計原則や会計処理をおこなううえでの土台・指針となるもので、これを理解することが会計処理の意味・目的の把握につながります。会計公準の概要や3つの原則などを正しく理解して会計業務を…

経費管理
公開日：2022.04.21更新日：2024.05.23

雇用保険料の端数処理方法とは？計算のやり方や雇用保険料率について解説！

労働保険制度の一種である雇用保険は、企業側が保険料を全額負担する労災保険とは異なり、労働者からも保険料を徴収しなくてはいけません。徴収する保険料は企業側が計算することになりますが、その際に端数が出た場合はどのように処理することが正解なのでしょうか。この…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.21更新日：2026.02.05

会計期間(事業年度)とは？決める際のポイントや累計期間との違いを解説

会計期間とは、企業会計の時間的な区切りのことをいいます。会計期間は企業それぞれが自由に設定可能です。そのため、決算月は企業ごとに異なります。今回は会計期間を決める際のポイントや、累計期間との違いについて正しく理解しておきましょう。 1. 会計期間(事…

経費管理
公開日：2022.04.20更新日：2024.05.23

雇用保険料の計算方法は？保険加入後の計算時期や計算するときの注意点

雇用保険は、「失業や育児・介護などで働けなくなった人」や「新しい職に就こうとしている人」に対して給付金を支払う公的保険制度です。加入要件を満たしていて企業に所属する人は、必ず雇用保険に加入して保険料を支払う必要があります。この記事では、雇用保険料の計算方法や計算開始時期…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.20更新日：2025.10.15

雇用保険料率とは？令和7年度の変更点やなぜ計算割合が異なるのか解説！

雇用保険とは、失業や育児などといった事情によって働けなくなった人に向け、生活や再就職のために必要な給付をおこなう公的保険制度の一つです。雇用保険の保険料率は業種によって異なるため、使用者はもちろんのこと、就業者にも自分がどれくらい保険料を支払っているのかに…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.19更新日：2025.05.27

会計基準とは？改正に伴う変更や会計基準一覧を種類別にわかりやすく解説

会計基準は、損益計算書や貸借対照表などの財務諸表の作成際に重要なものです。会社法や金融商品取引法でも定められているように、一般に公正妥当な企業会計の慣行に従うためには会計基準に則った財務諸表を作成しなくてはなりません。日本企業に馴染みが深いのは日本会計…

経費管理
公開日：2022.04.18更新日：2024.05.23

所得税の累進課税制度とは？年収別の計算事例や税負担軽減のポイントを紹介

累進課税制度とは、課税所得が増えるほど高い税率が段階的に適用される仕組みです。所得税では「超過累進課税方式」が採用されており、所得全体に一律の税率をかけるのではなく、所得の各階層ごとに異なる税率を適用します。本記事では、年収別のモデルケースを用いたシミュレーションを交…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.18更新日：2025.12.19

会計監査でおこなう具体的な内容は？事前に備えるものや受けるときの注意点

会計監査とは、企業や行政機関が財務諸表などを正確に作成しているか、その記載内容を調査することです。大企業には法律で義務付けられている外部監査は、独立した外部組織からの会計監査員がおこないます。会計監査で調査する具体的な内容には、主に貸借対照表と損益計算書の…

経費管理
公開日：2022.04.17更新日：2024.05.23

被保険者住所変更届の手続き方法とは？記入方法や注意点を解説

健康保険や厚生年金に加入する従業員の住所変更があった場合、事業者には日本年金機構に対する住所変更手続きの実施が求められます。その際に使用する書類が「被保険者住所変更届」です。従業員が引越しをした場合や海外への転勤を命じる場合などは、被保険者住所変更届を作成・提出し、適…

人事・労務管理
公開日：2022.04.17更新日：2025.11.21

会計報告書の簡単な書き方は？部活や町内会で必要な際の記載項目も解説

会計報告書は、特定の組織や団体が活動内容に関して収支報告をする目的で作成します。主に子供会や町内会などの自治会、学校のPTA、部活動など、構成員から集めた会費や補助金を元手に活動する場面で使用されます。会計報告書は、組織や団体の活動内容の可視化ができる…

経費管理
公開日：2022.04.16更新日：2025.01.31

70歳以上の従業員の社会保険を解説！必要な手続きや注意点とは

高年齢者雇用安定法の改正が2021年4月に施行されたことによって、企業には70歳までの就業機会確保が努力義務として課されました。高齢の従業員も、健康保険や厚生年金保険といった社会保険の手続きは必要であり、70歳を境に手続きの内容が大きく変わります。本記…

人事・労務管理
公開日：2022.04.16更新日：2026.01.28

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