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人事・労務管理

労使協定の種類を一覧で紹介！労働基準監督署に届出が必要なケースも解説

公開日：2022.02.08更新日：2025.08.26

経費管理

請求書作成サービスが注目される理由や選び方について

公開日：2022.02.08更新日：2025.06.18

労働基準監督署の調査の流れや企業が準備しておくべきこととは

労働基準監督署には申請の承認だけでなく、企業が労働基準法をしっかり守っているか確認する権限があります。この確認のためにおこなわれるのが労働基準監督署の調査です。調査は、違反が認められた企業に対してだけでなく、労働関係法令を遵守している企業に対してもおこなわれるため、調…

勤怠・給与計算
公開日：2022.02.07更新日：2025.08.28

労使協定の確認方法や周知義務を紹介！違反した場合のリスクも解説

多くの企業で締結されている労使協定ですが、その種類によっては、締結しただけでは法的効力が生じないものもあります。例えば、36協定や変形労働時間制などについては、所轄の労働基準監督署への届出と、すべての労働者に対して法令に沿った方法で周知をおこなうことが必要です…

人事・労務管理
公開日：2022.02.07更新日：2025.09.24

請求書の電子保存要件や保存期間について解説

国を挙げてのDX（デジタルトランスフォーメーション）が進む中、バックオフィス業務をペーパーレス化する動きも加速しています。現在請求書の発行・受領の電子化を進めている企業は、「電子帳簿保存法」に定められた保存要件や保存期間について理解しておきましょう。また、電子帳簿保存…

バックオフィスDX
公開日：2022.02.07更新日：2025.06.18

タイムカードを紛失した場合の対策とは？罰則や勤怠記録の残し方も解説

タイムカードの作成は義務ではありませんが、労働時間の把握は労働基準法108条で義務付けられています。仮に違反した場合は、労働基準法120条によって30万円の罰金が科されるため注意が必要です。今回は、タイムカードを紛失した場合の対策や罰則に繋がるケースを詳しくご紹介しま…

勤怠・給与計算
公開日：2022.02.06更新日：2025.01.31

テレワークの請求書処理の流れや必要なことについて解説

テレワークの導入が進んでいる企業でも、経理担当だけは出社して業務に当たるケースが多々あります。請求書の発行や送付・受け取りは会社に出向く必要があり、テレワークが難しいためです。しかし現状のシステムを見直せば、請求書処理業務もテレワークで対応しやすくなります…

経費管理
公開日：2022.02.06更新日：2025.06.18

労使協定方式と36協定の関係や違いをくわしく解説

労使協定方式と36協定の関係や違いを正しく理解しておけば、人事業務がよりスムーズに進みます。本記事では36協定の解説を中心に、混同しやすい他の労使協定方式との違いなどを解説します。労使間のトラブルを回避したり、円滑に業務を進めたりすることが期待できるため、この…

人事・労務管理
公開日：2022.02.06更新日：2025.07.18

労使協定の就業規則の義務や優先順位を解説

労使協定は労働環境や労働するうえでの規則に関する、非常に重要な協定です。労使協定がないと、時間外労働や休日出勤が発生した際に、事業者側が処罰される可能性もでてきます。こちらでは労使協定と就業規則の関連や優先順位、労使協定を結ぶ際の注意点を解説します。労使協…

人事・労務管理
公開日：2022.02.05更新日：2025.09.29

労使協定方式とは？均等均衡方式との違いや派遣労働者の賃金水準を解説

同一労働同一賃金を実現する「労使協定方式」とは、派遣元企業が適正に選出した労働者代表と労使協定を締結し、その内容に基づいて派遣労働者の待遇を決定する方式です。労働者派遣法では、不合理な待遇差をなくすため、派遣元企業は「労使協定方式」または「派遣先均等・均衡方式」のいず…

人事・労務管理
公開日：2022.02.05更新日：2025.08.25

インボイス制度が美容室に与える影響や対策について解説

2023年10月1日から導入されるインボイス制度によって、さまざまな事業が影響を受けることが予測されています。美容室は、その事業の1つです。課税事業者あるいは免税事業者を問わず、インボイス制度はすべての事業者が正しく理解おくことが大切です。本記事では、イン…

経費管理
公開日：2022.02.05更新日：2025.06.18

労使協定（36協定）の有効期間とは？下限や更新が必要なケース・理由を解説

時間外労働や休日労働に関する取り決めを定める36協定は、有効期間を設定しなければなりません。有効期間のある労使協定は、期間内で一方的に破棄することができなくなるのがポイントです。 36協定は、多くの場合で1年の有効期間を定め、定期的に内容を見直すのがよいとさ…

人事・労務管理
公開日：2022.02.04更新日：2025.10.07

同一労働同一賃金で業務における責任の程度はどう変化する？

2018年6月に働き方改革関連法が成立し、パートタイム・有期雇用労働法により同一労働同一賃金のルールが強化されました。この制度は、同じ仕事には雇用形態にかかわらず同じ待遇を求めるものです。大企業は2020年4月から、中小企業は2021年4月から、派遣元事業主には企業規…

人事・労務管理
公開日：2022.02.04更新日：2025.08.26

インボイス制度に対応した補助金の種類や受給条件とは

2023年10月1日からインボイス制度の導入が始まります。課税事業者が仕入税額控除を受けるために、今後は適格請求書等の提出が必須です。仕入税額控除を受けるための手続きの処理が異なってくるので、事務負担が増えてしまうかもしれません。また、今の段階で免税事業者…

経費管理
公開日：2022.02.04更新日：2025.06.18

【図解付き】請求書とは？ルールや意味、送付から保管まで網羅的に解説

企業間での取引で頻繁に扱われる請求書ですが、そもそもの請求書の役割や作成の仕方、送付までの一連の流れで細かいルールや規定があり、不安や疑問を持つこともあるのではないでしょうか。本記事では請求書の書き方や管理方法、よくある課題や電子化まで網羅的に解説しておりますので、ぜひ最…

経費管理
公開日：2022.02.03更新日：2025.06.18

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