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IT導入補助金とは？対象となる3つの事例や手続き方法を紹介
公開日：2021.11.25更新日：2024.07.11
電子契約は賃貸借契約でも可能？法改正の変更ポイントがわかります！
公開日：2021.11.25更新日：2022.12.08
インボイス制度の導入が免税事業者に与える影響や対応方法
2023年10月1日から導入されるインボイス制度は、労働者を雇わず、自分ひとりまたは家族だけで事業を行う「一人親方」にも大きな影響を及ぼす制度です。 インボイス制度が始まる前に、然るべき準備や決定を行っておかないと、仕事量や収入が減少してしまう可能性がありますので、制度…
公開日：2021.11.25更新日：2024.01.17
パートタイム・有期雇用労働法に定められた罰則の詳細を解説
働き方改革の一環として、2020年4月からパートタイム・有期雇用労働法が改正施行されました。しかし施行されたからといって、すぐに会社の実態を法律に合わせるのも難しいのではないでしょうか。この記事ではパートタイム・有期雇用労働法の罰則にはどのようなものがあるのか…
公開日：2021.11.24更新日：2024.05.08
パートタイム・有期雇用労働法の第8条について分かりやすく解説
パートタイム・有期雇用労働法第8条では、正社員と短時間労働者、有期雇用労働者の不合理な待遇差を禁止しています。 この記事では、人事担当者向けにパートタイム・有期雇用労働法第8条の内と、第8条に当てはまるケース、第8条を守るためにすべきことを解説します。 ▼…
公開日：2021.11.24更新日：2024.04.02
パートタイム・有期雇用労働法による賞与規定を詳しく解説
パートタイム・有期雇用労働法では雇用形態による一切の待遇差別を禁止し、同一の労働に従事する従業員には同一の賃金や賞与などを用意するよう求めています。賞与の場合、支給目的を明確にしたうえで、雇用形態を理由に不合理な待遇差となっていないか確認することが大切です。 …
パートタイム・有期雇用労働法の内容を分かりやすく解説
パートタイム・有期雇用労働法とは、同一労働・同一賃金を推進し、雇用形態を理由とした不合理な待遇格差を是正することを目的とした法律です。 この記事では、人事担当者向けにパートタイム・有期雇用労働法の内容、押さえるべきポイント、企業の対応を解説します。 ▼パー…
インボイス制度は個人事業主に関係ある？気になる対策も徹底解説
2019年10月の消費税増税と軽減税率の導入を受け、2023年より導入が予定されている「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」は、個人事業主やフリーランスといった小規模事業者に大きな影響を与えるとされています。ここでは、インボイス制度が個人事業主に与える影響を解説すると…
公開日：2021.11.24更新日：2024.01.17
【電子契約】保管のおすすめ方法とは？印刷保管の必要性はある？
JIPDECとITRの共同調査によると、電子契約を導入した企業の割合は、コロナ禍をきっかけに67.2％へと拡大しました。[注1] 電子契約の導入で注意が必要なのが、電子ファイルで作成した契約書の保管です。電子契約書の保管には、「電子帳簿保存法」という法律が関わってい…
公開日：2021.11.24更新日：2023.06.09
インボイス制度に対応する一人親方がおこなうべき3つのこと
2023年10月1日から導入されるインボイス制度は、労働者を雇わず、自分ひとりまたは家族だけで事業をおこなう「一人親方」にも大きな影響を及ぼす制度です。 インボイス制度が始まる前に、然るべき準備や決定をおこなっておかないと、仕事量や収入が減少してしまう可能性がありますの…
公開日：2021.11.23更新日：2024.01.17
マイナンバー法に違反すると罰則が科せられる！違反を防ぐ安全措置や注意点とは
マイナンバー制度が始まってから数年経ちましたが、重要な個人情報であるため取り扱いには注意が必要です。マイナンバーに関連した情報漏えいなどに対してはマイナンバー法が適用されます。この法律では、漏えいに関わった従業員個人だけではなく事業者も罰則を科されるケースがあ…
公開日：2021.11.22更新日：2024.12.13
マイナンバー法に関する罰則の内容や対象となる事例を紹介
マイナンバー法は、2013年に公布された比較的新しい法律です。そのため、内容が周知されておらず、違反による罰則を受けるリスクも高いと考えられます。 そこで今回は、マイナンバー法の罰則内容を紹介し、罰則を受けないために企業が取れる対策を解説します。 ▼そもそ…
マイナンバー法とは？企業の人事担当が知っておくべき法律の基礎知識
企業は、全従業員のマイナンバーを取得して管理することが義務付けられています。しかし、マイナンバー法は比較的新しい法律のため、対応に迷うこともあるかもしれません。 特に、人事・労務担当の方は、マイナンバーの取り扱いや保管方法に戸惑っているのではないでしょうか。 今回は、…
納品書の作成方法とは？作成時の必要項目や注意点もわかりやすく解説
納品書とは、商品やサービスの納品が完了したことを相手方へ通知するための証憑です。納品書の意味は知っていても、どのような項目が作成に必要なのかご存じない方も少なくないでしょう。 本記事では、納品書の作成にあたって必要な項目や具体的な書き方、注意点などを詳しく解説します。 …
公開日：2021.11.22更新日：2024.01.17
インボイス制度はいつから？個人事業主など消費税免税・課税事業者の対応も解説
2016年の税制改正により、適格請求書等保存方式＝インボイス制度の導入が決定しました。インボイス制度は課税事業者、免税事業者ともに影響のある制度ですので、本格開始の前に準備をしておく必要があります。 今回は、インボイス制度がいつから始まるのか、インボイス制度が始まること…
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【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説！
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2024.11.25
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.11.26
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは？控除しきれない場合も解説
公開日：2024.05.13 更新日：2024.11.15
歩合制とは？メリット・デメリットをわかりやすく解説
2025.01.03
労働者災害補償保険法とは？対象や給付金をわかりやすく解説
半休取得日の残業はどう扱う？残業代の計算方法をわかりやすく解説
2025.01.02
残業時間によっては産業医面談が義務になる？面談の流れやポイントを解説
介護休業・介護休暇・有給休暇どれを優先すべき？それぞれの違いや優先度を解説
2025.01.01
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