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同一労働同一賃金とは?法改正の背景・目的や不合理な待遇差の禁止についてわかりやすく解説
公開日:2022.01.19更新日:2026.04.27
社会保険被保険者資格取得届とは?書き方や提出先、添付書類について解説
公開日:2022.01.18更新日:2026.01.28
社会保険資格喪失証明書とは?発行手続きと国民健康保険への切り替え方法、必要書類を解説
従業員が退職する際、国民健康保険への切り替えや家族の扶養に入る手続きに必要となるのが「社会保険資格喪失証明書(健康保険資格喪失証明書)」です。 本記事では、社会保険資格喪失証明書の会社側での発行手順や書き方・記載項目について解説します。また、会社で発行しない場合の案内方…
公開日:2022.01.18更新日:2026.05.29
健康保険厚生年金保険被保険者資格喪失届とは?提出方法や記入例・書き方を解説
従業員の退職や死亡、あるいは一定の年齢への到達など、社会保険の被保険者資格を失う際には「健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届」の提出が必要です。 この手続きは事実発生から5日以内という短い期限が定められており、遅延すると従業員の二重加入や保険料計算のミスを招くおそれ…
公開日:2022.01.18更新日:2026.06.01
国民年金第3号被保険者関係届とは?提出が必要なケースや手続き・注意点を解説
従業員の結婚や配偶者の離職などに伴い、被扶養者が発生した際、人事担当者が対応すべき重要な業務の一つが「国民年金第3号被保険者関係届」の提出です。 しかし、対象者の定義や必要書類、提出期限などは複雑で、手続きを怠ると「不整合期間」が生じ、将来の年金受給額が減少するなどの深…
健康保険被扶養者届とは?提出すべきケースや書き方・記入例を解説
人事担当者の悩みの一つに「健康保険被扶養者(異動)届」に関する手続きがあります。入社した従業員に被扶養者がいたり、従業員の結婚・出産により被扶養者が増えたりした場合、その都度被扶養者加入手続きをおこなわなければなりません。 そのほか、「被扶養者の削除」「被扶養者の記載事…
公開日:2022.01.18更新日:2025.11.21
健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届とは?手続きの流れや注意点
従業員の採用時に欠かせない「健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届」ですが、法改正による適用範囲の拡大や雇用形態の多様化、電子申請の普及などにより、実務が年々複雑になっています。 提出は法令で義務付けられており、原則として入社日から5日以内という短い期限内に正しく手続…
公開日:2022.01.17更新日:2026.05.29
雇用保険被保険者離職証明書の書き方・記入例や添付書類の注意点を解説!
雇用保険被保険者離職証明書は、従業員が退職する際にハローワークに雇用保険被保険者資格喪失届とともに提出するもので、離職票の発行のために必要な書類です。 今回は、雇用保険被保険者離職証明書の書き方や記入時に注意するポイント、また、紛失した際の再発行の方法について解説してい…
公開日:2022.01.17更新日:2026.04.14
雇用保険被保険者資格喪失届の書き方や作成・提出のポイントを解説!
退職・離職などの何らかの理由で、従業員が雇用保険の加入者としての資格を満たさなくなった場合、雇用保険被保険者資格喪失届の作成・提出が必要です。今回は、雇用保険被保険者資格喪失届の書き方や作成・提出のポイント、また提出しなかった場合の罰則を中心に解説していきます。 1. …
公開日:2022.01.17更新日:2026.06.17
法人カードで仕訳できる勘定科目の種類やポイント
キャッシュレス決済が急速に拡大している今、法人や個人事業主でも「法人カード」を利用するケースが増えてきています。そこで気になるのが、法人カードを使ったあと、どのように経費として処理すれば良いのか、という点です。そこで今回は「法人カードを今年初めて導入したものの…
公開日:2022.01.13更新日:2025.06.18
法人カードの管理方法や不正利用を防ぐ社内ルールを徹底解説!
法人カードは、追加カードを発行することで社員にも経費決済のためのカードを持たせることが可能です。 支払いは代表者カードに集約されるので、経費精算の手間と時間を省けるところが魅力ですが、不正利用されるリスクもゼロではありませんので、あらかじめ管理方法を徹底して…
法人カードで領収書が不要になるケースとは?採用するメリット・デメリットについて
通常、会社の経費を精算するときは、上司や経理に領収書を提出する必要があります。 しかし、経費を利用するたびに発行される領収書を適切に管理するのは意外と難しく、いざ精算しようと思ったら領収書が見当たらない…といったトラブルに見舞われることも少なくありません。 …
法人カードを社員が使う(代表者以外)リスクやメリットについて解説
法人カードでは、メインカードに追加するという形で、社員用のカードを発行することができます。 社員カードを発行すると、メインカードの持ち主である会社の代表者だけでなく、その社員も法人カードを利用できるようになります。 社員の多い企業ほど、社員カードを追加発行するメリット…
法人カードは必要か?いらないか?利用すべき理由や個人利用のリスク
法人カードは、一般的な企業だけでなく、フリーランスやスタートアップ企業も発行・活用することが可能です。 ただ、これまで個人向けクレジットカードを利用してきた方は、「わざわざ法人カードを発行する必要があるの?」と疑問を抱くことも多いでしょう。 そこで今回は、フリーランス…
法人カードのメリット5つ・デメリット3つを紹介!
法人カードは、企業や個人事業主に対して発行されるクレジットカードのことを指しますが、個人用に発行されるクレジットカードとは異なる特徴を持っています。アメックスや楽天など多くのクレジット会社が法人向けのクレジットカードを発表しています。また、ガソリンをお得に給油…
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円満に雇用契約を終了させるには?雇用契約を更新しない正当な理由と伝え方
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2026.04.24
有給休暇の計算方法とは?出勤率や付与日数、取得時の賃金をミスなく算出するポイントを解説
公開日:2020.04.17 更新日:2026.03.19
定額減税(年調減税)における年末調整の方法とは?対象者やおこなう手順を解説
公開日:2024.05.13 更新日:2025.07.31
同月得喪とは?社会保険料の取り扱いと実務上の注意点をケース別に解説
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賞与にかかる社会保険料の計算方法は?手続き・注意点まで徹底解説
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110万円の壁とは?住民税の壁と人事が押さえるべき実務ポイントを解説
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給付付き税額控除とは?人事担当者が押さえるべき制度のポイントと実務への影響
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