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人事・労務管理

健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届とは？手続きの流れや注意点

公開日：2022.01.17更新日：2026.05.29

人事・労務管理

雇用保険被保険者離職証明書の書き方・記入例や添付書類の注意点を解説！

公開日：2022.01.17更新日：2026.07.31

雇用保険被保険者資格喪失届の書き方や作成・提出のポイントを解説！

退職・離職などの何らかの理由で、従業員が雇用保険の加入者としての資格を満たさなくなった場合、雇用保険被保険者資格喪失届の作成・提出が必要です。今回は、雇用保険被保険者資格喪失届の書き方や作成・提出のポイント、また提出しなかった場合の罰則を中心に解説していきます。 1. …

人事・労務管理
公開日：2022.01.17更新日：2026.06.17

法人カードで仕訳できる勘定科目の種類やポイント

キャッシュレス決済が急速に拡大している今、法人や個人事業主でも「法人カード」を利用するケースが増えてきています。そこで気になるのが、法人カードを使ったあと、どのように経費として処理すれば良いのか、という点です。そこで今回は「法人カードを今年初めて導入したものの…

経費管理
公開日：2022.01.13更新日：2025.06.18

法人カードの管理方法や不正利用を防ぐ社内ルールを徹底解説！

法人カードは、追加カードを発行することで社員にも経費決済のためのカードを持たせることが可能です。支払いは代表者カードに集約されるので、経費精算の手間と時間を省けるところが魅力ですが、不正利用されるリスクもゼロではありませんので、あらかじめ管理方法を徹底して…

経費管理
公開日：2022.01.13更新日：2025.06.18

法人カードで領収書が不要になるケースとは？採用するメリット・デメリットについて

通常、会社の経費を精算するときは、上司や経理に領収書を提出する必要があります。しかし、経費を利用するたびに発行される領収書を適切に管理するのは意外と難しく、いざ精算しようと思ったら領収書が見当たらない…といったトラブルに見舞われることも少なくありません。 …

経費管理
公開日：2022.01.13更新日：2025.06.18

法人カードを社員が使う（代表者以外）リスクやメリットについて解説

法人カードでは、メインカードに追加するという形で、社員用のカードを発行することができます。社員カードを発行すると、メインカードの持ち主である会社の代表者だけでなく、その社員も法人カードを利用できるようになります。社員の多い企業ほど、社員カードを追加発行するメリット…

経費管理
公開日：2022.01.13更新日：2025.06.18

法人カードは必要か？いらないか？利用すべき理由や個人利用のリスク

法人カードは、一般的な企業だけでなく、フリーランスやスタートアップ企業も発行・活用することが可能です。ただ、これまで個人向けクレジットカードを利用してきた方は、「わざわざ法人カードを発行する必要があるの？」と疑問を抱くことも多いでしょう。そこで今回は、フリーランス…

経費管理
公開日：2022.01.13更新日：2025.06.18

法人カードのメリット5つ・デメリット3つを紹介！

法人カードは、企業や個人事業主に対して発行されるクレジットカードのことを指しますが、個人用に発行されるクレジットカードとは異なる特徴を持っています。アメックスや楽天など多くのクレジット会社が法人向けのクレジットカードを発表しています。また、ガソリンをお得に給油…

経費管理
公開日：2022.01.13更新日：2025.06.18

雇用保険被保険者資格取得届の記入を間違えたときの訂正方法

新しく従業員を雇用し、その従業員が「31日以上雇用する見込みがある」「所定労働時間が週20時間以上」の2つの条件を満たす場合、いかなる雇用形態であっても従業員を雇用保険に加入させる必要があります。その際に必要となるのが事業所を管轄するハローワークへの「雇用保険被保険者…

人事・労務管理
公開日：2022.01.13更新日：2025.09.29

雇用保険被保険者資格取得届の賃金欄に記入する内容をくわしく解説

雇用保険加入の手続きをする際、雇用保険被保険者資格取得届を所轄のハローワーク宛てに提出する必要があります。その際、入社した従業員に支払う賃金についても正しく申告する必要があります。今回は、雇用保険被保険者資格取得届に記入する項目の一つである「賃金欄」に書く…

人事・労務管理
公開日：2022.01.13更新日：2026.09.14

雇用保険被保険者資格取得届の遅延理由書とは？書き方や例文、保険料の遡及徴収にまつわる法令を解説

雇用保険被保険者資格取得届の提出が大幅に遅れた場合は、資格取得届とあわせて遅延理由書の提出が必要です。しかし、雇用保険被保険者資格取得届の遅延理由書を初めて作成する場合、記載すべき内容や書き方に迷うこともあるでしょう。遅延理由書には、提出が遅れた理由や経緯…

人事・労務管理
公開日：2022.01.13更新日：2026.05.29

【記入例あり】雇用保険被保険者資格喪失届の書き方や添付書類とは？

雇用保険被保険者資格喪失届は、従業員の退職などによって雇用保険の被保険者資格が消失した際におこなう重要な手続きです。この届出は、離職者の失業給付額を決定するための基礎資料となるので、記入内容の正確性と提出期限の厳守が求められます。本記事では、雇用保険被保険…

人事・労務管理
公開日：2022.01.12更新日：2026.09.14

雇用保険被保険者資格取得届の記入例・書き方や提出先をわかりやすく解説！

雇用保険被保険者資格取得届は、原則的に記載内容に則って手続きが進みます。ハローワークでは内容の正確性の確認まではしておらず、記載に誤りがあれば加入手続きがされないだけです。そのため、雇用保険被保険者資格取得届の記入は慎重におこなわなくてはいけません。本記事では…

人事・労務管理
公開日：2022.01.12更新日：2026.04.14

雇用保険被保険者資格取得届の電子申請のメリットや手続きの流れ

事業主は、従業員がどのような雇用形態であっても、原則として「31日以上雇用される見込みがある」かつ「所定労働時間が週20時間以上」の場合、従業員を雇用保険に加入させる必要があります。そして、その際に必要となるのが所轄のハローワークに提出する「雇用保険被保険者資格取得届…

人事・労務管理
公開日：2022.01.12更新日：2025.09.29

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