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人事・労務管理

パルスサーベイとは？目的や実施するメリットをわかりやすく解説

公開日：2022.11.09更新日：2025.12.01

思いつく男性

人事・労務管理

従業員エンゲージメントを高めるには？3つの施策と取り組み事例を紹介

公開日：2022.11.09更新日：2026.02.26

エンゲージメントサーベイとは？意味・目的や成果につなげる実施方法を紹介

従業員と企業の間に強い信頼関係があれば、定着率や生産性の向上が期待できます。そのために欠かせないのが、従業員が企業へ抱く愛着や貢献意欲を調査し把握する「エンゲージメントサーベイ」です。本記事では、エンゲージメントサーベイの定義や目的、効果的な実施手順を注意点とともに解…

人事・労務管理
公開日：2022.11.08更新日：2026.04.27

従業員満足度（ES）とは？向上させるメリットと調査の流れを紹介

近年、多くの企業で、従業員満足度（Employee Satisfaction：ES）の向上が注目されています。従業員満足度とは、従業員が業務内容や職場環境、給与・福利厚生などに、どの程度満足しているかを示す指標です。この記事では、従業員満足度の構成要素やエンゲージメン…

人事・労務管理
公開日：2022.11.08更新日：2025.12.19

ワークエンゲージメントとは？低下の原因と向上させる具体的施策を解説

ワークエンゲージメントとは、従業員が仕事に対して前向きで充実感を感じている心理状態を指します。これは従業員のパフォーマンスや生産性に直結する重要な要素であり、企業の成長に欠かせません。現代の多様な働き方の中では、従業員のモチベーションややる気を維持するための取り組みが…

人事・労務管理
公開日：2022.11.07更新日：2025.12.01

エンゲージメントとは？ビジネス上の意味や高める方法を徹底解説

近年、企業経営や人事の分野で注目を集めているキーワードの1つが「エンゲージメント」です。エンゲージメントは、「契約」「約束」などの意味を持つ言葉ですが、ビジネスの場では「企業と従業員の信頼関係」や「組織への貢献意欲」を表す概念として使われます。エンゲージメントが高い企…

人事・労務管理
公開日：2022.11.07更新日：2025.12.01

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