サーベイアーカイブ - 2ページ目 (2ページ中) - ジンジャー（jinjer）| クラウド型人事労務システム

ジンジャーTOP>ブログトップ>サーベイ

#サーベイ

人事・労務管理

社内アンケートの質問例6選！作成上の注意点も紹介

公開日：2022.11.11更新日：2024.03.06

人事・労務管理

サーベイとは？代表的なサーベイの種類や注意点を紹介

公開日：2022.11.10更新日：2024.03.06

従業員満足度調査とは？実施手順や質問項目をわかりやすく解説

企業は自社の従業員が業務や職場環境に満足しているかを把握しておくことが大切です。その際に役立つのが従業員満足度調査です。従業員満足度調査を実施すれば、自社の社員がどういった状況にあるかが判断可能です。今回は従業員満足度調査の実施手順や質問項目などを解説します。 …

人事・労務管理
公開日：2022.11.10更新日：2024.03.06

パルスサーベイとは？意味や質問項目の例を紹介

企業にとって従業員が自社に満足しているか、業務に負担を感じていないかを把握することは重要です。これらの問題を見過ごしてしまうと離職につながってしまいます。従業員の満足度や業務の負荷について把握する際に役立つのがパルスサーベイです。今回はパルスサーベイの意味や実際に…

人事・労務管理
公開日：2022.11.09更新日：2024.03.06

エンゲージメントを高める取り組み7つ！向上の目的やメリットも解説

企業が利益をあげるには、従業員は欠かせない存在です。もし従業員の離職が多発してしまうと利益をあげられないだけでなく、企業規模を縮小せざるを得ないかもしれません。従業員の離職を防ぐために押さえておきたいのが、従業員が抱く会社への愛着や思い入れを意味するエンゲージメントで…

人事・労務管理
公開日：2022.11.09更新日：2024.03.06

エンゲージメントサーベイとは？実施する意味・質問事項をわかりやすく解説！

従業員が企業に対して、愛着や理解を持っていれば、定着率や生産性の向上が期待できます。従業員が企業に対して抱いている愛着や理解を把握するために役立つのが、エンゲージメントサーベイです。今回はエンゲージメントサーベイについて、実施手順や注意点を解説します。 …

人事・労務管理
公開日：2022.11.08更新日：2024.03.06

従業員満足度を向上させる7つの方法を詳しく解説

内閣府による「人口減少と少子高齢化」によれば、15歳以上65歳未満の生産年齢人口は減少傾向にあり、2065年には4,529万人になるとされています。2020年と比較すると、2,877万人も減少しています。[注1] このようななかで、企業には自社の社員の満足度を向上させる…

人事・労務管理
公開日：2022.11.08更新日：2024.03.06

ワークエンゲージメントとは？高め方や測定方法を紹介

企業にとって従業員は重要な資源です。この資源を最大限に活用して生産性を高めることが企業には求められます。従業員の生産性を高めるために把握しておきたいのはワークエンゲージメントです。今回はワークエンゲージメントについて、高め方や測定方法を交えて紹介します。 1. …

人事・労務管理
公開日：2022.11.07更新日：2024.03.06

エンゲージメントとは？重要性や向上させる方法を徹底解説

契約や約束といった意味があるエンゲージメントという単語は、人事の場でも使われることがあります。人事におけるエンゲージメントを正しく把握することで、企業の成長につながります。今回は人事におけるエンゲージメントの重要性と向上させる方法について解説します。 1. エン…

人事・労務管理
公開日：2022.11.07更新日：2024.03.06

ジンジャーTOP>ブログトップ>サーベイ

ジンジャーサービスに関して
ご不明な点は
お気軽に
お問い合わせください。

お問い合わせ

システムに関するご質問や
ご相談はこちら

相談する
無料トライアル

気になるサービスや機能の
お試しはこちら

試してみる
大企業様向けお見積り

ご利用料金の
お見積りはこちら

相談する
資料請求

ジンジャーを資料で
確認したい方はこちら

請求する