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残業削減のためのアイデア7選!残業の原因を分析して効果的な対策を打とう
公開日:2020.05.15更新日:2024.05.22
残業による割増率の考え方と残業代の計算方法をわかりやすく解説
公開日:2020.05.14更新日:2024.09.03
残業申請制とは?申請ルールの作り方やその例、運用方法も紹介
残業について明確なルールがない場合は、効率的な働き方ができていない従業員がいるかもしれません。残業の申請制度を設けることによって得られる効果は、残業時間の正確な管理が可能になるだけでなく、従業員の士気向上や経費の削減、職場環境の改善が期待できるでしょう。 本記事では…
公開日:2020.05.12更新日:2024.04.10
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労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2024.08.01
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公開日:2020.04.17 更新日:2024.08.28
令和6年度の定額減税における年末調整(年調減税)の対応方法をわかりやすく解説
公開日:2024.05.13 更新日:2024.07.29
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2024.10.13
ストレスチェックとは?必要性・メリット・効果を高める方法を解説
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【2025年の崖まで残り3ヵ月!企業のクラウド化における実態調査】 70%以上の企業が「2025年の崖」を理解していない結果に。企業におけるシステム老朽化と技術者不足によるDX停滞リスクが浮き彫りに。
2024.09.30
【中小企業における人的資本経営の実態調査】人的資本経営を重要視する企業は約58%、業務過多等が原因で、人的資本情報の測定・開示に取り組む企業は約11%に留まる。
2024.09.05
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