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人事・労務管理

人事評価マニュアル作成の手引き！必要性と2つの注意点も解説

公開日：2022.04.26更新日：2024.10.03

経費管理

領収書の印刷方法や注意点・パソコンなどで印刷しても有効になるのか解説

公開日：2022.04.25更新日：2024.10.07

人事評価の方法は？うまく機能しない原因やスムーズな導入の流れを解説

人事評価の方法は目標管理制度（MBO）、360度評価、コンピテンシー評価など、さまざまな選択肢があります。しかし、苦労して人事評価制度を導入したものの、なかなか成果が出ない企業が少なくありません。企業によっては、人事評価基準の公平性や具体性を欠いた結果、逆に従…

人事・労務管理
公開日：2022.04.25更新日：2024.04.04

人事評価は「目的の明確化」が重要！仕事の生産性やパフォーマンスがアップ

人事評価とは、従業員の能力や実績を評価し、給与・賞与・昇進などの査定をおこなうことを意味します。国家公務員法18条の2第1項では、人事評価を「任用、給与、分限その他の人事管理の基礎とするために、職員がその職務を遂行するに当たり発揮した能力及び挙げた業績を把握し…

人事・労務管理
公開日：2022.04.25更新日：2024.04.04

電子契約は英語で締結可能？日本語との違いや国内サービスの英語対応について

新型コロナウイルスをきっかけとした国内市場の縮小により、海外進出を目指す企業が増加しています。日本貿易振興機構（ジェトロ）が2021年に実施した調査によると、海外市場での売上が2019年よりも増加した企業の割合は全体の40%に達しています。［注1］海外企業…

電子契約
公開日：2022.04.25更新日：2022.12.09

勘定科目とは？頻出の勘定科目一覧と仕訳例をわかりやすく解説

勘定科目は、企業活動のお金の流れを貸借対照表や損益計算書等を作成記録するために用いられる取引内容の名称のことです。今回は、勘定科目の5つの分類や実際の取引の仕訳例をわかりやすく解説します。 1. 勘定科目とは勘定科目とは、お金の出入りを明確にする…

経費管理
公開日：2022.04.24更新日：2024.05.08

雇用保険料は賞与から引かれる？退職後の雇用保険料や社会保険料の種類

従業員に給与を支払うときは雇用保険料を徴収する必要があります。それでは、賞与は雇用保険料が免除されるのか、あるいは雇用保険の徴収が必要なのでしょうか。この記事では、賞与からも雇用保険料が引かれるのか、退職後の賞与に雇用保険料はかかるのかについて紹介します。賞与にか…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.24更新日：2024.08.29

人事評価制度とは？目的と不満につながりにくい基準と目標設定の方法を解説

人事評価とは企業が従業員の貢献度や成果を評価することで、給与や役職、その他人事管理をするうえで判断基準となるものです。従業員の報酬や待遇を決定するための手法として人事評価を導入する企業は多いです。人事評価のシステムをうまく取り入れれば従業員の成長を促すこと…

人事・労務管理
公開日：2022.04.24更新日：2024.04.04

収入印紙の捺印は必要？消印・割印の違いや正しい捺印方法を解説

2021年の税制改正により、さまざまな税務関係書類の押印義務が廃止されました。しかし、依然として押印や捺印が必要なのが収入印紙です。もし収入印紙への捺印（消印・割印）を忘れたり、正しい方法で捺印しなかったりした場合、企業に過怠税が課される可能性があります。この記事では…

電子契約
公開日：2022.04.24更新日：2023.02.28

契約書の丸印と角印の違いは？丸印の管理方法や押印業務を効率化するコツを解説

企業の法務部門が取り扱う印鑑（法人印）には、それぞれ異なる用途があります。たとえば、請求書や領収書を発行する際は角印（会社印、社判）、口座開設の際は銀行印を用いるのが一般的です。法人印のなかでも、個人用の印鑑の「実印」に当たるものが丸印（代表者印、会社実印…

電子契約
公開日：2022.04.23更新日：2024.05.08

勘定科目内訳明細書の書き方や作成時の注意点・簡素化の具体的内容を解説

勘定科目内訳明細書は、税務署に提出する法人税申告書に添付が必要な書類です。企業の取引内容に問題がないか、また、法人税申告書が正しく作成されているかを確認することを主な目的としています。今回は、勘定科目内訳明細書の書き方や作成する際の注意点、簡素化の具体的内…

経費管理
公開日：2022.04.23更新日：2024.05.08

【最新版】雇用保険料とは？会社側の負担額や金額についても解説

雇用保険とは、失業した際やスキルアップしたい際などに、生活支援や雇用の安定を図ることを目的に給付金を支給する制度です。雇用保険は「労働保険」に含まれる保険制度で、加入するためには従業員と企業の両方が保険料を負担する必要があります。この記事では、雇用保険料の…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.23更新日：2024.11.15

雇用保険料の納付方法と期限は？仕組みや仕訳方法もわかりやすく解説

雇用保険とは、従業員が働けなくなったときやスキルアップを目指すときなどに給付をして、生活や安定雇用を維持するための公的保険制度です。雇用保険は、労災保険とともに「労働保険」と総称されます。労働保険は1年に1度保険料を申告・納付しなくてはいけません。この記事では、雇…

勤怠・給与計算
公開日：2022.04.23更新日：2024.08.29

契約書に角印を押すケースは？丸印との違いや業務効率化の方法を解説

企業の契約業務において、もっとも捺印する機会が多い印章が「角印」です。角印は会社印や社判とも呼ばれ、「会社の認印」として幅広いビジネスシーンに使われる印章です。角印の定義や役割、契約書における法的効力や捺印してもよい範囲を知り、正しいビジネスシーンで用いること…

電子契約
公開日：2022.04.22更新日：2024.05.08

会計不正が起こる理由は？会計不正の種類・事例や防止対策を解説

会計不正とは、財務諸表を意図的に改ざんしたり、経営状態の適切な把握に必要な情報を隠蔽したりすることをいいます。こういった会計不正が発覚すれば、企業の信用やイメージに傷が付くことは避けられません。企業価値・信頼性の失墜につながり、最悪の場合、企業存続が難しくなる…

経費管理
公開日：2022.04.22更新日：2024.05.27

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