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#労務

人事・労務管理

生活残業とは？企業への影響と対策法を徹底解説

公開日：2024.12.16更新日：2024.12.27

人事・労務管理

人事部とは？役割や仕事内容・向いている人の特徴を簡単に解説

公開日：2024.12.15更新日：2024.12.27

過労死ラインとは？労働時間の基準と企業が取り組むべき対策を解説

過労死ラインは、労災認定における健康障害と仕事の関連性を判断するために活用する残業時間の基準のことです。過労死ラインを超える労働を従業員にさせると、脳・心臓疾患や精神障害のリスクが上昇します。従業員が健康的に業務をおこなうためには、時間外労働を減らす努力が…

人事・労務管理
公開日：2024.12.14更新日：2024.12.27

過労死とは？定義や発生原因・企業が取り組むべき対策を解説

「過労死の定義は？」「過労死を予防するためにどのような対策をおこなうべき？」過労死は、過重な業務を原因の一つとして従業員が死に至ることや、疾患を患うことを指します。企業は、法令やコンプライアンスを守り、従業員が働きやすい環境を整備しなければなりません。 …

人事・労務管理
公開日：2024.12.13更新日：2024.12.27

長時間労働の問題点は？原因と改善策を解説

「長時間労働の問題点は？」「長時間労働が起こる原因は？」上記の疑問を持つ労務担当者の方もいるのではないでしょうか。長時間労働は、日本の労働環境において深刻な問題となっています。過労死やメンタルヘルス悪化のリスクが増加する中で、企業はその影響を真剣に…

人事・労務管理
公開日：2024.12.12更新日：2024.12.27

長時間労働とは？企業側のリスクと取り組むべき対策を解説

「長時間労働を放置するとどのようなリスクがある？」「長時間労働はどうすれば対策できる？」上記のような悩みを抱えている人もいるのではないでしょうか。長時間労働は、企業イメージの低下や労働生産性の低下などを招きます。企業に悪い影響が及ばないようにするた…

人事・労務管理
公開日：2024.12.11更新日：2024.12.27

無断欠勤とは？原因や対応方法・解雇の手続きを解説

「無断欠勤する従業員の特徴は？」「連絡こない無断欠勤する従業員への対応方法を知りたい」「無断欠勤の従業員を解雇するまでの手続きを正しく把握したい」無断欠勤する従業員に対して上記のような疑問や悩みがある人事・労務担当者の方は多いのではないでしょうか。…

人事・労務管理
公開日：2024.12.10更新日：2024.12.27

リソース管理とは？種類・やり方・成功させるポイントをわかりやすく解説

「リソース管理とはどういうもの？」「リソース管理のやり方は？」上記の疑問をお持ちではありませんか。リソース管理とはヒトやモノ・カネなどの経営資源を最大限に活用し、効率的にプロジェクトを進めるための手法です。プロジェクトの成功には、リソースの適切な管…

人事・労務管理
公開日：2024.12.09更新日：2024.12.27

工数管理とは？メリット・デメリットとツールの選び方をわかりやすく解説

業務の効率化や適切なコスト管理のために、工数管理の導入を検討している企業も多いでしょう。「工数管理とは具体的にどのようなものなのか」「工数管理は自社に合っているのか」以上のように考え、工数管理に対する知識を深めたいと考えているのではないでしょうか。 …

人事・労務管理
公開日：2024.12.08更新日：2024.12.27

ブレジャーとは？メリットや注意点を事例とともに解説

「ブレジャーとワーケーションの違いがわからない」「ブレジャーを導入するとどのようなメリットがあるの？」上記の疑問をお持ちではないでしょうか。ブレジャーとは新しい働き方として取り入れる企業が増えている制度で、出張などの機会を利用して余暇も楽しめる制度です。 …

人事・労務管理
公開日：2024.12.07更新日：2024.12.27

ストック休暇とは？メリット・デメリットや導入方法・事例を紹介

「ストック休暇とはどのような制度なの？」「ストック休暇を導入するメリットやデメリットが知りたい」「ストック休暇の具体的な導入方法や事例を教えてほしい」上記のような疑問はないでしょうか。ストック休暇とは、従業員が使いきれなかった有給休暇を積み…

人事・労務管理
公開日：2024.12.06更新日：2024.12.27

アニバーサリー休暇とは？導入するメリット・手順・事例を解説

「アニバーサリー休暇って何？」「アニバーサリー休暇を自社に導入するメリットって？」「どのような流れでアニバーサリー休暇を導入すればいいの？」上記のような悩みを抱えている社内担当者は、多いのではないでしょうか。アニバーサリー休暇は、社員の個人…

人事・労務管理
公開日：2024.12.05更新日：2024.12.27

ボランティア休暇とは？給料の有無や事例・デメリットを解説

「ボランティア休暇の概要や給料の有無について知りたい」「ボランティア休暇導入のメリットとデメリットを知りたい」上記のようにお困りの方も多いでしょう。ボランティア休暇とは、ボランティア活動に従業員が参加する際に利用できる休暇です。本記事では、…

人事・労務管理
公開日：2024.12.04更新日：2024.12.27

付き合い残業とは？発生する原因や問題点・対策を解説

「付き合い残業の意味とは？」「付き合い残業が横行している原因は何？」「付き合い残業をなくすための取り組みの具体例は？」労務担当者の中には、上記の疑問を抱えている方も多いでしょう。付き合い残業は、周囲に合わせて残業することです。無駄な残業代を…

人事・労務管理
公開日：2024.12.03更新日：2024.12.27

持ち帰り残業とは？違法性・危険性や予防方法を徹底解説

「持ち帰り残業とは？」「持ち帰り残業は違法？」「持ち帰り残業の危険性は？」持ち帰り残業とは、勤務時間に終わらなかった業務をカフェや自宅で続けることを指します。労働時間の管理やプライベートとの境界が曖昧になるなど、さまざまな問題を引き起こしているのが…

人事・労務管理
公開日：2024.12.02更新日：2024.12.27

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