人事評価アーカイブ - 6ページ目 (7ページ中) - ジンジャー（jinjer）｜人事データを中心にすべてを1つに

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#人事評価

人事・労務管理

評価者や上司がおこなう人事評価のコメントは公平性や具体性が重要

公開日：2022.05.08更新日：2024.11.13

人事・労務管理

人事評価で部下がやる気をなくすのはなぜ？やる気を高める方法を解説

公開日：2022.05.07更新日：2024.11.13

人事評価で考えられる不満とは？訴訟リスクを回避する健全な運用法

人事評価とは、従業員の成果や貢献度を評価し報酬や待遇に反映していくことをいいます。設計段階では完璧な人事評価制度であっても、すべての人が納得するような評価をおこなうのは、難しいでしょう。ときには従業員の不満が募り、訴訟に発展するようなリスクも起こり得ます。…

人事・労務管理
公開日：2022.05.06更新日：2024.04.05

人事評価の書き方のポイント6つ｜よくあるエラーや注意点を解説

雇用主である会社は従業員のモチベーションを高め、生産性の向上につながる人事評価を作り上げていかなければなりません。本記事では、人事評価の目的や評価基準について解説するとともに、具体的な書き方のポイントを紹介します。関連記事：人事評価はなぜ必要？導入して…

人事・労務管理
公開日：2022.05.06更新日：2024.11.13

人事評価への不服申し立てに対する原因究明と対処法

企業が人事配置や昇進、賞与・給与などを決定するときに欠かせない人事評価は、企業全体の業績にも直結する重要な業務です。評価者は十分に検討を重ねて評価を下しますが、従業員のなかには人事評価の結果に不満を抱いてしまう人も少なくありません。人事評価に対する従業員の…

人事・労務管理
公開日：2022.05.05更新日：2023.11.17

お互いが納得できる人事評価面談の進め方やポイント

人事評価面談は従業員の評価を査定するためにおこなわれる重要な面談です。面談の内容によっては従業員の仕事への取り組み方も変わる可能性があります。上司と従業員がともに納得できるように人事評価面談をおこないましょう。人事評価面談の進め方やポイントを解説します。関…

人事・労務管理
公開日：2022.05.04更新日：2024.10.03

人事評価制度の事例を6つ紹介｜成功事例と導入の注意点

人事評価制度をすでに導入している企業のなかには、成功例を公開している企業もあります。人事評価制度を導入する場合は、成功事例を知り、自社に合った人事評価制度を導入していくことが重要です。本記事では、人事評価制度の事例や人事評価制度に活用される手法とその特徴を紹介します。…

人事・労務管理
公開日：2022.05.03更新日：2024.04.04

人事評価の項目は何を設ける？重要な3つの基準について解説

人事評価をおこなう場合、評価項目に沿って従業員を評価していく必要があります。人事評価制度で重要な基準となるのは、業績基準・能力基準・情意基準の3つです。この3つをバランスよく組み込み、評価される人の職種や経験年数、役職などに合わせて評価項目を設定することは…

人事・労務管理
公開日：2022.05.02更新日：2024.10.11

人事評価制度とは？目的や種類、メリット・デメリットも解説

人事評価制度とは、能力・実績に基づく人事管理・評価をする上で基礎となる重要なツールであり、人材育成の意義を有するものです。社員のモチベーション向上や適切な人材配置、生産性の向上を目的として、人事評価制度を導入しようと検討しているのであれば、導入前にチェック…

人事・労務管理
公開日：2022.05.02更新日：2024.04.04

【サンプル例付】人事評価制度の項目をサンプル付きで紹介

ネット検索をすると、人事評価の項目のサンプルやテンプレートが多数あります。質が高く公平性のある人事評価をおこない、企業の武器とするためには、サンプルやテンプレートを参考に自社オリジナルの人事評価をおこなうことが重要です。この記事では、人事評価で重要な項目や…

人事・労務管理
公開日：2022.05.01更新日：2024.10.03

【例文付き】技術職の人事評価シートを作成のチェックポイント

質が高く、公平性のある「技術職」向けの人事評価シートを作成するためには、技術職ならではのチェックポイントをおさえておく必要があります。人事評価シートはどの職種の人事評価にも使用しますが、職種ごとにチェックするポイントを変えて作成することが大切です。そこで本…

人事・労務管理
公開日：2022.04.30更新日：2024.11.20

人事評価シートとは？上手に活用した人事評価制度の運用方法を解説

人事評価シートとは、人事評価をするための評価項目・評価を記載するシートです。社員のモチベーション維持に欠かせない人事評価の運営管理は、「人事評価シート」を活用するのが基本です。しかし、単に活用するといっても、どのように人事評価シートを運用管理に活かせばいいかわ…

人事・労務管理
公開日：2022.04.29更新日：2024.04.04

人事評価の基準はどうやって決める？考慮すべき3つの要素を解説！

人事評価をおこなう際に、どんな評価基準を盛り込んで作成すればいいのか、悩んでしまう担当者は少なくないようです。適切な人事評価をするためには、誰もがわかりやすいシンプルな評価基準を設定することが重要です。といっても、人事評価の評価基準はいろいろあるので、どの…

人事・労務管理
公開日：2022.04.28更新日：2024.11.13

近年の人事評価制度に見られるトレンドの特徴についての解説

人事評価制度にもトレンドがあり、従来の評価制度が見直され、最新の評価制度を導入して成功している企業も増えています。トレンドを意識した人事評価制度は、優秀な人材を確保するうえでも重要な要素です。そこで今回は近年の人事評価制度のトレンドを解説します。人事評価の…

人事・労務管理
公開日：2022.04.28更新日：2024.10.25

人事評価における目標設定は具体例を参考にすると進めやすい

人事評価において目標設定をすることは非常に重要ですが、どんな風に目標設定をすればいいか頭を抱えている方も多いはずです。目標設定は企業にとっても、従業員にとってもメリットがありますが、そのメリットを生かすには職種ごとに最適な目標を設定しなければなりません。ス…

人事・労務管理
公開日：2022.04.27更新日：2024.11.13

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