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新着記事

経費管理

接待交際費5,000円基準とは？意味や内容、損金算入上限1万円の改正案も解説

公開日：2020.11.09更新日：2025.06.16

経費管理

旅費精算の仕訳方法は？まとめて簡単解説！

公開日：2020.10.30更新日：2025.06.16

一般的な旅費精算規程の内容は？作成時の注意点も解説

営業ルートを増やしたり、取引先が増えたりして出張の機会が増えてきた際は、出張に関するルールを設定する必要がります。旅費精算規程とは、出張時の手続きや経費支給について定めた社内ルールのことです。就業規則とは別に旅費精算規程を決めることで、企業も社員も節税しつつ出張時…

経費管理
公開日：2020.10.28更新日：2025.06.16

旅費精算書をエクセルで作成する2つのコツを分かりやすく解説

旅費精算書は出張などから帰ってきた社員が立て替えた経費の精算のために提出する書類です。旅費計算書をすべて手書きで作成するのは大変な作業なので、エクセルで作成したいと考えている方もいるでしょう。では、旅費精算書をエクセルで作る方法やメリット・デメリットについ…

経費管理
公開日：2020.10.26更新日：2025.06.16

商品券の経費処理は複雑？ケース別にわかりやすく解説

商品券は現金と同じような感覚で利用できて便利であり、ビジネスシーンにおいても備品を購入したりクライアントへの贈答用に用いられたりと、いろいろと活躍します。ただ、現金と同じような感覚で利用できるものの実際の現金とは異なるものであるため、経費処理をする際には取引の内容…

経費管理
公開日：2020.10.16更新日：2025.06.16

軽減税率で経費処理はどう変わるの？変化する業務をわかりやすく解説

2019年10月に軽減税率が導入され、我々の生活に大きな影響を及ぼしましたが、事業をおこなううえでの経費処理にも同じぐらい大きな影響が出ています。経費処理は正確におこなわれなければならないので、軽減税率が導入されたことによる影響も踏まえて記帳しなければなりません。…

経費管理
公開日：2020.10.12更新日：2025.09.24

旅費精算や交通費精算を小口現金から振込にする理由

旅費精算をはじめとする経費精算をする際に用いられる方法として、小口現金と振込が考えられます。小口現金の管理と聞くと、あまり良いイメージが湧かない経理担当者も多いのではないでしょうか。今回は、小口現金と振込の違いや振込に変えることによるメリット、デメリット、業務フロ…

経費管理
公開日：2020.10.07更新日：2025.06.16

電子マネーはどう経費処理する？仕訳や勘定科目、経費精算についても解説

電子マネーは非常に便利な決済手段であり、ビジネスシーンでも備品を購入したり公共交通機関を利用する際の支払いに用いられたりします。ビジネスで利用するからにはもちろん経費処理しなければなりませんが、電子マネーは現金とは性質が異なるものなので、経費処理の方法やタイミングには注意…

経費管理
公開日：2020.10.07更新日：2025.06.16

旅費精算とは？方法や流れ、処理時の注意点を解説

営業職に就いている方であれば、出張に行き経費を立て替えていることが多いでしょう。出張を終えて帰社した後、待っているのが旅費精算です。旅費精算に手間を感じている経理担当者も多いのではないでしょうか。旅費精算は出張で発生した交通費や宿泊費などを精算する業務にな…

経費管理
公開日：2020.10.07更新日：2025.06.16

人事管理と人材管理ー効果的な人材マネジメントの鍵となる重要な要素

企業経営を支えているのは、実際に現場に立って事業を推進する従業員です。そのため、従業員の現状を適切に確認する人事管理は、企業を継続させるために欠かせない業務になります。加えて、昨今では人事管理における人材マネジメントについて、深く考えることが求められるようになって…

人事・労務管理
公開日：2020.09.28更新日：2025.01.31

「人事管理」と「労務管理」の違いとは？具体例でわかりやすく解説

人事管理と労務管理は、企業が事業活動を継続するために必要不可欠なバックオフィス業務です。しかし、それぞれの違いについて詳しく説明できる方は少ないのではないでしょうか。人事管理は人材確保のための採用活動や人材育成、人事評価の策定・運用、人員配置など、企業で働く「ヒト…

人事・労務管理
公開日：2020.09.25更新日：2026.07.31

人事管理とは？具体的な業務内容と気をつけるべきこと

人事管理とは、企業にとって重要な経営資源である「ヒト」に関わる業務です。主な業務は、必要な人材を獲得するための採用活動、従業員が能力やスキルを身につけるための研修や教育、従業員への正当な評価・処遇のための人事評価策定・運用、適材適所の人員配置、および従業員のモチベ…

人事・労務管理
公開日：2020.09.21更新日：2026.07.31

人事管理でデータ分析をする重要性や方法を基礎から解説！

毎日のように変化する社会情勢の中で企業を継続させていくには、社会の変化を理解して適切な対策を講じていくことが必要です。特に、従業員1人ひとりの基本情報や人事評価などのデータを管理する「人事管理」は、企業・組織としての目的を達成するために非常に重要視されるようになっ…

人事・労務管理
公開日：2020.09.18更新日：2026.07.31

人材管理とは？管理する項目や課題解決方法を解説

近年は、人材管理をおこなうために、人材管理システムを導入する企業が増えています。人材管理システムはいろいろありますが、基本的なオンプレミス型システムとクラウド型システムの2つに大きく分類されます。どちらも、最初からシステムが構築されているので、担当者の業務負担を大…

人事・労務管理
公開日：2020.09.14更新日：2025.04.24

タレントマネジメントの5つのメリットと3つのデメリット

タレントマネジメントとは、人材情報を可視化して一元管理し、人事業務に活用していくマネジメント手法です。従業員が持っている能力や才能を把握して、人材を適材適所に配置できれば、業務の効率化や業績アップなどの効果が期待できるので組織力の向上に役立ちます。従業員情報の一元…

人事・労務管理
公開日：2020.09.11更新日：2025.04.24

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