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やる気を出す人

人事・労務管理

情意評価とは？行動評価との違いや評価項目の書き方のポイントを解説

公開日：2023.04.06更新日：2026.03.31

年功順の給料

人事・労務管理

年功序列と成果主義はどう違う？それぞれのメリットや特徴を詳しく解説

公開日：2023.04.06更新日：2025.04.17

人事考課表の書き方を例文付きでわかりやすく解説

社員に対して、それぞれが持つスキルやこれまでの実績をふまえて査定をおこなう制度のことを人事考課といいます。人事考課は適格に実施することで、社員のモチベーションやロイヤリティの向上の他、さまざまな効果が期待できるのがポイントです。本記事では人事考課制度の実施に欠かせ…

人事・労務管理
公開日：2023.04.06更新日：2025.04.30

行動評価とは？導入の効果や評価項目の例を詳しく紹介

行動評価とは、従業員が能力を適切に発揮しているかを評価する手法で、コンピテンシー評価とも呼ばれます。日本国内で1990年代から取り入れられるようになった行動評価には、生産性向上やモチベーションアップにつながりやすいというメリットがあります。本記事では、行動評価の具…

人事・労務管理
公開日：2023.04.06更新日：2025.01.31

プロセス評価の意味や導入するときの注意点を徹底解説

従来の成果主義に代わる人事考課の方法として、プロセス評価が注目されています。プロセス評価とは仕事で成果を出すまでのプロセスや仕事への取り組み方を評価することをいいます。プロセス評価を導入することで得られるメリットは数多く考えられます。本記事ではプロセス評価…

人事・労務管理
公開日：2023.04.06更新日：2024.10.28

人事考課とは？書き方や見るべきポイントを詳しく解説

企業に勤める社員の能力を査定する制度として、人事考課が挙げられます。人事考課によって、社員が保有しているスキルや、これまでの実績に基づいた的確な査定が可能になります。適正な評価につながるため、社員のモチベーション向上や、企業理念の浸透といった効果が期待できるのがポイントで…

人事・労務管理
公開日：2023.04.06更新日：2026.04.24

成果評価とは？能力評価・情意評価との違いを詳しく解説

成果評価は一定期間内に出した成果を評価する方法です。従業員が成果を出すことに集中するため、業績アップが期待できます。しかし、当然デメリットもあるため、導入前に理解しておくことが大切です。本記事では、成果評価とは何かを詳しく解説します。 1. 成果…

人事・労務管理
公開日：2023.04.04更新日：2025.04.30

目標管理とは？意味や導入のメリット・デメリットを紹介

目標管理を評価制度として導入する企業も少なくないでしょう。しかし、正しく理解して運用しなければ、十分なメリットを得られないかもしれません。本記事では、目標管理の意味や種類、メリット・デメリットなどを解説します。 1. 目標管理とは？目標管理は…

人事・労務管理
公開日：2023.04.04更新日：2025.04.15

KGIとは？設定するときのポイントや注意点を解説

KGIは企業が成長するうえで欠かせない指標です。しかし、このKGIの設定に頭を抱える企業も少なくありません。 KGIは企業戦略において重要な指標となるため、正しく設定する必要があります。本記事では、KGIを設定するメリットや設定方法などを紹介します。 …

人事・労務管理
公開日：2023.04.04更新日：2025.04.15

KPI設定において数値化できないときの対応方法を徹底解説

KPIはCSFを数値化して設定するのが基本ですが、中には定量化しにくいCSFもあります。数値化しにくいKPIは進捗や達成度がいまいちわかりづらく、場合によってはKGI達成に影響を及ぼす可能性があります。 KPIの数値化に迷った場合に備え、適切な対応方法をチェ…

人事・労務管理
公開日：2023.04.04更新日：2025.04.30

KPIマネジメントとは？重要性や設定の手順を詳しく紹介

ビジネスで最終目標（KGI）に到達するためには、中間目標であるKPIを設定する必要があります。そのKPIを適切に管理するのがKPIマネジメントです。本記事では、KPIマネジメントの基礎知識や重要性、設定の手順、実施するときのポイントについて解説します。 …

人事・労務管理
公開日：2023.04.04更新日：2025.04.17

税理士報酬の勘定科目・仕訳は？源泉徴収や仕入税額控除も解説

1. 税理士報酬の仕訳における5つの勘定科目税理士報酬の仕訳における勘定科目には一般的に次の5つがあります。支払手数料支払報酬支払顧問料業務委託料雑費ここでは、それぞれの勘定科目について解説します。なお勘…

経費管理
公開日：2023.03.23更新日：2024.05.08

総合原価計算とは？個別原価計算との違いをわかりやすく解説

1. 総合原価計算とは一定期間の原価合計を生産数で割る計算方法総合原価計算とは一定の期間（主に1ヶ月）に発生した製品原価を合計し、生産数で割る計算方法です。単一の製品を大量生産する際に採用されます。大量生産の場合、1ヶ月に何万、何十万と製品を作るこ…

経費管理
公開日：2023.03.23更新日：2024.01.16

直接原価計算とは？全部原価計算との違いを簡単に解説

1. 直接原価計算とは「変動費だけを原価とする計算方法」直接原価計算とは、製造原価について変動費と固定費に分けた上で、変動費だけ製品原価として原価計算を行う方法です。製造にかかる原価をより正確に算出できるメリットがあります。企業が製品の価格設定をす…

経費管理
公開日：2023.03.22更新日：2024.01.16

製造原価とは？売上原価との違いや計算方法を簡単に解説

1. 製造原価とは「製造にかかる費用の総額」のこと製造原価とは、製品を製造する際にかかった費用の総額のことをいいます。製品を作る工程では、さまざまな費用がかかるものです。たとえば、以下の費用は製造原価に含まれます。原料を仕入れる際にかか…

経費管理
公開日：2023.03.22更新日：2024.01.16

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