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#給与計算

薬と電卓

勤怠・給与計算

介護保険料の計算方法は？年齢別のシミュレーションを紹介

公開日：2024.07.05更新日：2025.02.04

国民年金の支払用紙

勤怠・給与計算

介護保険料はいつから支払う？開始時期や保険料について解説

公開日：2024.07.04更新日：2025.03.11

退職金は年末調整の対象となる？かかる税金や退職金を受け取った際の手続きを解説

「退職金を年末調整しないとどうなる？」「退職金にかかる税金は？」「退職金を受け取った際の手続きは？」上記のように悩んでいる方もいるでしょう。退職金は年末調整の対象外です。また、退職金にかかる税金は受け取り方など諸条件によって異なります。 …

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.03更新日：2025.03.05

標準報酬月額とは？調べ方や社会保険料の算出方法について解説

標準報酬月額とは、社会保険料の算出を簡単にするため、社員の月々の給料を一定範囲に分けて区分した値をいいます。社会保険料の算出の基礎になるものが標準報酬月額です。しかし「標準報酬月額を用いた社会保険料の計算方法がよくわからない」と、お悩みの方もいるでしょう。 …

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.02更新日：2025.03.11

労働保険とは？加入条件・加入義務をわかりやすく解説

「労働保険とは何？」「労働保険料をどう扱えばよいの？」上記のようにお悩みではありませんか。労働保険とは、労働者災害補償保険（労災保険）と雇用保険の2つの保険からなる制度です。一人でも労働者を雇用しているなら、絶対に加入しなければなりません。 …

勤怠・給与計算
公開日：2024.07.01更新日：2025.03.12

定額減税に対応した給与計算方法をわかりやすく解説！2024年6月の対象者と影響

定額減税は、住民税と所得税で対象者や減税額が異なります。適切に事務手続きを実施するためにそれぞれ確認が必要です。しかし「定額減税の対象者はだれか」「企業はどのように計算すればよいか」と悩む方もいるでしょう。そこで本記事では、給与計算時の定額減税のやり方につ…

勤怠・給与計算
公開日：2024.05.13更新日：2024.11.15

【2024年6月】定額減税とは？対象者や減税額・給付金をわかりやすく解説

「定額減税とはどういうもの？」「定額減税の対象者は？」「定額減税について企業ではどのような対応が必要なの？」このような悩みを抱えている経理・労務担当者の方も多いでしょう。定額減税とは、所得税と住民税から一定額を減税し、国民の生活負担を軽減させる政策です。企業は従業員の毎…

勤怠・給与計算
公開日：2024.05.13更新日：2025.02.04

令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは？控除しきれない場合も解説

「年末調整時の定額減税とはどのような制度？」「年末調整時の定額減税が適用される従業員とは？」「年末調整時の定額減税の手順が知りたい！」令和6年度に実施される定額減税の年末調整について、上記のような疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。 …

勤怠・給与計算
公開日：2024.05.13更新日：2024.11.15

デジタル給与とは？仕組みやメリット・デメリットをわかりやすく解説

「デジタル給与の仕組みは？」「デジタル給与はいつから導入開始するの？」「デジタル給与の導入に必要な準備や手続きは？」このような疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。デジタル給与は、令和5年4月に施行された新しい賃金支給の制度です。これまで日本では銀行…

勤怠・給与計算
公開日：2024.02.13更新日：2025.03.11

産休を取得した従業員の給与計算の方法は？ルールや注意点を解説

産休を取得した従業員の給与計算は、産休に入った月と終了した月で方法が異なるため注意が必要です。しかし、なかには「具体的な計算方法がわからない」とお困りの方もいるのではないでしょうか。本記事では、産休を取得した従業員の給与計算の方法やルール、注意点を解説します。産休…

勤怠・給与計算
公開日：2024.02.13更新日：2025.03.04

号俸とは？等級との違いや決め方・注意点をわかりやすく解説

号俸とは、従業員の給与を決める手段の一つです。昇降給の決め方に法律の決まりはなく、どのような基準で上がるのかは企業の人事制度や評価基準によって変動しますが、号俸表を基準にすることもあります。この記事では号俸制を導入するメリット・デメリットや決め方、注意点な…

勤怠・給与計算
公開日：2024.02.13更新日：2025.03.27

賃金総額とは？含まれるもの・含まれないものや計算方法を解説

「賃金総額とは？」「賃金総額に含まれるもの・含まれないものとは？」このようにお困りではありませんか。賃金総額とは労働者への1年間の支払いを合算したもので、平均賃金の算出に必要です。本記事では賃金総額の概要や含まれるもの・含まれないものを解説…

勤怠・給与計算
公開日：2024.02.13更新日：2025.03.11

固定的賃金とは？非固定的賃金との違いや変更手続きの方法を詳しく解説

「固定的賃金と非固定的賃金は何が違う？」「固定的賃金に残業代やインセンティブは含まれる？」「固定的賃金が変わると社会保険料は変わる？」上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。固定的賃金と非固定的賃金には明らかな違いがあります。そして、固定的賃金…

勤怠・給与計算
公開日：2024.02.13更新日：2025.03.04

給料の締め日とは？支払日との違いや決めるポイント・変更の注意点を解説

給料の締め日とは、給料を計算する対象期間の最終日を指します。支払日とは異なることに注意が必要です。「締め日を決める際のポイントはあるの？」「締め日を変更する場合の注意点を知りたい」など疑問を持つ方も多いでしょう。本記事では、給料の締め日と支…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2025.03.27

役職手当とは？相場・金額の決め方をわかりやすく解説

「ポジションごとに金額設定が異なる役職手当の相場は？」「役職手当の金額は何を基準に決めたらいい？」そのようなお悩みを抱えていないでしょうか。役職手当は、法律で義務付けられているものではありません。しかし、役職手当を設定することで従業員のモチベーショ…

勤怠・給与計算
公開日：2024.01.12更新日：2025.03.27

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