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給与明細システムとは？導入するメリット・デメリットとおすすめのシステムを徹…
公開日：2023.06.08更新日：2024.05.16
給与計算ソフトとは？メリットや選定ポイント7選を一挙ご紹介
公開日：2023.06.02更新日：2024.10.07
年末調整をDX化するには？メリットや手順を詳しく解説
なにかと業務が増えがちな年末の時期には、年末調整の処理も必要となります。書類のやり取りや計算といった年末調整の作業には大きな手間や時間がかかるため、ぜひDX化を検討しましょう。 専用システムを導入し年末調整の作業を電子化すれば、作業や申請の効率は大きく高まります。本…
公開日：2023.06.01更新日：2024.03.28
給与計算のDXを進めるには？効果や手順を詳しく解説
近年、人事労務分野におけるDX化が注目を集めています。DXとはデジタルトランスフォーメーションの略語で、企業の人事労務をはじめとした手続き業務をデジタル化、クラウド化することを指します。 煩雑になりがちな企業の給与計算でDXを進めれば、業務効率が大きく高まります。本…
公開日：2023.06.01更新日：2024.01.24
通勤手当の対象となる通勤手段と計算方法について
通勤手当は、労働基準法で定めるはっきりとした規定がなく、企業側が自由に決めることが可能です。そのため、担当者は通勤手当の支給基準や計算方法について、従業員にしっかり説明できる知識量が求められます。また、通勤手当の支給額によっては非課税対象となるので、支給基準に…
公開日：2022.03.07更新日：2024.03.05
退職月の給与計算の方法や仕組みを解説
退職時に支払われる給与は、退職日などによって通常の給与とは計算方法が異なるケースがあります。単純に退職者が受け取れる金額ばかりでなく、保険料や住民税なども変わってくるため、間違えないように注意が必要です。 本記事では、退職月の給与計算の方法や仕組み、給与計算の注意点、社…
公開日：2022.02.16更新日：2024.09.03
厚生年金保険料とは？保険料率や計算方法などわかりやすく解説
毎月給与から天引きしされているものの中に厚生年金保険料があることはご存知でしょうか。 厚生年金保険料とは、企業に勤務する会社員や公務員など70歳未満の人が原則として加入する公的年金制度にかかる保険料のことです。 毎年保険料率の改訂や値上げなどで価格が変わるため、支払金…
公開日：2022.01.07更新日：2024.09.03
賃金支払基礎日数とは？基本となる数え方と間違えやすいケースを徹底解説
賃金支払基礎日数とは、賃金や報酬の支払対象の労働日数のことです。失業保険の受給資格を確認したり、社会保険料の計算で用いる「標準報酬月額」を決める際に必要となるため、正しく理解しなければなりません。 本記事では、賃金支払基礎日数の定義や数え方だけでなく、控除・免除が適用された…
公開日：2021.12.23更新日：2024.10.21
賞与計算の基本や注意点・社会保険料が引かれる理由を解説
「賞与計算」は非常に複雑であり、注意すべき点がいくつもあります。知識がないまま賞与計算を実施してしまうと、大きなトラブルにつながる可能性もあるため気をつけなければなりません。 そこで本記事では、賞与計算の基本的な方法、賞与から社会保険料が引かれる理由、賞与計…
公開日：2021.10.20更新日：2024.05.10
【図解つき】年末調整の計算方法は？対象者や流れ、注意点など網羅的にご紹介
年末調整は手続きの際に必要な書類が従業員によって異なり、記入ミスの対応なども確認しながら実施するため、労務担当者の負担が大きくなります。また、年に1回しかおこなわれないため、初めて手続きに着手する方は手順を覚えることに慣れない場面も多いのではないでしょ…
公開日：2020.12.14更新日：2024.03.08
給与計算におけるダブルチェックの重要性と精度を上げる方法
給与計算は毎月どの企業でもおこなわれる業務ですが、専門性が高くミスが許されないので、業務を負担に感じている方もいるかもしれません。 訂正業務が必要になったり税金や保険料の訂正申請が必要になったりと、給与計算にミスがあると余計な業務が増えてしまうことになります。 …
公開日：2020.12.14更新日：2024.03.07
給与計算が辛くてやりたくない人に知っておいてほしい4つの考え方
人事や経理の仕事のなかでも正確性が求められるのが、「給与計算」です。スタッフの労働に対する給与を計算するため、計算をする際にミスや遅れがあっては大変です。 さらに、給与計算は大量の数字を扱う仕事なので、細かい作業が苦手な方は仕事を苦痛に感じることがあるかもしれません…
【最新版】65歳以上の雇用保険料の改正内容とは？給与計算ルールについても解説
高齢者の労働環境整備の一環として2017年に雇用保険法改正がおこなわれ、65歳以上の従業員に対しても雇用保険の加入が義務付けられるようになりました。 事業主に配慮して、2020年3月までは保険料の負担はありませんでしたが、2020年4月からは労使ともに保険料の負担が…
公開日：2020.12.14更新日：2024.09.03
給与計算のミスを防止する5つの施策を原因別に解説
給与計算では、極力ミスを防ぐ必要があります。しかし人間にミスはつきものです。本記事では、給与計算で起こりやすいミスとその原因別に5つの防止策を紹介します。 ミスの原因を理解したうえで防止策を講じることで、ミスが起こりにくい体制やフローを作りましょう。 【給与計算の…
公開日：2020.12.14更新日：2024.05.16
給与計算業務の流れ｜月間と年間のスケジュールも紹介！
給与計算をするときは、従業員それぞれに対象の諸手当や社会保険料などの控除を適用させる必要があります。複雑なようにみえますが、流れをおさえると給与計算は簡単に取り組むことができます。 ここでは、給与計算の基本的な流れを5つのステップで解説し…
公開日：2020.12.14更新日：2024.10.21
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2024.08.01
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.10.21
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは？控除しきれない場合も解説
公開日：2024.05.13 更新日：2024.10.18
介護休暇とは？取得条件や介護休業との違いを解説
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年金制度改正とは？2024・2025年の変更点をわかりやすく解説
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