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#タレマネ

ESG

人事・労務管理

ESGレポートとほかの報告書との違いは？作成するメリットや手順を解説

公開日：2025.05.19更新日：2025.07.17

疲れた男性

人事・労務管理

問題焦点型コーピングとは？導入方法や活用例を解説

公開日：2025.05.16更新日：2025.05.27

コーピングリストとは何？効果や作成方法を解説

コーピングリストとは、ストレスを感じた際に、自分を落ち着かせるための行動や思考をあらかじめ整理しておくリストのことです。近年、企業のメンタルヘルス対策として導入が進んでおり、従業員のストレスをうまく対処し、問題解決能力を高める方法として活用されています。本…

人事・労務管理
公開日：2025.05.16更新日：2025.05.27

コーピングの種類は？種類別の概要・ラザルスの理論・企業でのコーピングの方法を解説

コーピングとは、ストレス対処法を意味する心理学用語です。また、5つの種類別にストレスの軽減や解消に向けた行動や方法などを示しています。企業から注目を集めるコーピングの取り組みの種類は、1on1ミーティングやメンター制度などです。本記事では、コーピングの種類…

人事・労務管理
公開日：2025.05.15更新日：2025.05.27

情動焦点型コーピングとは？具体例やメリット・デメリットを解説

情動焦点型コーピングとはストレスの原因に働きかけるのではなく、ストレスによって引き起こされた精神的な苦痛を和らげる対処法のことです。本記事では、情動焦点型コーピングの具体例やメリット・デメリットを解説します。企業で情動焦点型コーピングを導入する方法も解説しているた…

人事・労務管理
公開日：2025.05.15更新日：2025.05.27

育休明けの部署異動は違法？命じる際の注意点や対応を解説

「育児明けの社員に部署異動を命じるのは違法？」「育児明けの社員に命じる際の注意点は？」上記のような悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。育休明けの社員に部署異動を命じることは違法ではありません。今回は、育休明けの社員に部署異動を命じることの違法性や…

人事・労務管理
公開日：2025.05.14更新日：2025.12.18

コーピングとは？種類や身につけるメリット・活用方法を解説

コーピングとは、ストレスへの行動や思考を通じて、問題解決や感情の調整をおこなうことを目的とした心理学用語です。仕事や人間関係などストレスが多い現代において、ストレスを効果的に管理する方法として注目されています。本記事では、コーピングの基本概念や具体的な種類…

人事・労務管理
公開日：2025.05.14更新日：2025.05.27

シンパシーとエンパシーの違いとは？求められる理由や活用法を解説

シンパシーとエンパシーはどちらも「共感」に関係する言葉ですが、意味や使われ方には明確な違いがあります。両者の違いを理解することは、職場におけるコミュニケーション力や人間関係構築において非常に重要です。本記事ではシンパシーとエンパシーの違いを解説し、それぞれ…

人事・労務管理
公開日：2025.05.13更新日：2025.05.27

エンパシーとは？重要性と高める方法を解説

「エンパシーは共感と何が違うの？」「仕事や人間関係にどう役立つの？」と疑問に感じている方も多いのではないでしょうか。エンパシー（感情的共感力）は、相手の気持ちを深く理解し、適切に寄り添うための大切なスキルです。ビジネスや教育、日常生活のあらゆる場面で、信頼…

人事・労務管理
公開日：2025.05.13更新日：2025.05.27

企業成長を促すロールモデルとは？決め方のヒントや導入ステップを解説

ロールモデルを意識的に作ることは、社員の成長を促し、企業経営にもよい効果をもたらすといわれています。しかし、どのような人物をロールモデルとすればよいのでしょうか。この記事では、ロールモデルの概要と候補となる人物像について解説しています。また、決め方のヒントや導入ステップも…

人事・労務管理
公開日：2025.05.12更新日：2025.05.27

ロールモデルがいないメリット・デメリットは？ロールモデルの探し方についても解説

ロールモデルとは、理想のキャリアを実現するために目標となる人物です。ロールモデルがいないと働くうえでの目標を見失いやすく、退職する従業員が増加する恐れがあります。一方で、ロールモデルを設定しない場合は従業員の個性が生かされやすく、創造性やイノベーションの促進につな…

人事・労務管理
公開日：2025.05.12更新日：2025.06.09

キャリアプラン研修とは？年代別の目的や内容・実施の流れを解説

「キャリアプラン研修とは何？年代別の目的や内容は？」「キャリアプラン研修を実施するメリットは？」上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。キャリアプラン研修は、従業員の自律的なキャリア形成を支援する取り組みです。研修によって従業員の主体的な行動が促される…

人事・労務管理
公開日：2025.04.25更新日：2025.11.21

【社員のやる気UPが可能】ジョブクラフティングとは何か、メリット・デメリットや導入の手順を解説

価値観の多様化や人材不足などに伴い、多くの企業がさまざまな施策に取り組んでいます。仕事へのやりがいやモチベーションを高める「ジョブクラフティング」も、近年注目されている取り組みの1つです。この記事は、ジョブクラフティングやメリット・デメリットについて解説し…

人事・労務管理
公開日：2025.04.19更新日：2025.08.04

コンセプチュアルスキルとは？身につけるメリットや高め方を紹介

コンセプチュアルスキルとは、複雑な知識や情報を概念化し物事の本質を見極めるスキルのことです。明確な正解のないビジネスの世界において、よりよいビジネスプランを打ち出すために必須のスキルといえるでしょう。この記事では、コンセプチュアルスキルの概要や身につけるメリット、…

人事・労務管理
公開日：2025.04.19更新日：2025.10.30

ジョブクラフティング研修のやり方は？研修の目的や得られる効果を解説

「ジョブクラフティング研修を自社で実施したい」「どのように研修をおこなえばよいのだろう」と悩む担当者もいるでしょう。ジョブクラフティングは、従業員が仕事に意味を見出し、主体的に業務を設計していくことで、モチベーションの向上やキャリア形成につながるとされてい…

人事・労務管理
公開日：2025.04.18更新日：2025.11.21

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