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タイムカードの保管期間は5年？正しい保管期間と保管方法を徹底解説！
公開日：2020.01.28更新日：2024.11.20
タイムカードの打刻ミスを予防する方法は？正しい打刻方法とミスの原因も解説
タイムカードの打刻ルールは必要？ミスを減らすための具体例を解説
タイムカードを使って労働時間を管理するためには、打刻に関するルールが必要不可欠です。 ルールが明確になっていないと、従業員のタイムカード打刻に対する意識も低くなりますし、同僚に打刻してもらうなどの不正が起こるかもしれません。ミスや不正があると、労働時間を正確に管理で…
経費精算規程を作成する目的や必要な理由・知っておきたいポイントと注意点を解説
経費精算の規程は、社員による経費の無駄遣いを抑制することに加えて企業の管理責任や信頼性が疑われる原因になる不正行為の防止に役立つものです。 今回は、経費精算規程を作成する上で押さえておきたい基本情報とポイント、作成の際に注意しておきたいことを解説します。 1. 経費精…
公開日：2020.01.28更新日：2024.10.10
経費精算とは？今さら聞けない経費精算のやり方と注意点を大公開！
企業の経理担当の業務の中で、経費精算は日々の仕事の大半を占めているのではないでしょうか。企業に勤めているとどこかの部署で経費を使い、申請が上がってくるものです。 そんな分かり切った業務の中でも、ついつい思い込みで経費精算を処理をしてしまっている場…
人事管理とは？目的や具体的な業務・労務管理との違いをわかりやすく解説
組織や企業が目的を達成するために、従業員の基本情報や評価、業績といった情報をまとめて管理する「人事管理」に注目が集まっています。 そして、各従業員のデータを効率的に管理するために便利なツールが「人事管理システム」です。 今回は、人事管理の目的や意味、具体的な仕…
公開日：2020.01.28更新日：2024.10.25
モチベーション管理とは？失敗例から学ぶ部下のやる気アップに成功するコツと管理方法
モチベーションを管理するということは、良い部下を育てる上では非常に重要なポイント。また、何かのプロジェクトを成功させるときにも欠かせないものでもあります。 しかし、なかには具体的な方法を知らなかったことが原因で失敗してしまうケースも。 この記事では、改めてモチベー…
公開日：2020.01.28更新日：2024.11.13
勤怠管理をおこなう上で理解しておくべきルールを徹底解説
近年、過労死が社会問題になったり、従業員からの残業代の未払い請求のトラブルが増えたりと、勤怠に関するトラブルが多発しています。一度、そのようなレッテルが貼られた企業の信頼はなかなか回復されず、信頼を取り戻すのは時間も必要になります。 そうなると優秀な人材も集まりにく…
勤怠管理システムのメリット7つを徹底解説！デメリットはある？
2019年4月から施行されている『働き方改革関連法案』。これによって従業員の正確な勤怠情報を把握することが義務化され、人事担当者がおこなう勤怠管理業務は煩雑化しています。本記事では、企業が勤怠管理システムを導入するメリット・デメリットなどを詳しく解説していきます。 …
タイムカードの計算で15分や30分の切り捨ては違法！正しい勤怠管理を解説
労使間のトラブルで多いのが残業代未払いの問題です。企業に問題があるケースと、従業員側の勘違いであるケースがありますが、労働時間の端数処理で当たり前のように切り捨てしているとしたら、それは企業側の違法になってしまう可能性があります。 本記事では、タイムカードで15分や…
公開日：2020.01.28更新日：2024.09.26
勤怠申請とは？概要や勤怠届（申請書）のフォーマットを紹介
企業には従業員の勤務時間や残業時間を正確に把握し、管理する義務があります。そのためには勤怠申請が非常に重要です。 本記事では、勤怠管理がなぜ重要なのか知識を得た上で労務管理できるよう、勤怠管理の目的や申請書に記載してもらう必要事項、申請に必要な申請書の種類を紹介しま…
公開日：2020.01.28更新日：2024.09.30
タイムカード・出勤簿の手書きは違法？勤怠管理の必要性を理解しよう
近年、テレワークなどさまざまな働き方に対応するために、クラウドを利用した勤怠管理システムを導入する企業が増加傾向にあります。しかし、小規模の企業や個人経営の企業などは、タイムカードを手書きで管理しているケースも少なくありません。 手書きによるタイムカードの管理は…
アルバイトがタイムカードを押し忘れたとき、給与の支払いはどうする？
アルバイトの出退勤の管理は、出社時刻と退社時刻を手で記入したり、タイムカードで打刻したりするなどさまざまな手法があります。 アルバイト代は、出退勤の結果をもとに毎月の勤務時間を集計して支払うのが一般的です。そのため、アルバイトがタイムカードを押し忘れた場合などの対応…
労働時間を正しく理解してタイムカード打刻のミスをなくそう
タイムカードによる打刻は、労働時間を記録するものとして重要です。しかし、使用者が「労働時間」の正確な定義を理解していないと、従業員に正しく出退勤の打刻をさせることができず、残業代未払いなどの問題が発生しかねません。 本記事では、労働時間の定義と、それに基づきタイムカ…
中小企業向けおすすめの勤怠管理システム｜導入前の課題、導入後の効果とは
集計作業など何かと手間のかかる勤怠管理は、マンパワーが限られている中小企業にとっては負担の大きい業務の一つです。「従業員が増加して、タイムカードや出勤簿では勤怠管理をおこなえなくなった」「人事担当の業務が圧迫している」といった勤怠管理の悩みを抱える企業もあるでしょう。 …
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説！
社会保険手続きの教科書｜入社から退職までに生じる対応を徹底解説！
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2024.11.25
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.11.26
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは？控除しきれない場合も解説
公開日：2024.05.13 更新日：2024.11.15
過労死とは？定義や発生原因・企業が取り組むべき対策を解説
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長時間労働の問題点は？原因と改善策を解説
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長時間労働とは？企業側のリスクと取り組むべき対策を解説
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無断欠勤とは？原因や対応方法・解雇の手続きを解説
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リソース管理とは？種類・やり方・成功させるポイントをわかりやすく解説
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