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新着記事

人事・労務管理

外国人アルバイトを雇う際の在留資格とは？種類や就労制限についても解説

公開日：2025.02.03更新日：2025.08.26

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人事・労務管理

年俸制とは？月給制との違いやメリット・デメリット、残業代・賞与の有無について解説

公開日：2025.02.03更新日：2025.06.10

厚生年金の44年特例とは？受給要件や手続き方法をわかりやすく解説

「44年特例とは？」「対象になるのはどのような人？」「どれくらい年金が増えるの？」上記のような疑問をお持ちではありませんか。 44年特例は長きにわたって厚生年金に加入した方を対象に、上乗せして年金を受け取れる制度です。本記事では44年…

人事・労務管理
公開日：2025.02.02更新日：2025.07.11

休み方改革とは？メリット・デメリットやポイントを解説

参考：労働・雇用環境・均等／仕事休もっ化計画　始動!｜厚生労働省「休み方改革とは？」「日本で進みにくい理由は？」上記のような悩みを抱えている人事担当者もいるのではないでしょうか。休み方改革とは、働く人が休みやすい環境にするための取り組みです。 …

人事・労務管理
公開日：2025.02.02更新日：2025.07.11

厚生年金基金とは？廃止の背景・厚生年金や他の企業年金との違いをわかりやすく解説

「厚生年金基金について詳しく知りたい」「厚生年金基金と厚生年金の違いを知りたい」上記のようにお困りの方も多いでしょう。厚生年金基金とは、単独企業や複数企業が共同で設立する公法人のことです。国に代わり老齢厚生年金の一部を支給し、さらに上乗せ給付も実施…

人事・労務管理
公開日：2025.02.01更新日：2025.06.10

リモートハラスメント（リモハラ）とは？具体的な事例や原因・対策を解説

リモートハラスメント（リモハラ）とは、ネット環境下でのリモートワークに付随して発生するハラスメントを指します。放置すれば企業の信用問題に発展する可能性があるため、迅速な対処が必要です。本記事は、リモートハラスメントの内容を、具体的な事例をまじえつつ紹介します。リモ…

人事・労務管理
公開日：2025.02.01更新日：2025.06.13

残業の過労死ラインとは？時間・管理職の場合・企業の対策を解説

「残業の過労死ラインの時間を知りたい」「管理職の残業の過労死ラインについて知りたい」上記のようにお悩みの方も多いでしょう。厚生労働省による残業の過労死ラインの時間は、1ヵ月あたり100時間超え・月平均80時間超えのいずれかです。また、基本的…

勤怠・給与計算
公開日：2025.01.31更新日：2025.01.31

職業病とは？一覧・なりやすい業種・原因を簡単に解説

「職業病とはどのようなもの？」「どのような仕事が職業病になりやすいの？」「職業病への対処法は？」職業病について、上記の疑問をもつ人事労務の担当者もいるのではないでしょうか。職業病は、日常的な業務に付随して起こる病気や障害を指します。労災の対…

人事・労務管理
公開日：2025.01.31更新日：2025.06.10

在籍出向者の給与の扱いは？雇用関係や制度のポイントを解説

「在籍出向の給与は、どのように決める？」「残業代や退職金の取り扱いは？」上記の疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。在籍型出向は、従業員が雇用契約を維持したまま出向できる制度です。うまく利用すれば人材活用の幅が広がり、企業間の関係強化にもつな…

勤怠・給与計算
公開日：2025.01.31更新日：2025.07.11

ランチミーティングは違法？労働時間に該当するケースや注意点を解説

「ランチミーティングは違法？」「ランチミーティングは労働時間に該当する？上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。ランチミーティング自体は違法ではありません。しかし、ランチミーティングを実施した場合は、参加者に別途休憩時間を与えなければ違法と見な…

人事・労務管理
公開日：2025.01.31更新日：2025.11.14

35歳未満の定期健康診断の基本項目は？省略可能な項目も解説

定期健康診断は従業員の健康管理に不可欠ですが、35歳を境に項目が変わることをご存知ですか。本記事では、定期健康診断の必要項目と年齢による違いを解説します。人事労務担当者として、従業員の健康維持と法令遵守に必要な知識を身につけましょう。深夜残業をしたら健康診断は必要？ …

人事・労務管理
公開日：2025.01.31更新日：2025.04.30

ランチミーティングとは？メリット・デメリット・導入する際のポイントを解説

「ランチミーティングとは何？」「メリット・デメリットは？」このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。ランチミーティングは、昼休みを活用して社員同士が食事で交流しながら意見交換や情報共有をおこなう、新しいミーティングスタイルです。 …

人事・労務管理
公開日：2025.01.31更新日：2025.11.14

外国人留学生のアルバイト選考のポイントは？！手続きや社会保険・税金についても解説

「外国人留学生からアルバイトの応募があったけれど、どう対応したらいいかわからない」「外国人留学生も採用したいけれど手続きがわからない」上記のようなお悩みはないでしょうか。外国人留学生の多くがアルバイトをしており、とくに人手不足に悩んでいる職場は積極的に採用…

人事・労務管理
公開日：2025.01.31更新日：2025.07.11

限定正社員とは？契約社員との違いや導入メリット・デメリットを解説

限定正社員とは、勤務地や職務内容、勤務時間などを限定して働く正社員を指します。多様な働き方へのニーズが高まるなか、柔軟に働ける手段の一つとして注目を集める制度です。本記事では、限定正社員の概要や種類、正社員・契約社員との違いを詳しく解説します。また、導入のメリット…

人事・労務管理
公開日：2025.01.31更新日：2025.06.13

健康保険法とは？企業の義務や法改正のポイントをわかりやすく解説

「健康保険法とは？」「健康保険の法改正の変更点は？」上記のような疑問をお持ちではないでしょうか。健康保険法は、従業員が病気やケガをした際に保険給付をおこなう健康保険制度です。企業には、一定の条件を満たす従業員を社会保険に加入させる義務が発生します。…

人事・労務管理
公開日：2025.01.31更新日：2025.06.30

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