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勤怠・給与計算

時短勤務における社会保険料はどうなる？減額される期間や注意点も解説

公開日：2021.11.12更新日：2025.03.27

会議する人

勤怠・給与計算

時短勤務の残業時間とは？制限や企業の対応方法を解説

公開日：2021.11.12更新日：2026.01.29

時短勤務の給料計算方法は？2025年の減額率の考え方

働き方改革が進む今、注目されている制度が時短勤務です。時短勤務制度は、育児・介護休業法で定められており、制度の対象となっている事業所では早急な整備が求められています。ただし、働く時間が短くなるので、給料をどのように計算すべきか悩まれる方もいるでしょう。時短勤務では提供…

勤怠・給与計算
公開日：2021.11.12更新日：2025.07.18

時短勤務はいつまで取れる？気になる期限と就業規則の決め方

短時間勤務制度（以下、時短勤務）は、育児・介護休業法により定められた制度です。従業員からの申し出があれば、1日の所定労働時間を短縮する対応が義務付けられています。しかし、いつまでその時短勤務が利用できるかは、育児目的か介護目的かによって異なります。本記事では、時短勤務…

勤怠・給与計算
公開日：2021.11.12更新日：2025.10.17

時短勤務（短時間勤務制度）とは？制度の概要やメリット・デメリット、法改正内容を解説

少子化や高齢化により、日本の労働人口は年々減少し続けています。そのため、人材を確保することが最重要課題となっている企業は少なくありません。そこで求められるのが、育児や介護と仕事を両立するための「短時間勤務制度」の導入です。従業員は、仕事だけでなく、出産や育児・介護など…

勤怠・給与計算
公開日：2021.11.12更新日：2025.05.29

集計工数が1/3まで短縮した企業がイチオシするジンジャー勤怠の機能とは？

勤怠データの集計作業は従業員の給与計算にも関わるため、集計ミスが許されない業務です。そのため、ダブルチェックなどの確認作業が多くなり、集計作業に時間がかかっている担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか？そこで、本記事ではジンジャー勤怠の機能を活用し、勤怠データ…

jinjer HR Tech総研
公開日：2021.11.12更新日：2024.01.19

請求書はPDF化しても大丈夫？紙との違いや保存方法を解説

近年、PDF化された請求書をメールに添付して送る企業が増加傾向にあります。電子化された請求書は、従来の紙で発行する請求書と比較し、さまざまなメリットがあるとされていますが、実際のところはどうなのでしょうか、今回は、PDF化された請求書と従来の紙の請求書との違いや、PDF化…

経費管理
公開日：2021.11.12更新日：2025.06.18

時間外労働とは？定義や上限規制、割増賃金の計算など原則ルールを解説

企業が従業員を働かせるうえで、業務の都合上どうしても時間外労働が発生する場面は少なくありません。時間外労働そのものが違法というわけではありませんが、労働基準法に定められたルールを守らずに運用すると、法令違反となってしまう可能性があります。この記事では、時間外労働の定義…

勤怠・給与計算
公開日：2021.11.12更新日：2025.09.29

就業管理とは？勤怠管理との違いや方法を分かりやすく解説

企業を動かすのは経営者だけではなく従業員も同じです。従業員一人ひとりの勤怠や、休暇状況など基本的な部分をきちんと管理することで、よりよい企業への成長へつなげられます。今回は、就業管理の目的や勤怠管理との違い、さらに就業管理の方法などについて解説します。 1. 就…

勤怠・給与計算
公開日：2021.11.12更新日：2025.02.07

出勤簿は印鑑の押印だけでも大丈夫？法律的な問題点を解説

企業で出勤簿をきちんと管理していない場合、従業員が残業をしても残業代が支払われないなどの問題が発生します。従来は出勤簿は押印だけで済ませることもできましたが、近年は押印だけの出勤簿は認められておりません。今回は出勤簿に押印が必要かどうか、押印だけの出勤簿が認められない理由…

勤怠・給与計算
公開日：2021.11.12更新日：2025.05.13

出勤簿とは？役割や必要項目、自作する際の注意点を解説

出勤簿は従業員の労働時間や出勤日数などを管理するために必要なもので、これをもとに毎月の賃金の計算などをおこないます。出勤簿はすべての企業が必ず作成しなければならないものなので、今一度出勤簿の役割についてきちんと学んでおきましょう。本記事では、出勤簿の概…

勤怠・給与計算
公開日：2021.11.12更新日：2025.10.07

シフト表作成の基本知識からおすすめアプリやツールの選び方

パートやアルバイトが多い職場だけでなく、正社員でもシフト勤務の企業は多いです。シフトを作成する際は従業員の希望通りにするのはもちろん、不平不満が出ないようにする、法律で定められた規定を超えないようにするなど、さまざまな点に配慮しなければなりません。シフト作成に…

勤怠・給与計算
公開日：2021.11.12更新日：2025.09.29

シフト管理とは？店長や管理者必見のおすすめアプリ・システムやその選定方法

パートやアルバイトの多い飲食店やコンビニ、サービス業だけでなく、介護福祉業などでもシフト作成は必須です。シフトは作成したらそれで終わりではなく、きちんと管理しなければなりません。シフトを管理することで得られるさまざまなメリットや、どのようにシフトを管理すべきな…

勤怠・給与計算
公開日：2021.11.12更新日：2025.09.29

在宅勤務（テレワーク）では何が経費になる？自宅以外で働く場合は？

在宅勤務に関係なく、従業員に対する給与も含めて、事業に必要な費用はすべて会社にとっての経費です。しかし従業員側からすると、仕事で使った費用を経費精算してもらうのか、手当として支給してもらうのか、この双方では意味合いが大きく異なります。それぞれで各従業員の税負担が変わっ…

勤怠・給与計算
公開日：2021.11.12更新日：2025.05.16

在宅勤務時のセキュリティ対策で押さえるべきポイント

在宅勤務では、出社の手間が省ける、家事や育児との両立がしやすくなるなど、特に従業員にとっては数々のメリットがあります。また勤務形態を多様化することで人材確保にもつながり、企業側としても積極的に取り入れるべき施策でもあるでしょう。昨今は感染防止や働き方改革の影響もあり、…

勤怠・給与計算
公開日：2021.11.12更新日：2025.04.24

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