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#勤怠管理

勤怠・給与計算

15分単位の勤怠管理や切り捨ては違法？残業代は原則1分単位で正しく計算しよう

公開日：2020.01.29更新日：2025.03.19

勤怠・給与計算

勤怠管理していない会社は違法？リスクや問題点から対処法を解説

公開日：2020.01.29更新日：2025.08.28

勤怠管理をおこなう上で理解しておくべきルールを徹底解説

近年、過労死が社会問題になったり、従業員からの残業代の未払い請求のトラブルが増えたりと、勤怠に関するトラブルが多発しています。一度、そのようなレッテルが貼られた企業の信頼はなかなか回復されず、信頼を取り戻すのは時間も必要になります。そうなると優秀な人材も集まりにく…

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.09.29

勤怠管理システムのメリット7つを徹底解説！デメリットはある？

2019年4月から施行されている『働き方改革関連法案』。これによって従業員の正確な勤怠情報を把握することが義務化され、人事担当者がおこなう勤怠管理業務は煩雑化しています。本記事では、企業が勤怠管理システムを導入するメリット・デメリットなどを詳しく解説していきます。 …

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.05.27

勤怠申請とは？概要や勤怠届（申請書）のフォーマットを紹介

企業には従業員の勤務時間や残業時間を正確に把握し、管理する義務があります。そのためには勤怠申請が非常に重要です。本記事では、勤怠管理がなぜ重要なのか知識を得た上で労務管理できるよう、勤怠管理の目的や申請書に記載してもらう必要事項、申請に必要な申請書の種類を紹介しま…

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.09.29

タイムカード・出勤簿の手書きは違法？勤怠管理の必要性を理解しよう

近年、テレワークなどさまざまな働き方に対応するために、クラウドを利用した勤怠管理システムを導入する企業が増加傾向にあります。しかし、小規模の企業や個人経営の企業などは、タイムカードを手書きで管理しているケースも少なくありません。手書きによるタイムカードの管理は…

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.10.07

中小企業向けの勤怠管理システムとは？選び方と業種別のポイントを解説

集計作業など何かと手間のかかる勤怠管理は、マンパワーが限られている中小企業にとっては負担の大きい業務の一つです。「従業員が増加して、タイムカードや出勤簿では勤怠管理をおこなえなくなった」「人事担当の業務が圧迫している」といった勤怠管理の悩みを抱える企業もあるでしょう。 …

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.03.27

大企業向け勤怠管理システムの選び方は？課題から解決方法、導入時の注意点を解説

大企業では従業員の人数が多く、勤怠管理にお困りの企業も多いことでしょう。「勤怠管理に人件費をかけたくない」「事業拡大や従業員数が増えても、効率的に勤怠管理をおこないたい」など、勤怠管理における悩みを抱えている企業もあるのではないでしょうか。今回は、このような悩みを…

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.09.29

製造業向け勤怠管理システムとは？メリットや選び方を徹底解説！

製造業では職種や雇用形態が多様なため、勤怠管理にお困りの企業が多いことでしょう。「誰がどの工程を何時間おこなったのか把握しにくい」「タイムカードだと毎朝打刻に行列ができたり、不正打刻が発生する」など、勤怠管理における悩みを抱えている企業もあるのではないでしょうか。…

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.08.28

建設業におすすめの勤怠管理システムとは？導入するメリットや選び方を解説

建設業では直行直帰で現場で働く従業員や、複数の現場を掛け持ちして働く従業員がいるため、勤怠管理にお困りの企業が多いかもしれません。「複数の掛け持ち現場があると勤怠管理がしにくい」「タイムカードや手書きは集計業務の負担が大きい」など、勤怠管理における複数の悩みを抱えている建…

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.10.09

飲食店向けの勤怠管理システムとは？多店舗やシフト管理にも対応

飲食店というのは、一般的に社員よりもアルバイトの割合が多いため、シフトや給与計算、残業時間や有休などの勤怠管理は少数の正社員が担当しています。シフトや労働時間が固定されていれば問題ありませんが、飲食店の場合はアルバイトによって勤務時間や曜日が異なったり、月ごとにシ…

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.08.28

介護業界の勤怠管理システム｜導入するメリットから選び方までまとめて紹介

介護業では、2交代制や3交代制と勤務形態が様々であるため、「勤務形態が様々で管理しにくい」「タイムカードや出勤簿だと忘れてしまう時がある」など、勤怠管理における悩みを抱えている担当者の方も多いのではないのでしょうか。しかし、いくら勤務形態が複雑であっても、勤怠管理…

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.07.18

勤怠管理システムで医療現場の勤怠課題を解決！最適な機能も解説！

医療現場（病院）といえば、常に大勢の看護師や看護助手、医療事務など大勢のスタッフが勤務していますが、経営が安定しており職種によってはお給料も高めなので、「人材不足の心配はいらない」と考える方も多いでしょう。しかし、実際は常に人手不足なうえに勤怠管理が複雑で、ミスが許されな…

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.07.18

勤怠管理システムとは？はじめての導入にはクラウド型がおすすめ

特に大所帯の企業は、手書きで正確な勤怠管理をおこなうのが難しい状況です。また、近頃は労働者の権利が重視され、残業代の未払いや過剰な連続出勤など、いわゆる「ブラック企業対策」を積極的におこなう企業も多くなりました。その対策の一つとして有効なものが「勤怠管理システム」です。 …

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.04.24

勤怠の締め作業の重要性とは？重要性や効率的に管理する方法をご紹介！

勤怠の締め作業は毎月おこなわなければならない業務なので、多忙な人事担当者の方にとって月末は、特に業務負担が大きくなる時期ではないでしょうか。勤怠の締め作業を効率的に進めることは大切ですが、勤怠を締める業務に慣れていないスタッフにとっては仕事内容の意味がわからず、正…

勤怠・給与計算
公開日：2020.01.28更新日：2025.10.07

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