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#業務のお悩み解決法

勤怠・給与計算

タイムカードの打刻忘れ対策・漏れ防止策として企業が行うべき勤怠管理とは？

公開日：2020.03.05更新日：2025.02.07

勤怠・給与計算

タイムカード集計にかかる時間を短縮できる3つの方法

公開日：2020.03.04更新日：2025.02.07

外回り営業担当者の労働時間管理を確実におこなうための3つの方法

営業・外回り・直行直帰など、会社の外で仕事をする従業員は、労働時間の管理が困難です。オフィスの中で働く従業員なら、管理者の目が直接行き届くだけでなく、労働時間の超過があればすぐに気が付きます。しかし、外回り営業社員は労働時間を正確に把握するのが難しく、結果として長…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2025.09.29

テレワーク・在宅勤務導入後の労働時間管理におすすめな方法5選

働き方改革にともない、自宅やサテライトオフィスなど会社の外で従業員が働く「テレワーク制度」を導入する企業が増えています。テレワーク制度によって、従業員は自分に合った自由な働き方を選ぶことができ、多くの企業が業務生産性の向上を実感しています。一方で、テレワーク従業員…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2025.05.16

タイムカードでの勤怠管理で休憩時間を正しく計算する2つのポイント

タイムカードで勤怠管理をしている企業は、「休憩時間の計算」に注意が必要です。労働者の権利を守る労働基準法は、従業員の休憩時間にもさまざまな条件を設けています。ずさんな計算をしていると、労働基準法に違反する可能性もあるため、今1度、休憩時間の計算を見直してみましょう…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2025.10.07

外出先からでも正確な打刻を可能にする勤怠管理の3つのポイント

営業、外回り、直行直帰など、外出先からの打刻が必要な職種は数多くあります。タイムカードや日報、口頭での報告などのアナログ勤怠管理に頼っていると、実際にはその場にいないのに出勤していたかのように思わせる「不正打刻」や「不正報告」の温床になりかねません。タイムカードの…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2025.02.07

タイムカードから従業員の労働時間を計算する際の2つの注意点

タイムカードから業務開始時間や業務終了時間を読み取り、労働時間を計算する作業は手間がかかります。しかし、ずさんな集計作業をおこなうと、かえって工数の増加を招いてしまう可能性があります。また、打刻時間の端数処理をしている場合は、労働基準法などの法令の内容にも注意が必…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.02更新日：2025.02.07

タイムカードで計算する簡単な方法は？電卓で勤務時間を集計する計算式も紹介

勤怠管理は、すべての企業において欠かせない重要な業務の一つです。従来は、手書きの出勤簿やタイムカードとタイムレコーダーを用いて従業員の勤務時間を管理している企業が多く見られました。近年では、勤怠管理システムの導入が進みつつあるものの、依然としてタイムカードによる勤…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.29更新日：2025.10.07

勤怠の締め日が忙しい原因とは？効率的な管理方法をご紹介

毎月訪れる勤怠の締め日は、人事担当者にとって最も忙しい時期といえます。加えて、「締め日の変更」まで重なると仕事量は膨れ上がるため、頭を抱えている人事担当者も多いのではないでしょうか。今回は、勤怠締めに時間がかかる原因と対策、そして締め日が変わった時の対処法について…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.28更新日：2025.02.07

勤怠管理システムにおける休憩時間の打刻方法をご紹介

普段皆さんの企業では、休憩の管理をどのようにしているでしょうか？タイムレコーダーや手書き記録などで管理している企業もあるかもしれません。しかし、勤怠管理システムでこれを管理すると、企業にとってのメリットが多数あります。今回は、勤怠管理システムで休憩時間を記録する方…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.25更新日：2025.05.19

働き方改革への対応で企業が取るべき行動と導入すべきシステム

現代の日本において、少子高齢化社会における生産年齢人口の減少により、企業は労働力不足という課題に直面しています。そのような背景もあり、国が一億総活躍社会の実現に向けて「働き方改革」を推進しています。働き方改革による法律の整備もおこなわれ、労働者が多様な働き方ができ…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.24更新日：2025.02.07

勤怠管理の丸めとは？処理方法の基本と丸めの違法性について解説

勤怠管理をする上で「丸め処理」という処理があります。勤怠管理における丸め処理とは、勤務時間の端数を整数倍の数値に置き換えるなど、時刻を切り捨てたり切り上げたりしてきりのいい時刻にすることを表すものです。今回は、丸め処理の意味や処理の内容など、詳しく紹介していきます。 …

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.23更新日：2025.02.07

勤怠管理は何をチェックするべき？用意すべき法定三帳簿とは？

勤怠管理は労働者の給料などに関わるため、人事担当者にとって非常に重要な仕事です。では、具体的にチェックするべきポイントをご存じでしょうか。勤怠管理をおこなう上で、特に注意したいポイントが法律関係です。労働基準法では、「法定三帳簿」の整備が義務付けられているので、不備がない…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.22更新日：2025.10.09

勤怠管理で気をつけるべきルールとは？見落とせない法律の観点からみる注意点

勤怠管理は人事担当者にとって重要な業務です。誤った管理をおこなうと、従業員に対して給与の未払いや基準を超えた労働をさせてしまう可能性があります。したがって、管理者は適切な管理をおこなうためにも法律上のルールを抑えておかなければなりません。今回は、法令に基づいた勤怠…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.21更新日：2025.09.29

ホテル業界での勤怠管理の課題とは？勤怠管理システムの導入で解決！

勤務体系は業種・業態によって異なりますが、業界によっては一般企業に比較するとかなり複雑なものもあります。その1つといわれているのがホテル業界や旅館業界です。ホテルや旅館の多くは24時間体制なので、シフト管理や人員配置などが難しく、担当者の方は勤怠管理に苦労されているのでは…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.18更新日：2025.01.31

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