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新着記事

人事・労務管理

年末調整で通勤手当や交通費は給与に含まれる？非課税限度額や処理方法を解説

公開日：2021.09.30更新日：2025.12.08

経費管理

領収書と支払明細書の違いとは？知らないとまずい基礎知識

公開日：2021.09.29更新日：2025.06.18

年末調整での還付金（返金）処理はいつ・いくら発生する？仕組みや方法を解説

年末調整の時期になると、「今年はいくら戻ってくるか」と気になる従業員も多いでしょう。同時に、人事・労務担当者にとっては、この還付金（または追加徴収）の計算と処理が年末の重要な業務となります。この記事では、年末調整で還付金が発生する仕組み、人事担当者向けの具…

人事・労務管理
公開日：2021.09.28更新日：2025.12.11

勤怠の改ざんが発覚！従業員への処分方法と不正予防について徹底解説

企業で働く従業員は、毎日出勤・退勤時間を記録して勤怠管理をおこないます。ところが、この記録時に不正を働いたり、記録したタイムカードなどの勤怠記録を改ざんしたりするケースも少なからず発生しています。従業員は、数分の時間調整という感覚で軽い気持ちでおこなっているかもし…

勤怠・給与計算
公開日：2021.09.27更新日：2025.09.29

年末調整しないことによる罰則・リスクと対策を解説

従業員へ賃金を支払う以上、会社は必ず年末調整を実施しなければなりません。年末調整は従業員の納税に深く関わるため、正しく実施されていない場合には会社に罰則が科せられることもあります。この記事では年末調整をしない場合の罰則について詳しく解説します。人為的ミスで…

人事・労務管理
公開日：2021.09.27更新日：2025.12.11

年末調整のめんどくさいを解消！解決策とやらない場合のリスクを解説

12月が近づくと、人事や労務の仕事は増え繁忙期に入ります。年末調整も重要な業務の1つで、期限もあります。また、年末調整は煩雑な業務や計算も必要なことから、めんどくさいと感じやすい業務であるため、スケジュールを調整して早めに手を付ける必要があります。本記…

人事・労務管理
公開日：2021.09.24更新日：2025.12.24

年収103万円以下のアルバイトは年末調整が不要？令和7年分から160万円以下へ基準が変更！

年末調整は、会社が従業員の給与に対して正しく所得税を計算・納付するために実施する重要な手続きです。正社員であれば、原則としてすべての従業員が年末調整の対象になりますが、アルバイトの場合はその認識があいまいなケースも少なくありません。年収103万円以下のアルバイトは所得…

人事・労務管理
公開日：2021.09.22更新日：2025.12.08

年末調整でマイナス表記が起きるのはなぜ？その理由と対処方法を詳しく解説

年末調整で「プラス（還付）」ではなく「マイナス（追加徴収）」が表示されると、計算ミスではないかと思う人も少なくないでしょう。しかし、これは年末調整の結果として税額の不足額を精算しているだけで、正しく納税すれば問題ありません。本記事では、年末調整でマイナス表記が発生する…

人事・労務管理
公開日：2021.09.21更新日：2025.12.17

年末調整のひとり親控除とは？寡婦控除との違いや対象者を解説

ひとり親控除とは、ひとりで子どもを養っている人の税負担を軽くするための所得控除です。婚姻歴の有無や性別に関わらず、一定の所得制限や生計同一要件を満たせば適用できます。ただし、寡婦控除と要件が似ているため、年末調整で間違えて申告するケースもあります。…

人事・労務管理
公開日：2021.09.20更新日：2025.12.08

年末調整における「世帯主」とは？その定義や変更方法を紹介

従業員に作成を依頼する年末調整書類には、普段あまり使わない用語も多く出てきます。そのため、どのように記載すべきか迷う人も少なくありません。例えば、「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の「世帯主」です。誰の名前を記載すべきかわからず、困ってしまう従業員もいる…

人事・労務管理
公開日：2021.09.17更新日：2025.12.17

年末調整の障害者控除とは？対象範囲や控除額、書類の記載方法を解説

年末調整において、給与所得者（従業員）やその扶養親族が税法上の「障害者」に当たる場合、「障害者控除」を申告することで所得税や住民税の納付額を減額できます。本記事では、障害者控除の基本や対象範囲、控除額、年末調整書類の書き方について解説します。障害者控除の内容を正しく理…

人事・労務管理
公開日：2021.09.16更新日：2025.12.01

労働基準法における休憩時間の定義とは？労働時間に含まれるのか解説

労働時間中の休憩は、「最低限これくらいの時間は取るべき」といった原則が労働基準法の中で定められています。従業員側の無知や立場の弱さにつけ込んで休憩をおろそかに扱うと、従業員の労働生産性が下がったり、休憩時間分の給与を請求されたりするので、注意が必要です。毎日、休憩…

勤怠・給与計算
公開日：2021.09.15更新日：2025.11.10

領収書を紛失したときの対処法や返金の場合の対応を解説

商品やサービスの対価として金銭の取引がおこなわれた場合、やり取りの証明として、お金を受け取った側は領収書を作成することが義務付けられています。領収書があることで、どういった目的でどのような内容の取引がおこなわれたのかを証明できます。法人や個人を問わず、経費…

経費管理
公開日：2021.09.15更新日：2025.06.18

年末調整の対象者とは？必要書類や確定申告との関係も解説

従業員であれば、基本的に全員が年末調整の対象です。しかし、例外的に年末調整の対象にならない場合もあります。本記事では、年末調整の対象になるケースと対象にならないケースを解説します。年末調整をより確実に実施するためにも、ぜひ最後までご覧くださ…

人事・労務管理
公開日：2021.09.14更新日：2025.12.11

年末調整を2箇所でしてしまったら？ダブルワークの注意点と正しい対処方法を解説

働き方の多様化に伴い、副業などで2箇所以上から給与を受け取る人が増えています。2箇所以上から給与を受け取る場合は、年末調整の処理に注意が必要です。「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」は主たる給与を受け取る1箇所の勤務先にしか提出できません。しかし、従業員がこの…

人事・労務管理
公開日：2021.09.13更新日：2025.12.11

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