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経費管理

軽減税率におけるレシート。記載なしや記載ミスの対応方法を解説

公開日：2020.12.21更新日：2025.06.16

経費管理

軽減税率に対応した請求書の書き方サンプルを紹介

公開日：2020.12.18更新日：2025.06.16

【入社手続きのチェックリスト】従業員が入社する際に会社側が準備すること

新しい従業員を迎える際、会社には多くの準備や手続きが必要になります。準備の内容は多岐にわたるため、担当者が個人の経験や記憶に頼って進めてしまうと、漏れやミスが発生しがちです。そこで役立つのが「入社手続きチェックリスト」です。入社前と入社後に分けて必要な対応を整理し…

人事・労務管理
公開日：2020.12.14更新日：2026.02.27

年末調整と給与計算の関係は？源泉所得税の精算方法と効率化のコツを解説

年末調整は手続きの際に必要な書類が従業員によって異なり、記入ミスの対応なども確認しながら実施するため、労務担当者の負担が大きくなります。また、年に1回しかおこなわれないので、初めて手続きに着手する場合、手順を覚えることに慣れない人も多いのではないでしょうか。 …

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2026.09.04

給与計算におけるダブルチェックの重要性と精度を上げる方法

給与計算は毎月どの企業でもおこなわれる業務ですが、専門性が高くミスが許されないので、業務を負担に感じている方もいるかもしれません。訂正業務が必要になったり税金や保険料の訂正申請が必要になったりと、給与計算にミスがあると余計な業務が増えてしまうことになります。 …

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2026.01.29

給与計算がつらくてやりたくない理由と乗り越えるための考え方

人事の業務のなかでも特に正確性が求められるのが「給与計算」です。従業員の労働に対する対価である給与を計算するため、計算をする際に些細なミスや遅延も許されません。さらに、給与計算は大量の数字を扱うため、細かい作業が苦手な方にとっては業務が苦痛に感じることがあるかもし…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.06.10

65歳以上も雇用保険の対象？給与計算の注意点を解説

65歳以上の労働者については、雇用保険の加入要件や保険料の取り扱いを確認しておく必要があります。少子高齢化が進み、65歳以上で働く方が増えるなか、給与計算のミスを防ぐためにも、雇用保険の仕組みを正しく理解しておくことが大切です。今回は、65歳以上の雇用保険の取り扱…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2026.06.05

給与計算のミスを防止する5つの施策を原因別に解説

給与計算では、極力ミスを防ぐ必要があります。しかし人間にミスはつきものです。本記事では、給与計算で起こりやすいミスとその原因別に5つの防止策を紹介します。ミスの原因を理解したうえで防止策を講じることで、ミスが起こりにくい体制やフローを作りましょう。【給与計算の…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.08.28

給与計算業務の流れとは？月間・年間スケジュール、実務フローや注意点を解説

給与は、従業員とその家族の生活を支える大切な基盤です。支給遅れや計算ミスは、即座に会社への不信感につながりかねません。毎月、給与が期日通りに振り込まれるという「当たり前」を守ることは、従業員が安心して働くために欠かせません。一方で、給与計算は勤怠の集計、社会保…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2026.09.02

給与計算における住民税の控除処理とは？計算・納付方法やスケジュールを解説

毎月の給与計算業務において、住民税の処理は所得税と並んで非常に重要かつ複雑な業務のひとつです。住民税は前年の所得に基づいて税額が決まる「前年課税」の仕組みをとっており、原則として会社が給与から天引きして納付する「特別徴収」が義務付けられています。しかし、計算ミスや…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2026.06.02

給与計算を自動化するメリット・デメリット、具体的な方法や手順も紹介

一歩間違えると労務関係のトラブルにも発展してしまう給与計算は、給与計算業務担当負担を軽減し、業務を効率化するためにも自動化の検討が必要です。今回は、給与計算を自動化するメリット・デメリットや給与計算の自動化をおこなう方法、給与計算システム導入のポイントなどについて解説して…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2026.03.17

給与計算業務に資格は必要？代行する場合の資格の必要性についても詳しく解説

計算の複雑さや難しさ、経験や専門知識を要する給与計算は、毎月発生するもので負担も大きい業務です。そのため、「即戦力となる人材が欲しい」「代行に依頼したい」という担当者もいるかもしれません。給与計算業務は、誰でもできる作業ではありませんが、資格があれば即戦力となって…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.02.07

給与計算は誰に頼む？税理士と社労士の違いや費用相場を解説！

従業員が1人でもいれば、毎月の給与計算業務が発生します。小規模な企業であれば自社で対応できる場合もありますが、従業員数が増えるにつれて作業は煩雑になり、業務負担も大きくなっていきます。とくに給与計算には専門的な知識が求められるため、ミスの防止や効率化を図るには、外部への委…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2026.04.10

給与計算の初心者がこれだけは押さえるべき3つのポイント

給与計算は従業員を雇う場合、必ずおこなう必要があります。経験と知識が求められる上に、さまざまなリスクを含んだ業務です。今回は、給与計算の初心者の方向けに、給与計算の正しい方法や注意点についてご紹介していきます。【給与計算業務のまとめはコチラ▶給与計算とは？…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.11更新日：2026.01.29

給与計算ミスへの対処法は？責任・リスクや防止策も解説！

給与計算では総支給額の計算や税金の各種控除など、毎月多くの業務処理をおこないます。また、これは従業員に支払う給料の計算であるため、小さなミスも許されません。しかし、働き方が多様化したり、従業員が増えたりすると、給与計算をミスするリスクが高まります。今回は、もし給与計算…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.11更新日：2026.01.29

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