勤怠給与計算
勤怠・給与計算
人事労務管理
人事・労務管理
経費管理
電子契約
バックオフィスDX
個人事業主(フリーランス)の電子契約サービス導入の注意点を解説!
公開日:2021.11.30更新日:2023.11.21
業務委託契約書は電子契約できる?|文書の電子化に関する法律も紹介
公開日:2021.11.29更新日:2024.05.08
人材派遣において電子契約が使用可能に!|法改正のポイントを解説
人材派遣業では契約期間が短いため、契約更新作業が何度も発生し、労働者派遣契約書などの管理に手間がかかるのが大きな課題です。 これまでは労働者派遣法や労働者派遣法施行規則の規定により、労働者派遣契約書などの電子化は認められていませんでした。しかし、2020年10月9日…
公開日:2021.11.29更新日:2023.01.18
インボイス制度導入によるメリット・デメリットを徹底解説
2023年10月1日から「インボイス制度」が導入されます。インボイス制度については、なんとなく理解している程度の方も少なくないでしょう。インボイス制度の理解を深めるには、メリット・デメリットを知ることが役立ちます。 本記事では、インボイス制度導入にあたって企業が受けるメ…
公開日:2021.11.26更新日:2024.01.17
住宅ローン取引で電子契約を使用するメリットや手順を解説!
住宅ローンを電子契約でおこなうメリットは、金融機関の窓口に足を運ぶことなく手続きができること、収入印紙代がかからないこと、手書きの署名や捺印が必要ないことの3つです。 電子データを使用して、オンライン上で電子署名をおこなうことで契約が締結します。従来の書面の契約では…
公開日:2021.11.26更新日:2022.12.08
労働者派遣法第40条の条文で定められた派遣の期間制限について解説
労働者派遣法第40条の2では、「派遣労働者は原則3年を超えて同一派遣先へ派遣できない」と定めています。 ただし、この派遣可能期間の制限には例外もあります。派遣元事業主に無期雇用されている派遣労働者や、60歳以上の派遣労働者が例外にあたります。 厚生労働省の…
公開日:2021.11.25更新日:2024.09.26
労働者派遣法に違反する行為とは?罰則規定や違反例を解説
派遣労働者を守るために制定された労働者派遣法は、派遣元事業主が遵守すべき法律の1つです。 しかし法改正が頻繁に行われ、次々と新しい条文が追加されるため、うっかり失念して違反してしまうケースもあるかもしれません。労働者派遣法に違反した場合、罰則を科される恐れも…
公開日:2021.11.25更新日:2024.09.19
労働者派遣法第30条の4第1項とは?その内容や注意点を解説
2020年4月1日に改正された労働者派遣法では、第30条の4第1項が新たに追加されました。 労働者派遣法第30条の4第1項は、派遣労働者の同一労働同一賃金を目的としています。派遣労働者と一般労働者の賃金や処遇の差をなくし、働きやすい環境を整えられることがこの…
公開日:2021.11.25更新日:2024.09.30
労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定とは?
2020年に行われた労働者派遣法改正の一環として、派遣労働者の賃金の決定に、労使協定方式か派遣先均等・均衡方式のいずれかを選択しなければならなくなりました。多くの事業者は労使協定方式を選んでいますが、適正な労使協定を結ぶにはどのようにすればよいのでしょうか。こ…
公開日:2021.11.25更新日:2024.08.23
労働者派遣法26条による労働者派遣契約の内容や注意点を解説
派遣労働者を雇う場合、派遣元事業主と派遣先事業主間で「労働者派遣契約」を締結する必要があります。 労働者派遣契約は労働者派遣法26条で定められている契約で、条文に定められた内容を記載し、遵守しなくてはなりません。 ここでは、労働者派遣法26条による労働者派…
労働者派遣法とは?内容や罰則が科されるケースについて解説
労働者派遣法を施行当時と現在のものとで比較すると、大きな変化を遂げています。とくに最近では、派遣労働者保護のための規制強化が主な目的となっており、適切な人事をおこなうためには、労働者派遣法の改正点をしっかり抑えて対応していくことが重要です。 この記事では労働…
IT導入補助金の流れを分かりやすく解説!スムーズに進めるコツ
IT導入補助金は、中小企業や小規模事業者、個人事業者が自社の抱える課題やニーズに適したITツールを導入する際、経費の一部を補助してくれる制度です。IT導入補助金を受け取るためには決められた流れで申請を行い、採択を受ける必要があります。 この記事では、IT導入補助金を申請…
公開日:2021.11.25更新日:2024.07.11
IT導入補助金における労働生産性とは?その目標と目指すべき未来
IT導入補助金とは、中小企業や小規模事業者、個人事業者などに対し、ITツールの導入にかかる経費を最大450万円還元する制度です。[注1]IT導入補助金を活用すれば、費用の補助を受けながら自社の課題改善や業務効率化に役立つITのツールを導入できます。 そんなIT導入補助金…
IT導入補助金の申請書の書き方を解説!間違えやすいポイントは?
「IT導入補助金を利用したいけど申請書の書き方が分からない」という方も多いでしょう。補助金の申請手順は複雑ですが、作業自体は難しくありません。また、制度に精通したIT導入支援事業者と共同で手続きを行うため、心配は無用です。 今回はIT導入補助金の申請書の買い方について解…
IT導入補助金の必要書類の種類や準備方法、注意点を解説
「IT導入補助金を申請したいけど必要な書類がわからない」とお困りの方もいるでしょう。2021年現在、IT導入補助金の申請は全てオンラインで行いますが、一部の書類については画像の添付が必要です。 it導入補助金今回はIT導入補助金申請の必要書類について解説しま…
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説!
社会保険手続きの教科書|入社から退職までに生じる対応を徹底解説!
監修者から記事を探す
2020.04.15
2021.09.21
2024.05.13
2020.04.17
2022.01.18
労働条件通知書とは?雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日:2022.01.19 更新日:2024.11.25
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは?金額の計算方法も紹介
公開日:2020.04.17 更新日:2024.11.26
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは?控除しきれない場合も解説
公開日:2024.05.13 更新日:2024.11.15
歩合制とは?メリット・デメリットをわかりやすく解説
2025.01.03
労働者災害補償保険法とは?対象や給付金をわかりやすく解説
半休取得日の残業はどう扱う?残業代の計算方法をわかりやすく解説
2025.01.02
残業時間によっては産業医面談が義務になる?面談の流れやポイントを解説
介護休業・介護休暇・有給休暇どれを優先すべき?それぞれの違いや優先度を解説
2025.01.01
ジンジャーについての資料請求はこちらから。
担当者がジンジャーのシステムに関するご質問やご相談に対応いたします。
お客さまの状況に合わせ、最適な料金プランをご案内いたします。
気になるサービスの実際の画面を1ヶ月無料でお試しいただけます。