サーベイアーカイブ - 2ページ目 (2ページ中) - ジンジャー（jinjer）｜人事データを中心にすべてを1つに

ジンジャーTOP>ブログトップ>サーベイ

#サーベイ

人事・労務管理

組織サーベイとは？実施する目的や種類、メリット・デメリットを徹底解説

公開日：2022.11.13更新日：2024.07.11

人事・労務管理

エンゲージメントスコアとは？意味や高めるポイントを解説

公開日：2022.11.12更新日：2024.03.06

社内アンケートの作成方法や集計のコツを詳しく解説

社内でどのような意見があるか、従業員がどのように考えているかを把握する方法として、ミーティングがあります。ですが、ミーティングは時間がかかってしまううえに、関係性によっては本音を引き出せないかもしれません。そこでおすすめなのが社内アンケートの実施です。今回は社内アンケ…

人事・労務管理
公開日：2022.11.11更新日：2024.03.06

社内アンケートの質問例7選！作成上の注意点も紹介

日々のなかでは、従業員が業務や自社についてどういった思いを抱いているかを知る機会が少ないものです。従業員の悩みや不安を引き出せずにいると、離職にもつながりかねません。従業員が定着する働きやすい職場にするためには、社内アンケートの実施が効果的です。今回は従業員を対象にし…

人事・労務管理
公開日：2022.11.11更新日：2024.10.16

サーベイとは？代表的なサーベイの種類や注意点を紹介

従業員が自社に対して何を思っているか、どういったとこに満足しているかを把握するのにおすすめなのが、サーベイです。サーベイはリサーチとは異なるうえに、目的に応じてさまざまな種類があります。今回はサーベイの定義や種類、実施にあたっての注意点などを紹介します。 1. …

人事・労務管理
公開日：2022.11.10更新日：2024.11.13

従業員満足度調査とは？実施手順や質問項目をわかりやすく解説

企業は自社の従業員が業務や職場環境に満足しているかを把握しておくことが大切です。その際に役立つのが従業員満足度調査です。従業員満足度調査を実施すれば、自社の社員がどういった状況にあるかが判断可能です。今回は従業員満足度調査の実施手順や質問項目などを解説します。 …

人事・労務管理
公開日：2022.11.10更新日：2024.03.06

パルスサーベイとは？目的や実施するメリットをわかりやすく解説

企業にとって従業員が自社に満足しているか、業務に負担を感じていないかを把握することは重要です。これらの問題を見過ごしてしまうと離職につながってしまいます。従業員の満足度や業務の負荷について把握する際に役立つのがパルスサーベイです。今回はパルスサーベイの意味や実際に…

人事・労務管理
公開日：2022.11.09更新日：2024.07.04

エンゲージメントを高める取り組み7つ！向上の目的やメリットも解説

企業が利益をあげるには、従業員は欠かせない存在です。もし従業員の離職が多発してしまうと利益をあげられないだけでなく、企業規模を縮小せざるを得ないかもしれません。従業員の離職を防ぐために押さえておきたいのが、従業員が抱く会社への愛着や思い入れを意味するエンゲージメントで…

人事・労務管理
公開日：2022.11.09更新日：2024.10.25

エンゲージメントサーベイとは？実施する意味・質問事項をわかりやすく解説！

従業員が企業に対して、愛着や理解を持っていれば、定着率や生産性の向上が期待できます。従業員が企業に対して抱いている愛着や理解を把握するために役立つのが、エンゲージメントサーベイです。今回はエンゲージメントサーベイについて、実施手順や注意点を解説します。 …

人事・労務管理
公開日：2022.11.08更新日：2025.01.31

従業員満足度（ES)を上げるには？7つの方法を詳しく解説

従業員満足度というのは、従業員が業務や職場に満足しているかを知るための指標で、近年では重要視している企業が増えています。内閣府による「人口減少と少子高齢化」によれば、15歳以上65歳未満の生産年齢人口は減少傾向にあり、2065年には4,529万人になるとされています。…

人事・労務管理
公開日：2022.11.08更新日：2024.07.02

ワークエンゲージメントとは？高める方法や測定方法を紹介

ワークエンゲージメントとは、仕事に対する熱意や充実感を持って働ける心理状態を表わす言葉です。つまり、従業員のパフォーマンスや生産性に大きく関係しているため、ワークエンゲージメントを高めることは、企業の成長や拡大に必要不可欠な課題となってきます。働き方改革により、従業員…

人事・労務管理
公開日：2022.11.07更新日：2024.07.02

エンゲージメントとは？ビジネス上の意味や高める方法を徹底解説

「契約」や「約束」といった意味があるエンゲージメントという単語は、ニュアンスとしては「信頼関係」や「深い絆」と捉えられますが、使うシチュエーションによって意味が異なります。人事の場でも「エンゲージメント」を使うことがありますが、企業で使う場合には「企業と従業員の関係性…

人事・労務管理
公開日：2022.11.07更新日：2025.01.14

ジンジャーTOP>ブログトップ>サーベイ

ジンジャーに関して
ご不明な点は
お気軽に
お問い合わせください。