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新着記事

人事・労務管理

派遣社員は年末調整の対象になる？確認すべきポイント

公開日：2021.11.04更新日：2024.12.03

電子契約

金銭消費貸借契約書の電子化は可能？

公開日：2021.11.04更新日：2024.05.08

死亡退職した従業員の年末調整はどうする？手順や注意点とは

死亡により退職した従業員の年末調整は、源泉徴収や給与所得の源泉徴収票の発行方法が少し特殊です。本記事では、死亡退職した従業員の年末調整はどうするべきなのか、概要をご紹介します。発行方法や書き方についてしっかりと把握しておきましょう。 1. 死亡退職した従…

人事・労務管理
公開日：2021.11.03更新日：2024.10.22

退職手続きで会社側は何をする？手続き一覧と流れをくわしく解説

社員が退職届を提出してきた場合、会社側は雇用保険や社会保険の手続きをおこなわなければなりません。提出期限が決められているものもあるため、退職手続きは正しく把握しておく必要があります。本記事では、退職手続きに必要な会社側のするべき対応だけでなく、スムーズにお…

人事・労務管理
公開日：2021.11.03更新日：2024.12.12

工事請負契約書は電子化できる？法律やそのポイントを解説！

2001年4月の建設業法改正により、建設工事の請負契約の書面化義務が緩和され、電子契約を締結することが可能になりました。さらに2021年5月のデジタル改革関連法の成立をきっかけとして、建設業界における契約手続きの電子化の動きがますます強まっています。建設工事を受注…

電子契約
公開日：2021.11.03更新日：2024.05.08

建設業法における電子契約の法解釈｜グレーゾーン解消制度との関連性

建設請負工事における請負契約は、従来書面契約が義務付けられていました。しかし電子通信技術の向上と業務軽減の目的から、建設業法が改正され、電子契約も可能となりました。ただし電子契約の際は、本人確認の方法が不明瞭な部分もあり、導入に不安を感じるかもしれません。そこで今回は、建…

電子契約
公開日：2021.11.02更新日：2022.12.08

年末調整をしないとどうなる？5つのリスクと間に合わなかった時の対処法を解説

年末調整は従業員の所得税を正しく納税するために実施する手続きです。定められたルールに従い適切に所得税を納めなければ、法的な罰則を受ける可能性があります。場合によっては悪質な脱税とみなされ、資産の差し押さえにまで発展する危険もあるのです。この記事では年末調整…

人事・労務管理
公開日：2021.11.02更新日：2024.10.22

年末調整は結婚したら何が変わる？結婚後の書き方や結婚予定がある場合の対応を解説

結婚して家族が増えることにより、独身の時と違って年末調整の書き方も変わってきます。結婚後の年末調整の申告には、申告者本人の情報だけではなく、配偶者の情報も必要となる場合があります。スムーズに年末調整の手続をおこなうためには、事前に必要書類の準備をしておくこ…

人事・労務管理
公開日：2021.11.01更新日：2024.10.22

就業規則の不利益変更とは？実施する際の4つの注意事項

通常、従業員の不利益となるような就業規則の変更は、法律上禁止されています。しかしながら、経営状態の悪化など、合理的でやむを得ない理由があり、なおかつ、労使間の合意があれば、不利益変更も可能となります。この記事では、不利益変更の概要と注意事項、変更をする際の…

人事・労務管理
公開日：2021.10.31更新日：2024.10.21

就業規則に違反した社員に対する企業側の正しい対処方法とは

違反にあたる行為と、懲戒処分の具体的な内容を記載することで、就業規則違反を理由として、社員の処罰が可能となります。とはいえ、行為の内容と処分の程度は等しい必要があります。また、就業規則に違反しない仕組み作りも大切です。この記事では、就業規則違反を理由に社員…

人事・労務管理
公開日：2021.10.30更新日：2024.10.15

企業が就業規則の閲覧を求められたら？労働者の権利と会社の義務に基づいた対応方法とは

就業規則は本来、閲覧を許可するものではなく、従業員が自由に見られるようにしなければならず、これは労働者に与えられた権利で周知されていないなら効力自体発揮しません。会社にはこの周知義務があります。閲覧方法も事業所内への掲示や書面での交付、パソコンでの閲覧など詳細…

人事・労務管理
公開日：2021.10.29更新日：2024.08.08

年末調整の仕訳と勘定科目を解説！パターン別の仕訳も紹介

年末調整に関する業務は、限られた時間でさまざまな処理をおこなわなければなりません。しかし、年末調整に関する業務は複雑なため、何かと間違いが発生しやすいものです。年末調整の計算や納税をスムーズに進めるためには、仕訳についてあらかじめしっかり理解しておく必要が…

人事・労務管理
公開日：2021.10.29更新日：2024.12.03

就業規則の作成方法｜記載すべき項目や注意すべきポイントを解説

就業規則は、「常時10人以上の労働者を使用する使用者」に作成が義務付けられており、「絶対的必要記載事項」「相対的必要記載事項」「任意記載事項」から成り立ちます。就業規則を作成する際は、「絶対的必要記載事項」を記載するだけでなく、労働者代表から意見を聴取する、労…

人事・労務管理
公開日：2021.10.28更新日：2024.07.11

ガソリン代を経費として計上する際のポイントや注意点を解説

ガソリン代の経費として計上するときは適切な勘定科目を選ぶことがポイントになります。会社の営業方針や所有している車両の数などのさまざまな要素でおすすめの勘定科目がかわります。本稿では、ガソリン代を計上できる勘定科目の解説と計上する際の注意点を紹介しています。 ▼そもそも経…

経費管理
公開日：2021.10.28更新日：2024.10.07

就業規則の意見書とは？様式・記入例や作成に必要な内容と押印時のポイントを解説

就業規則を届け出る際は、従業員代表から聴取した意見をまとめた「意見書」の添付が必要です。意見書には、就業規則に対する意見の他に、従業員代表の選出方法や署名・捺印が必要です。この記事では、就業規則の意見書概要と、作成に必要な内容、反対意見が出た際や、記入を拒否されたとき…

人事・労務管理
公開日：2021.10.27更新日：2024.11.20

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