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#給与計算

事務作業をする女性

勤怠・給与計算

給与計算のDXを進めるには？効果や手順を詳しく解説

公開日：2023.06.01更新日：2025.10.28

勤怠・給与計算

通勤手当とは？対象となる通勤手段や計算方法を解説

公開日：2022.03.07更新日：2025.11.19

退職月の給与計算の方法とは？月途中と月末の退職による違いも解説！

退職時に支払われる給与は、退職日などによって通常の給与とは計算方法が異なるケースもあります。単純に退職者が受け取れる金額ばかりでなく、社会保険料や税金などの計算も変わってくるため、間違えないように注意が必要です。本記事では、退職月の給与計算の方法や仕組みについて解説します…

勤怠・給与計算
公開日：2022.02.16更新日：2025.10.09

厚生年金保険料とは？標準報酬月額の決め方から給与計算の方法を解説

毎月の給与計算業務において、複雑で専門的な知識が求められるのが「厚生年金保険料」の算出です。保険料の基礎となる「標準報酬月額」には、年に一度の「定時決定」だけでなく、昇給や降給に伴う「随時改定」など、細かく間違いやすいルールが数多く存在します。もし、これらを正しく…

勤怠・給与計算
公開日：2022.01.07更新日：2025.12.11

賃金支払基礎日数とは？離職票や育児休業給付との関係や注意点を解説

賃金支払基礎日数とは、賃金の支払対象となる日数のことです。雇用保険の基本手当（いわゆる失業手当）や育児休業給付の手続きをする場合に必要となり、人事担当者にとっては正しい理解が欠かせません。本記事では、賃金支払基礎日数の定義や基本的な算定方法だけでなく、従業員が有給休暇…

勤怠・給与計算
公開日：2021.12.23更新日：2025.12.02

賞与計算の基本や注意点・社会保険料が引かれる理由を解説

「賞与計算」は非常に複雑であり、注意すべき点がいくつもあります。知識がないまま賞与計算を実施してしまうと、大きなトラブルにつながる可能性もあるため気をつけなければなりません。そこで本記事では、賞与計算の基本的な方法、賞与から社会保険料が引かれる理由、賞与計…

勤怠・給与計算
公開日：2021.10.20更新日：2025.10.09

年末調整と給与計算の関係は？源泉所得税の精算方法と効率化のコツを解説

年末調整は手続きの際に必要な書類が従業員によって異なり、記入ミスの対応なども確認しながら実施するため、労務担当者の負担が大きくなります。また、年に1回しかおこなわれないので、初めて手続きに着手する場合、手順を覚えることに慣れない人も多いのではないでしょうか。 …

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.12.08

給与計算におけるダブルチェックの重要性と精度を上げる方法

給与計算は毎月どの企業でもおこなわれる業務ですが、専門性が高くミスが許されないので、業務を負担に感じている方もいるかもしれません。訂正業務が必要になったり税金や保険料の訂正申請が必要になったりと、給与計算にミスがあると余計な業務が増えてしまうことになります。 …

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.08.28

給与計算がつらくてやりたくない理由と乗り越えるための考え方

人事の業務のなかでも特に正確性が求められるのが「給与計算」です。従業員の労働に対する対価である給与を計算するため、計算をする際に些細なミスや遅延も許されません。さらに、給与計算は大量の数字を扱うため、細かい作業が苦手な方にとっては業務が苦痛に感じることがあるかもし…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.06.10

【最新版】65歳以上の雇用保険料の改正内容とは？給与計算ルールについても解説

高齢者の労働環境整備の一環として2017年に雇用保険法改正がおこなわれ、65歳以上の従業員に対しても雇用保険の加入が義務付けられるようになりました。事業主に配慮して、2020年3月までは保険料の負担はありませんでしたが、2020年4月からは労使ともに保険料の負担が…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.04.22

給与計算のミスを防止する5つの施策を原因別に解説

給与計算では、極力ミスを防ぐ必要があります。しかし人間にミスはつきものです。本記事では、給与計算で起こりやすいミスとその原因別に5つの防止策を紹介します。ミスの原因を理解したうえで防止策を講じることで、ミスが起こりにくい体制やフローを作りましょう。【給与計算の…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.08.28

給与計算業務の流れとは？月間・年間スケジュール、実務フローや注意点を解説

給与は、従業員とその家族の生活を支える大切な基盤です。支給遅れや計算ミスは、即座に会社への不信感につながりかねません。毎月、給与が期日通りに振り込まれるという「当たり前」を守ることは、従業員が安心して働くために欠かせません。一方で、給与計算は勤怠の集計、社会保険料…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.12.16

給与計算における住民税とは - 住民税の計算方法・納付・注意点について解説

給与計算で住民税を算出する場合、給与所得や控除などが関係してくるため、これらの計算についても理解しておく必要があります。また、給与計算における住民税は、住民票のある市町村や都道府県によって課税される税金額が違うため、事前の確認が必要など正確に理解しておくことが重要です…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.04.10

給与計算を自動化するメリット・デメリット、具体的な方法や手順も紹介

一歩間違えると労務関係のトラブルにも発展してしまう給与計算は、給与計算業務担当負担負担を軽減し、業務を効率化するためにも自動化の検討が必要です。今回は、給与計算を自動化するメリット・デメリットのほか、給与計算の自動化をおこなう方法について紹介していきます。【給与計算業…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.12.02

給与計算業務に資格は必要？代行する場合の資格の必要性についても詳しく解説

計算の複雑さや難しさ、経験や専門知識を要する給与計算は、毎月発生するもので負担も大きい業務です。そのため、「即戦力となる人材が欲しい」「代行に依頼したい」という担当者もいるかもしれません。給与計算業務は、誰でもできる作業ではありませんが、資格があれば即戦力となって…

勤怠・給与計算
公開日：2020.12.14更新日：2025.02.07

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