勤怠給与計算
勤怠・給与計算
人事労務管理
人事・労務管理
経費管理
電子契約
バックオフィスDX
固定残業代の上限は45時間？超過するリスクを徹底解説
公開日：2021.09.07更新日：2024.12.26
固定残業代とは？制度の仕組みや導入のポイントをわかりやすく解説
公開日：2021.09.07更新日：2024.12.24
深夜労働が許される年齢は？労働基準法に関わる注意点
未成年はさまざまな法律で保護されており、雇用して労働させる際も法令を遵守しながら安全を確保する必要あります。なかでも未成年を雇用する者が気をつけたいのが、深夜労働です。未成年は一定の年齢まで深夜労働が許されておらず、この決まりを守らないと罰則が科されてしまいま…
公開日：2021.09.07更新日：2024.11.28
固定残業代40時間分は可能？残業代の計算方法や違法性を解説
固定残業制度では、あらかじめ残業時間を設定する必要があり、残業時間は企業ごとに異なります。40時間分の残業時間を設定することに問題はないのでしょうか。 本記事では、固定残業制度で違法になるケースはどのようなときか、設定する場合の注意点や違法性…
公開日：2021.09.07更新日：2024.10.31
みなし残業制度とは？ルールやメリット・デメリットを詳しく解説！
残業代も含まれる人件費は、会社にとって最も大きな割合を占める費用の一つです。 毎月の人件費の変動が大きいと感じていたり、残業手当の計算が煩雑化していたりする企業は、みなし残業の導入が問題の解決につながるかもしれません。 本記事では、みなし残業の定義やメリット・デメリッ…
公開日：2021.09.07更新日：2024.11.26
労働時間の短縮による課題とその対策をわかりやすく解説
働き方改革の一環として、近年労働時間の短縮を検討する企業が増えてきています。労働時間を短くすることは、一見メリットが多い取り組みのように思われますが、課題もたくさんあることを知っている人は少ないかもしれません。 この記事では、労働時間の短縮によって生じる課題…
公休とは？意味や有給との違い・給料の取り扱いをパートアルバイトのケースまで解説
法定休日・有給休暇など、企業はさまざまな種類の休みを従業員に付与し、従業員の健康を損なわないように努めています。 企業が従業員に休日を与えるときによく使うのが、「公休」という言葉です。公休という言葉を耳にしたことがある人は多いかもしれませんが、実際の詳しい意味を知らない…
振替休日に期限はある？週をまたいだ時の対応や期限における注意点を解説
振替休日をおこなうときは休日と勤務日を入れ替えることになるため、勤務する日の前か後に休みを取らなくてはいけません。「休みを取らせないといけない」ということを理解している人は多いかもしれませんが、「いつまでに休ませればいいのか」「振替の期限はあるのか」ということを知らない企…
振休（振替休日）と代休の違いとは？をわかりやすく徹底解説！
休日と勤務日を入れ替えて働くことを「振替休日」といいます。休みの日に出勤して代わりに勤務日を休みとするという点が「代休」と非常に類似しているため、区別しにくいと感じている人は多いでしょう。 振替休日と代休は、多くの会社の就業規則に規定されています。また双方に…
公開日：2021.09.07更新日：2024.08.29
電子契約は不動産取引で使用できる？法改正で変わったことも解説！
2021年9月1日にデジタル改革関連法が施行され、いよいよ不動産取引における電子契約が本格化しました。 これまでは宅建士の押印や、書面化義務があった契約書も、法改正にともない電子化が可能です。 この記事では、不動産取引における電子契約の流れや、不動産取引で使え…
公開日：2021.09.07更新日：2022.12.08
振替休日を強制して休日出勤させるのは違法？割増賃金の発生などパターン別に解説！
労働基準法では必ず「毎週1日」もしくは「4週間で4日」以上は休日にしなければならないルールがありますが、場合によってはやむを得ずに出勤する場合も少なくないでしょう。休日とは本来、労働から解放されるべき日であり、当然ながらその分の手当を支払う必要があります。 しかし「振替…
公開日：2021.09.06更新日：2024.12.24
所定休日とは？その意味や設定のポイント・注意点を解説
企業が従業員を労働させるときは、必ず休日を取らせなくてはいけません。企業の休日にはさまざまな種類がありますが、もっとも身近な休日は毎週与えられる「法定休日」と「所定休日」でしょう。 今回は、企業が独自に設定できる休日である「所定休日」について紹介します。法定…
公開日：2021.09.06更新日：2024.11.28
代休の取得期限とは？振替休日との違いや今更聞けない休日管理のポイントを紹介
休日出勤した労働者に対し、代わりの休みを与えることを「代休」といいます。従業員の健康管理のためにも、代休は休日出勤日の直後に与えることが望ましいです。 しかし、業務が忙しくてなかなか代休が取れないというケースは、決して珍しくありません。こ…
公開日：2021.09.06更新日：2024.12.04
代休とは？労働基準法上での定義や知っておくべき振替休日との違い
従業員に休日出勤してもらった代わりに、別の日に休ませることを「代休」といいます。 代休は法律上義務付けられているものではありませんが、労働者の健康を維持するためにも、休日出勤をさせたあとは取らせておくことが好ましいです。 この代休と似ている制度とし…
月またぎの振替休日に関して正しい処理方法を解説
振替休日とは、休日と勤務日を入れ替えることを指します。例えば、「今週の土曜日に出勤する代わりに、来週の火曜日を休みにする」といったケースが、振替休日に該当します。 単に休日と勤務日を交換するだけであるため、とくに難しい処理が必要ないと考える人も多いかもしれません…
公開日：2021.09.06更新日：2024.10.09
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説！
社会保険手続きの教科書｜入社から退職までに生じる対応を徹底解説！
監修者から記事を探す
2020.04.15
2021.09.21
2024.05.13
2020.04.17
2024.10.29
労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや必要な記載事項・明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2024.11.25
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは？金額の計算方法も紹介
公開日：2020.04.17 更新日：2024.11.26
令和6年度の定額減税における年末調整の方法とは？控除しきれない場合も解説
公開日：2024.05.13 更新日：2024.11.15
歩合制とは？メリット・デメリットをわかりやすく解説
2025.01.03
労働者災害補償保険法とは？対象や給付金をわかりやすく解説
半休取得日の残業はどう扱う？残業代の計算方法をわかりやすく解説
2025.01.02
残業時間によっては産業医面談が義務になる？面談の流れやポイントを解説
介護休業・介護休暇・有給休暇どれを優先すべき？それぞれの違いや優先度を解説
2025.01.01
ジンジャーについての資料請求はこちらから。
担当者がジンジャーのシステムに関するご質問やご相談に対応いたします。
お客さまの状況に合わせ、最適な料金プランをご案内いたします。
気になるサービスの実際の画面を1ヶ月無料でお試しいただけます。
