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飲食店向けの勤怠管理システムとは?多店舗やシフト管理にも対応
公開日:2020.01.28更新日:2024.03.08
介護業界の勤怠管理システム|導入するメリットから選び方までまとめて紹介
公開日:2020.01.28更新日:2024.03.07
勤怠管理システムで医療現場の勤怠課題を解決!最適な機能も解説!
今回は医療現場における勤怠管理の難しさについて紹介します。医療現場(病院)といえば、常に大勢の看護師やスタッフが勤務しているので、「人員に心配はいらない」と考える方も多いでしょう。しかし、実際は常に人手不足なうえに勤怠管理が複雑で、ミスが許されないシビアな環境です。 …
勤怠管理システムとは?はじめての導入にはクラウド型がおすすめ
特に大所帯の企業は、手書きで正確な勤怠管理をおこなうのが難しい状況です。また、近頃は労働者の権利が重視され、残業代の未払いや過剰な連続出勤など、いわゆる「ブラック企業対策」を積極的におこなう企業も多くなりました。その対策の一つとして有効なものが「勤怠管理システム」です。 …
勤怠の締め作業の重要性とは?重要性や効率的に管理する方法をご紹介!
勤怠の締め作業は毎月おこなわなければならない業務なので、多忙な人事担当者の方にとって月末は繁忙期となっている傾向があります。 勤怠の締め作業を効率的に進めることは大切ですが、勤怠を締める業務に慣れていないスタッフにとっては仕事内容の意味が分からず、正確に処理できてい…
公開日:2020.01.28更新日:2024.04.02
勤怠管理における休憩時間の取り扱いとは?労働基準法の基礎知識を解説
あなたの会社の従業員は休憩時間を取得することができていますか? 休憩時間を設けることで、疲労が蓄積した状態で働くことを防ぎ、健康を維持しながら働くことができます。「労働基準法では休憩時間をどのように定義しているのか」「従業員が休憩時間を取得していないことが発覚したら…
公開日:2020.01.28更新日:2024.04.09
適切な勤怠管理でトラブルを防ぐ | 承認時に注意すべきポイント
勤怠管理は従業員の勤務状況を正しく把握するための方法ですが、残業が極端に多い、社員が出勤・退勤時間の打刻で不正を働いたなどのケースでは、そのまま承認してしまうことでトラブルにつながってしまう場合も。 適切に勤怠管理をおこなうために、注意すべきポイントをご紹介します。…
勤怠管理とは?目的や方法、管理すべき項目・対象者など網羅的に解説!
毎月決まった日におこなわれる勤怠を締める業務。なんとなく作業としておこないがちな業務ではありますが、実は勤怠管理を的確におこなうことにはきちんとした理由があるのです。本記事では勤怠管理を正しい方法でおこなわなければならない理由や、大切な勤怠管理を抜け漏れのないようにおこな…
打刻が重要な理由とは?打刻忘れが起きる原因や防止する方法も解説
打刻は、労働環境における正確な時間管理や労働時間の記録を確保する上で非常に重要です。 正しい打刻がされないと正確な勤務時間が分からず、正しい給与計算ができなくなります。 また、従業員の労働時間が正確に把握できないことにより、過労や時間外労働の管理も難しくなっていくでし…
公開日:2019.12.20更新日:2024.03.07
【サービス紹介】1分でわかるジンジャー勤怠
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
雇用契約手続きマニュアル|雇い入れから雇止め・解雇まで法律に則った対応を解説!
社会保険手続きの教科書|入社から退職までに生じる対応を徹底解説!
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入社手続きはいつまで?雇用保険や社会保険の期限と遅れた場合のリスクは
公開日:2020.12.09 更新日:2024.03.08
労働条件通知書とは?必要な理由や項目別の書き方について
公開日:2022.01.19 更新日:2024.04.12
【図解付き】有給休暇の付与日数とその計算方法とは?金額の計算方法も紹介
公開日:2020.04.17 更新日:2024.03.07
始末書とは?顛末書との違いや提出させる際の注意点を解説
2024.05.02
回議書とは?様式・書き方や稟議書との違いをわかりやすく解説
2024.05.01
慶弔届とは?従業員から提出された際に取るべき対応や注意点を解説
2024.04.30
欠勤届とは?意味や給料との関係・企業側の取るべき対応を解説
2024.04.29
休職届とは?会社側の手続きの流れや提出の理由を解説
2024.04.26
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