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勤怠・給与計算

タイムカードでの勤怠管理で休憩時間を正しく計算する2つのポイント

公開日：2020.03.03更新日：2025.10.07

勤怠・給与計算

裁量労働制の従業員の打刻管理で注意すべき2つのこと

公開日：2020.03.03更新日：2025.10.07

裁量労働制とは？労働時間管理における3つのポイントを徹底解説

裁量労働制とは、実働時間ではなく、あらかじめ取り決めた『みなし労働』に基づいて給与を計算する労働時間制度の一つです。おもに、業務を個人の裁量によって進めることができる企画職や研究・開発職などで導入されています。裁量労働制は業務内容によって企画業務型裁量労働制と専門…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2025.10.07

建設業向けの打刻が簡単にできる勤怠管理システムとは？機能やメリットを解説

ほかの業界と違い、建設業界では従業員が打刻した勤務データを元にして、人件費に対する予実管理や、プロジェクトの工数管理などをおこなう必要があります。事務作業やオフィスワークの負担が肥大化しやすい構造で、業務生産性の向上の妨げとなっているケースが少なくありません。 …

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2025.02.07

外出先からでも正確な打刻を可能にする勤怠管理の3つのポイント

営業、外回り、直行直帰など、外出先からの打刻が必要な職種は数多くあります。タイムカードや日報、口頭での報告などのアナログ勤怠管理に頼っていると、実際にはその場にいないのに出勤していたかのように思わせる「不正打刻」や「不正報告」の温床になりかねません。タイムカードの…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2025.02.07

月の所定労働時間｜平均の出し方や残業時間の上限について詳しく解説

月の労働時間には、企業が就業規則等で定める「所定労働時間」と、労働基準法で定められた「法定労働時間」があります。そのなかでも、給与計算や残業時間の管理で特に重要となる「月平均所定労働時間」は、残業代を正しく算出するために欠かせません。労働時間の理解が曖昧な場合、残…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2026.01.28

運送業向け！ドライバーの労働時間の上限（残業）規制内容を徹底解説

トラックによる長距離輸送などが多い運送業では、長時間労働が常態化しがちです。国が定める「労働時間の上限」に違反する事業所も少なくありません。運送業において、従業員の「労働時間の上限」はどのように決められているのでしょうか。この記事では、改正労働基準法の新ル…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.03更新日：2026.03.31

2020年4月からの働き方改革関連法「時間外労働の上限規制」に、「対策していない」中小企業が21.9%！

HRに関するコラムやニュースの配信、新サービス開発などを通じて社会課題を解決する「jinjer HR Tech総研」（事務局：株式会社ネオキャリア内、本社：東京都新宿区、所長：松葉治朗)は、企業の「働き方改革関連法」の取り組みの実態を把握するため、東京都内企業（パート・アルバ…

jinjer HR Tech総研
公開日：2020.03.02更新日：2024.05.08

タイムカードから従業員の労働時間を計算する際の2つの注意点

タイムカードから業務開始時間や業務終了時間を読み取り、労働時間を計算する作業は手間がかかります。しかし、ずさんな集計作業をおこなうと、かえって工数の増加を招いてしまう可能性があります。また、打刻時間の端数処理をしている場合は、労働基準法などの法令の内容にも注意が必…

勤怠・給与計算
公開日：2020.03.02更新日：2025.02.07

タイムカードで計算する簡単な方法は？電卓で勤務時間を集計する計算式も紹介

勤怠管理は、すべての企業において欠かせない重要な業務の一つです。従来は、手書きの出勤簿やタイムカードとタイムレコーダーを用いて従業員の勤務時間を管理している企業が多く見られました。近年では、勤怠管理システムの導入が進みつつあるものの、依然としてタイムカードによる勤…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.29更新日：2026.01.21

勤怠の締め日が忙しい原因とは？効率的な管理方法をご紹介

毎月訪れる勤怠の締め日は、人事担当者にとって最も忙しい時期といえます。加えて、「締め日の変更」まで重なると仕事量は膨れ上がるため、頭を抱えている人事担当者も多いのではないでしょうか。今回は、勤怠締めに時間がかかる原因と対策、そして締め日が変わった時の対処法について…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.28更新日：2025.02.07

派遣社員のタイムカードの保管期間は？保管期間の起算日や保管方法まで解説

従業員の実働時間や休憩時間をはじめ、出欠状況などを正確に把握するために必要なツールがタイムカードです。正社員やパート、アルバイトなどの雇用形態に関わらず、すべての従業員の勤務状況を管理することが義務化されています。本記事では、派遣社員のタイムカードの取り扱いや、2…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.27更新日：2025.10.07

勤怠管理における中抜けの意味とは？扱い方や就業規則についても解説

業種、業態により勤務時間や業務形態はさまざまです。状況によっては、途中で1時間や3～4時間など中抜けすることもあるでしょう。中抜けすること自体は会社が認めれば問題ありませんが、勤怠管理において中抜けする場合は、どのように処理・管理するべきなのでしょうか。今…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.26更新日：2025.07.22

勤怠管理システムにおける休憩時間の打刻方法をご紹介

普段皆さんの企業では、休憩の管理をどのようにしているでしょうか？タイムレコーダーや手書き記録などで管理している企業もあるかもしれません。しかし、勤怠管理システムでこれを管理すると、企業にとってのメリットが多数あります。今回は、勤怠管理システムで休憩時間を記録する方…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.25更新日：2025.05.19

働き方改革には勤怠管理システム！必須機能や導入の成功ポイントを紹介

働き方改革の推進により、企業には労働時間の客観的な把握や有給休暇の取得義務化など、厳格な労務管理が求められています。しかし、多様な働き方への対応や複雑な集計作業は、人事労務担当者にとって大きな負担となりがちです。本記事では、働き方改革に関連した法改正の内容を整理し…

勤怠・給与計算
公開日：2020.02.24更新日：2026.03.31

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