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勤怠管理システムを導入する目的とは？メリット・デメリットも確認
公開日：2020.02.12更新日：2025.10.09
【2024年最新版】労働基準法改正による勤怠管理への影響と法律違反による罰則回避の対策
公開日：2020.02.11更新日：2025.08.29
jinjer HR Tech総研、HRに関する2019年振り返り&2020年予測を発表
※2019年12月末に発表した内容になります。 HRに関するコラムやニュースの配信、新サービス開発などを通じて社会課題を解決する「jinjer HR Tech総研」は、HRに関する2019年の振り返りおよび2020年の展望に関するレポートを発表いたしました。 ■2019年HR市…
公開日：2020.02.10更新日：2020.02.10
36協定に対応した勤怠管理システムとは？必要な機能を紹介
勤怠管理で欠かせないのが残業時間の管理です。勤怠管理をおこなう際は36協定の内容を正確に把握しておく必要があります。 「36協定について理解できていない」 「36協定に必要な勤怠管理システムの機能を知りたい」 など、36協定に関する悩みや疑問を抱えている人事担当…
公開日：2020.02.10更新日：2025.10.07
勤怠管理システムと給与計算を連携させるには？選定ポイントを解説
人事の業務は多岐にわたり、煩雑な業務に日々追われてしまうということを少なくありません。 「給与計算をもっと効率的におこないたい」 「給与計算によりミスやトラブルを回避したい」 など、給与計算における悩みを抱えている企業もあるのではないでしょうか。 …
公開日：2020.02.07更新日：2025.03.31
法改正による勤怠管理システムへの影響は？労働基準法に対応するポイント
2019年4月に労働基準法の改正法が施行されました。その対応にお困りの中小企業は多いことでしょう。 「改正された労働基準法の詳細をもっとよく知りたい」 「法改正により勤怠管理にどのような影響がある？」 など、労働基準法の改正に伴い生じた悩みや疑問を抱えている中小…
公開日：2020.02.06更新日：2025.02.07
勤怠管理「行っていない」が38.9%という結果 勤怠は「クラウドで管理」はわずか2.8%
〜2020年4月に向けた中小企業の働き方改革、まだまだ遠い道のりが表面化 ＜jinjer HR Tech総研＞東京都内企業経営者に「勤怠管理」に関する実態調査を実施〜 HRに関するコラムやニュースの配信、新サービス開発などを通じて社会課題を解決する「jinjer HR …
公開日：2020.02.04更新日：2020.02.04
勤怠管理システムはパートの勤怠管理に使える？適している理由を解説
働き方改革の推進により、企業の適正な勤怠管理の義務が重要視されてきています。同時に、企業の労働力不足を解消するために、正社員やパート、派遣社員などのさまざまな雇用形態、フレックスタイム制、変形労働制などの多様な勤務形態により、それぞれに適応した勤怠管理をおこなう必要性が出…
公開日：2020.02.03更新日：2025.11.06
物流・運送業界向け勤怠管理システムとは？選び方やおすすめ機能を解説
物流・運送業界は企業によって方針が大きく異なり、幅広い雇用形態や勤務時間を取っています。全ての従業員の労務状況を正しく管理するためには、紙媒体やエクセルでの労務管理では正確性や効率性に限界があります。 正確かつ効率的な労務管理には、勤怠管理システムが欠かせません。本…
公開日：2020.01.31更新日：2025.10.09
派遣社員向けの勤怠管理システムとは？導入するメリットや選び方を解説
派遣社員の勤怠管理は派遣元との関係から、タイムシートで管理するという企業が多いです。タイムシートは勤務状況の把握や報告に便利ですが、派遣社員に加えて正社員やパート・アルバイト従業員の管理も含めると勤怠管理に非常に多くの手間がかかってしまいます。 そのような問題は勤怠…
人は「AI」と「マネージャー」どちらを信頼するのか？『職場におけるAI』調査レポート
2019年11月、日本オラクル株式会社によって『日本の職場におけるAI』に関する調査結果が公表されました。 同調査は、世界10カ国・地域（米国、英国、フランス、中国、インド、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、UAE、ブラジル、日本）の計8,370名が回…
公開日：2020.01.30更新日：2022.11.18
従業員がタイムカードを押し忘れる理由で意外と多い7つのポイント
タイムカードを押し忘れる従業員が多く、注意してもなかなか改善しないことにお悩みの企業が少なくありません。タイムカードの押し忘れが頻発すると、給与計算作業が滞るため、人事担当者や総務担当者の負担が増大します。また、従業員の労働時間を正確に把握できず、労務管理にも支障が出てし…
公開日：2020.01.29更新日：2025.10.07
勤怠管理は法律上の義務！勤怠に関する労働基準法と2024年最新の法改正を徹底解説
2019年より、働き方改革の一環として労働基準法が改正されています。働く人に関わる法改正により、企業でおこなう勤怠管理にも少なからず影響が出ています。 労働基準法の変更点とあわせて、さらに複雑化しかねない勤怠管理をスムーズにするための方法を紹介します。 関連記…
タイムカードはもう不要？GPS打刻で正確な勤怠管理をおこなう方法
タイムレコーダーを使った勤怠管理をしている企業で、「従業員がタイムカードを押し忘れる」「不正な打刻が多い」「外回りの職種のタイムカードが虫食いになってしまう」といった悩みを抱えているケースが少なくありません。 また、紙のタイムカードは手作業で集計・管理する必要がある…
公開日：2020.01.29更新日：2025.10.09
勤怠管理とは？意味や目的・必要性など基礎知識から人事総務向けの注意点
人事や労務、総務の担当者となれば触れる機会も多いのが勤怠管理です。しかし、すべての企業に絶対的に合う勤怠管理はなく、企業ごとに適切な勤怠管理の手法が異なります。 勤怠管理の手法を変更、導入する際には、自社の規模や働き方の傾向を理解し、自社にあった勤怠管理をおこなうこ…
公開日：2020.01.29更新日：2025.08.18
労働基準法総まとめebook！法改正から基本的な内容までわかりやすく解説！
【システム初心者向け】勤怠管理システム導入完全ガイド
【有期雇用契約の説明書】改正労働契約法におけるポイントも解説！
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労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや記載事項の内容、法改正の明示ルールを解説
公開日：2022.01.19 更新日：2025.09.29
有給休暇に関する計算を具体例付きで解説！出勤率、日数、金額の計算方法とは？
公開日：2020.04.17 更新日：2025.10.06
定額減税（年調減税）における年末調整の方法とは？対象者やおこなう手順を解説
公開日：2024.05.13 更新日：2025.07.31
副業の労働時間通算ルールはいつから見直される？改正の最新動向
2025.12.17
勤務間インターバル制度の義務化はいつから？労働基準法改正の最新動向と企業への影響
2025.12.16
2026年、労働基準法が40年ぶりに大改正へ！重要ポイントと企業が備えるべき対応
L字カーブとは？M字カーブとは違う？原因と解消に向けた取り組みを解説
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出生後休業支援給付金とは？申請方法や申請書の書き方、対象者をわかりやすく解説
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