給与前払いシステム
働いた分の給与を
いつでも、どこでも前払い
03-5908-8291
- 受付時間：平日 10:00~18:00
手間のかからない
給与前払いの運用を実現
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振込業務は必要なし
各種銀行と連携しているため、従業員様からの申請に対して自動で振込業務が実施されます。
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勤怠管理システムと連携
各種勤怠管理システム、及び給与計算システムと連携しています。
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使いやすい管理画面
パソコンが苦手な方でも簡単に業務できる管理画面になっています。
ジンジャー給与前払いのメリット
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- 求人広告応募アップ
- 給与前払いシステムを導入することで、求人サイト内にて求人広告が発見されることが増え、応募の増加を実現できます。
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- 定着率のアップ
- 給与前払いシステムを導入すると、自社で働きながら前払給与を受け取りたいときにいつでも申請できるため、他の企業で働くということを未然に防ぐことができます。
給与前払いシステムの
詳細はこちら
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給与の前払いを簡単に
実現する3つのポイント
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point
1
簡単申請でリアルタイムに振込可能
様々なデバイスに対応しており、利用時の事前申請も不要です。
スマートフォン・PC・ガラケーなど全てのデバイスに対応しています。
新規の銀行口座開設も不要なので、手間なく前払いの申請をおこなうことができます。 -
point
2
勤怠管理・給与計算情報と自動で連携
企業の勤怠管理と給与計算の運用に合わせてスムーズに連携ができ、
わずらしい手作業は必要ありません。一部の勤怠管理システムとはAPI連携もしているため、データの自動連携も可能です。
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point
3
運用までの準備は安心のサポート体制で実施
システム関連でお困りなこと、自社のシステムとの連携希望など、
数十名規模の万全なエンジニア体制がありますので、全て対応します。企業様も従業員様も、分からないことがあれば、カスタマーセンターにご連絡を頂ければ、すぐに回答しますので、導入後のサポートも万全です。
給与前払いシステムの
詳細はこちら
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導入企業様の声
飲食業界、小売業界、物流業界、派遣業界、アミューズメント業界、ホテル業界、製造業界に導入企業が多いです。
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以前に利用して前払給与サービスよりも、管理画面が使いやすい。従業員向けのサポートセンターも充実しているので、本当に手間なく前払給与制度を運用できています。
飲食業界の企業様
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前払給与サービス「ジンジャー給与前払い」を導入し、求人広告を掲載したところ、 前回の求人応募よりも3倍も求人応募が増えました。
派遣業界の企業様
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離職率が高く、福利厚生サービスとして、前払給与サービス「ジンジャー給与前払い」を導入したところ、導入1年後に定着率が6％も向上しました。
飲食業界の企業様
従業員様の声
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アルバイトに入りたてのタイミングで、給料日まで期間が空いていたので、ジンジャー給与前払いがあって助かりました。
Y.A様
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前払給与サービス「ジンジャー給与前払い飲み会の前日にはシフトを入れ、飲み会代としてジンジャー給与前払いを利用しています。
S.A様
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急な帰省のときに手元にお金がなかったのですがジンジャー給与前払いが利用できたので、便利でした。
Y.K様
給与前払いが
たった３ステップで完了
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01
- 従業員様
- 働いた分の給与前払いの申請
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02
- ジンジャー給与前払い
- 従業員様への振込依頼
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03
- 導入企業様
- 企業名義の口座よりシステムを通じて振込
セキュリティ
使いやすいサービスだけでなく、セキュリティを強化し続け、データを安全に管理、保存していきます。
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- 通信の暗号化
- 全ての通信において、SSLを用いた暗号化通信をしております。第三者によるデータの改ざん、通信内容の漏洩を防ぎます。
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- 二段階認証が可能
- 二段階認証を設定することが可能になっております。パスワード漏洩があった際などに有効な本人確認のためのセキュリティです。
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- 人為的流出の軽減
- CSVアップロードなどの操作履歴を保存しており、管理者は他アカウントの操作履歴を閲覧できます。システムのみでは抑止できない人為的流出の軽減につながります。
受賞・メディア掲載
テレビ東京のワールドビジネスサテライトを始めとする各種テレビ番組でサービスを取り上げて頂いております。
またHRテクノロジー大賞など様々な受賞歴もあります。
ジンジャー給与前払いについてご不明な点はございませんか？
ジンジャー給与前払いの製品、価格、導入方法、運用活用シュミレーション、
その他何でもご不明な点があればお問い合わせください。お待ちしております。