jinjerワーク・バイタルの機能
従業員のモチベーション変化を知るためには、従業員の本当の気持ちを知ることが大切です。アンケートに回答してもらっても、従業員が本当の気持ちを回答しなければアンケートの意味がなくなってしまいます。
jinjerワーク・バイタルには従業員の不安や不満の元を細かくヒアリングできるように、フリーコメント機能がついております。面と向かって言いずらい内容なども自由にコメントしてもらえるような仕組みを搭載しております。
導入前の悩み
弊社は週に一回上司と部下で面談をしていたのですが、一向に離職率も下がらず、またその要因もわからずにただ面談をしているという状況になっていました。
jinjerワーク・バイタル導入後
jinjerワーク・バイタル導入後は、アンケートにフリーコメント機能がついており、活用してみると、今まで出てこなかったような不満や悩みが出てきたので、上司に直接言えないことが沢山あって、ストレスが溜まっていたのだと初めて知ることができました。従業員の本音を知ることができるようになり、組織改善にかなり役立っています。
(40代男性 保険業)
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機能や使いやすさを確かめてみてください。