クラウド型勤怠管理システム
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「jinjer 勤怠」は業界で
をいただいている
実力派勤怠管理システムです。

わずか3年半おかげ様で約8,000社導入!現在も増加中 !

2年連続で人事管理システム関連で受賞
・日本の人事部 HR アワード 2016年 人事労務管理部門 優秀賞
・HR テクノロジー大賞 2017年 管理システムサービス部門 優秀賞

導入企業一覧

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「jinjer 勤怠」が実現する
3つの働き方改革

PROBLEM 01
課題

勤怠カードや台帳で
手作業で集計し
毎月膨大な手間が
かかっている

1. オペレーションの改善で人事の工数を大幅に削減! 1. オペレーションの改善で人事の工数を大幅に削減!
  • 紙やエクセル管理をゼロに 紙やエクセルなどの管理を無くし、紙やファイルの管理工数を軽減できます。
  • 従業員情報を一元管理 各人事業務のデータベースを一つにすることによって、情報を一元化。様々なシステムに何度も同じ情報を入力することはなくなります。
  • システム上で情報収集 入社準備や必要書類の提出は従業員がフォームに従って入力し送信することができます。管理者は確認するだけで負担が少ないです。
PROBLEM 02
課題

従業員数が多く、一人
一人のコンディション

変化を把握できず
離職者が増えている

2. リアルタイムに従業員のコンディション把握で離職率低下! 2. リアルタイムに従業員のコンディション把握で離職率低下!
  • 情報の蓄積 情報が一元化され、日々利用することによって自動でデータが蓄積され、ビッグデータ化を実現します。
  • 従業員エンゲージメント 蓄積されたデータをもとにエンゲージメントが算出されます。
  • 離職率低下 従業員のエンゲージメントをもとに的確なフォローを行うことで、離職率低下を実現します。
PROBLEM 03
課題

戦略立案や抜擢人事の際
に分散したシステム
から
収集、分析に毎回膨大な
工数がかかっている

3. 一元化された組織データの活用で業務改善に欠かせない重要ツールに! 3. 一元化された組織データの活用で業務改善に欠かせない重要ツールに!
  • 組織データの蓄積 従業員データが蓄積されることで、組織データが蓄積されます。
  • 組織エンゲージメントの向上 蓄積された組織データを基に発見された課題を改善をすることで、組織エンゲージメントの向上を実現します。
  • 業績改善 組織全体のエンゲージメントが向上することで、業績改善を実現します。
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「jinjer勤怠」を導入した
企業担当者様のリアルな声

中古車販売決め手:働き方改革
社名:愛知日産自動車株式会社
業態:新車・中古車の販売及び修理、損害保険の代理業
拠点数:55 拠点 / 従業員数:約 990 名
導入前システム導入なし

決め手は「多様な打刻方法」と「システムのUI」 従業員の意識改革につながった勤怠システム

導入前
  • 紙の出勤簿では、正確な勤怠データが収集できない
  • 管理監督側の勤怠管理が容易ではない
導入後
  • 打刻方法も簡単で、直行直帰がある営業職でも、正確な勤怠データが取れる。
  • リアルタイムで従業員の出退勤の状況、残業時間がわかる。
医薬品販売決め手:勤怠管理の効率化
社名:株式会社東京調剤センター
業態:調剤・医薬品販売 / 拠点数:15 拠点 /
従業員数:約 170 名 
導入前システム導入なし

勤怠の集計工数を90%削減! 手入力していたエクセル作業を自動化!

導入前
  • 店舗からのタイムカードの収集に複数日かかる。
  • 従業員の有給日数が台帳管理で、手間が多い。
導入後
  • 勤怠状況を把握する時間的工数が削減。
  • 従業員の有給申請・管理の手間がなくなり、効率化。
  • 勤怠履歴の確認が容易になり、店舗からの本社へ残業状況などの問い合わせが低減。
IT企業決め手:離職防止!
社名:レカム株式会社
業態:情報通信 / 拠点数:40 拠点 /
従業員数:625 名

数名の離職を防止! ワーク・バイタルで“気軽に”相談できる環境づくり!

導入前
  • 上司がメンバーの正確なコンディションを把握できていなかった
  • 悩みを抱えていても、気軽に相談しにくい環境だった
導入後
  • 正確なコンディション管理で、離職懸念者をフォローし、離職を防止
  • アンケート結果の些細な変化でも連絡するため、従業員とコミュニケーション量が増加し、気軽に相談しやすい環境に
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「jinjer勤怠」でできる12の機能

手厚い導入サポートだから安心

導入時の設定も徹底サポート!

グループ設定、残業設定、従業員設定、承認ルート設定、
出力フォーマット設定など。

労務の相談にもお応えします!

人事労務管理 就業規則・労使協定 労使トラブル 、など お気軽にご相談ください。

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いまなら期間限定で
無料お試しが可能!

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jinjer勤怠の直感的なインターフェースは
誰でも簡単に操作可能です。
この機会にぜひ御社の 利用シーンに即しているか
テストしてみてください。

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