英語対応｜勤怠管理システムのjinjer（ジンジャー）

英語対応

グローバル化の促進によって、外国人労働者に対応した勤怠管理が必要不可欠となってきています。特に、小売店や工場など、たくさんの外国人労働者の管理が必要な業種においては、英語のみならず、多言語に対応している勤怠管理システムが望ましいです。

日本語がわからないことで勤怠管理にもトラブルが発生する可能性もあるため、多言語対応は勤怠業務を円滑に進めるためにも重要です。

ジンジャー勤怠では、英語に対応しているのはもちろん、従業員に合わせてさまざまな言語に対応しているため、従業員と管理者の間で起こるコミュニケーションエラーを最小限に抑えることができます。